🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এই নিবন্ধটি 4 থেকে 11 বছর বয়সী শিশুদের মধ্যে অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডার (এএসডি) স্ক্রিন করার জন্য ডিজাইন করা একটি পিতা-মাতার প্রতিবেদন প্রশ্নাবলী, শিশুদের অটিজম স্পেকট্রাম টেস্ট (কাস্ট) এর সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছে। এটি 37 টি প্রশ্ন নিয়ে গঠিত যা সামাজিক মিথস্ক্রিয়া, যোগাযোগ এবং পুনরাবৃত্ত আচরণের মূল্যায়ন করে। কাস্টের উদ্দেশ্য হ'ল এমন শিশুদের সনাক্ত করা যাদের আরও মূল্যায়নের প্রয়োজন হতে পারে ...
আপনি কি কখনও অন্যের চেয়ে আলাদা অনুভব করেছেন, অন্যকে বোঝা বা বুঝতে পারেন নি? আপনি কি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানতে চান? আপনি কি বুঝতে চান যে কীভাবে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি আপনার ক্যারিয়ারের পছন্দ, সম্পর্ক, জীবনধারা এবং মানগুলিকে প্রভাবিত করে? আপনি কি আপনার শক্তি এবং সম্ভাব্যতাগুলি অন্বেষণ করতে চান এবং কীভাবে অন্যান্য ব্যক্তিত্বের ধরণের সাথে কাজ করতে এবং কীভাবে কাজ করবেন? আপনি যদি উপরের প্রশ...
আপনি কি মনে করেন এটি কেবল একটি সাসপেন্স সিনেমা? আসলে, এটি একাধিক মনস্তাত্ত্বিক ফাঁদ লুকায়। এই নিবন্ধটি মনস্তাত্ত্বিক দৃষ্টিকোণ থেকে 'দ্য লস্ট হের' এর চারটি ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করবে এবং এর পিছনে ম্যানিপুলেশন প্রক্রিয়াটি আপনাকে নিয়ে যাবে। ২০২৩ সালে ড্রাগন বোট ফেস্টিভাল প্রকাশের পর থেকে, 'গন তার' মুভিটি তার দৃ strong ় প্লট বিপরীতমুখী এবং নিপীড়ক সাসপেন্স পরিবেশের সা...
প্রত্যেকের নিজস্ব ব্যক্তিত্বের ধরণ রয়েছে এবং এই ধরণের চারটি অক্ষর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা যেতে পারে। এটি এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস টাইপ সূচক) তত্ত্ব, যা মানুষকে 16 টি বিভিন্ন ধরণের বিভক্ত করে, যার প্রত্যেকটির নিজস্ব শক্তি এবং দুর্বলতা এবং বিশ্বের একটি অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। এমবিটিআই থিওরি একটি খুব জনপ্রিয় মনস্তাত্ত্বিক সরঞ্জাম যা আমাদের এবং অন্যকে আরও ভালভাবে বুঝতে, যোগাযোগ এবং সহযোগিতার দক্ষতা ...
আপনি কি এমন মুহুর্তের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন: আপনি, যিনি সপ্তাহের দিনগুলিতে সহযোগিতা করার ক্ষেত্রে উত্সাহী, দায়বদ্ধ এবং ভাল, তিনি হঠাৎ আইএসএফপি দখলের মতো অন্তর্মুখী, সংবেদনশীল এবং এমনকি কিছুটা নৈমিত্তিক হয়ে ওঠেন? প্রকৃতপক্ষে, এটি ঠিক আপনার ছায়া ফাংশন এবং ব্যক্তিত্ব নিঃশব্দে একটি ভূমিকা পালন করছে। উষ্ণ অনুস্মারক : এই নিবন্ধটি এমন পাঠকদের জন্য যাঁরা জং আটটি মাত্রা (এমবিটিআই জ্ঞানীয় ফাংশন) ধারণার ...
আইএসটিপি ব্যক্তিত্ব হিসাবে, আপনি কি কিছু মুহুর্তের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন এবং আচরণ এবং মনোভাবগুলি দেখিয়েছেন যা স্বাভাবিক থেকে খুব আলাদা? এই আচরণগুলি কেবল অন্যকে অবাক করেই নয়, নিজেকে বিভ্রান্তও করে? এই অস্বাভাবিক প্রকাশগুলি কোথা থেকে এসেছে এবং তাদের কী তাত্পর্য এবং মূল্য রয়েছে সে সম্পর্কে আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন? আপনি যদি কোনও আইএসটিপি ধরণের ব্যক্তি হন তবে আপনি নিজের ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বের প্...
ক্যাম্পাসে আপনার অনন্য কবজটি কী তা জানতে চান? এসে ক্যাম্পাসে এমবিটিআই 16 ব্যক্তিত্বের ধরণের দুর্দান্ত পারফরম্যান্সটি অন্বেষণ করুন! সহপাঠীদের ব্যক্তিত্বের গোপনীয়তাগুলি বুঝতে, আপনাকে ক্যাম্পাসের জীবনে আরও ভালভাবে সংহত করতে, সমমনা অংশীদারদের তৈরি করতে, এসে খুঁজে বের করতে সহায়তা করুন! এই নিবন্ধটি ক্যাম্পাসে এমবিটিআইয়ের 16 ব্যক্তিত্বের ধরণের পারফরম্যান্সকে গভীরভাবে ব্যাখ্যা করে, বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য, স...
আপনি কি কখনও এমন দৃশ্যের অভিজ্ঞতা পেয়েছেন: গভীর রাতে আপনার প্রিয় ব্যক্তির সাথে চ্যাট করা, সমস্ত গোপনীয়তা ভাগ করে নেওয়া, তবে সর্বদা 'ভাল বন্ধু' হিসাবে চিহ্নিত করা হয়? মনোবিজ্ঞানে, 'আরও ভাল বন্ধুত্বের এই রাষ্ট্রকে, প্রেমিকের চেয়ে কম' বলা হয় 'সংবেদনশীল বন্ধুত্বের অঞ্চল', এবং এর মূল বিষয় হ'ল 'ব্যক্তিগত প্রকাশের বিভ্রান্তি' কাজ করছে - আপনার শুভেচ্ছাকে দেখানোর উপায়টি অন্য পক্ষের ব্যক্তিত্বের ধর...
জ্যোতিষশাস্ত্রে, বারোটি রাশিচক্রের চিহ্নগুলিতে কেবল তাদের নিজস্ব অনন্য ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য নেই, তবে একচেটিয়া ভাগ্যবান সংখ্যা, ভাগ্যবান রঙ, ভাগ্যবান স্থান, ভাগ্যবান তারিখ এবং ভাগ্যবান রত্ন রয়েছে। অনেক লোক বিশ্বাস করে যে এই ভাগ্যবান উপাদানগুলি আয়ত্ত করা এবং ব্যবহার করা কেবল জীবনের জন্য একটি ভাল মেজাজই যুক্ত করবে না, তবে আপনার ক্যারিয়ার, অনুভূতি এবং সম্পদে আপনাকে সহায়তা করবে। উদাহরণস্বরূপ, লক...
টিম সহযোগিতা এবং প্রতিভা পরিচালনার পরিস্থিতিতে, কর্পোরেট ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি এইচআর কৌশলটির একটি অপরিহার্য অঙ্গ হয়ে উঠছে। এটি কেবল প্রার্থী বা কর্মচারীদের আচরণের ধরণ এবং যোগাযোগের পছন্দগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে না, তবে নেতৃত্বের বিকাশের প্রচার এবং দলের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য এটি একটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিও। এই নিবন্ধটি এইচআর এর দৃষ্টিকোণ থেকে কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত যে বৈজ্ঞ...
