🪧 タブを切り替えてさらに詳しく見てみましょう!ご希望のものが見つからない場合は、メッセージを残していただければ、できるだけ早く追加させていただきます。
即時フィードバック
アメリカランド研究所の心理テストに基づいたプロフェッショナルな性格テスト問題
職業上の性格を診断する非常に有名な心理テスト。
この心理テストは、アメリカの有名なランド社が作成した一連の古典的な心理テスト問題をベースにしており、中国人の心理的特徴に合わせて適切に修正されており、現在では一部の有名大企業でも採用されています。従業員向けの心理テストとして重要な補助テスト用紙は非常に有効であると言われています。
各質問に対して選択できる答えは 1 つだけです。これがあなたの第一印象となります。
嫉妬深いけど冷めやすい？あなたが餃子の性格を持っているかどうかをテストしてみましょう！
自分が「団子性格」かどうかを理解し、感情的な依存性と感受性のテストを通じて、対人関係における感情的なニーズと行動パターンを発見します。自己認識を向上させ、親密な関係を改善し、精神的な自立を高め、感情の変動を制御し、精神的な健康を改善します。今すぐテストを受けて、あなたの感情のサインを見つけてください!
餃子の性格とは何ですか?
その名の通り、団子型の特徴は、外側の皮は薄く、内側は餡が濃厚であることを意味します。表面的には、このような人々は適度な社会的熱意とオープンさを示し、餃子の皮のように親しみやすいですが、心の奥底では、ちょうど皮に包まれた詰め物のように、豊かな感情の世界と独立した思考の余地を隠しています。彼女らは社交的な状況を自由に移動し、他者と調和のとれた関係を築くことができますが、一人の時間を楽しんで個人的な興味や考えに没頭することもできます。この外向性と内向性の巧みな融合に...
対人コミュニケーションにおいて、あなたは「見た目重視」の人ですか？
対人コミュニケーションにおいて、あなたは他人を外見で判断する人ですか?あなたは人の外見をどれくらい重視しますか?来てテストしてください
色の心理テスト: 隠された本当の性格や人間関係を反映する、好きな色を直感的に選びます。
ロマンチックなピンクとシンプルでファッショナブルな白と黒のスタイルが好きですか?
実際、色の好みはあなたの個人的なスタイルを示すだけでなく、あなたの心理状態や隠された性格を静かに明らかにします。
このテストは、日本のウェブサイトhoyme.jpで人気の「カラー心理テスト」です。15の色を通してさまざまな性格を分析します。以下のテストを受けて、自分の隠れた性格特性を分析してください。
フロイトの潜在意識テスト - 夢の解釈
フロイトは、「夢は人間の潜在意識の現れであると同時に、夢は予測を与え、未来の方向性を示します。」
最近の人間関係はどうなっていくでしょうか？
性格が明るく、積極的に他人と関わり、言葉や決まりごとを恐れず他人と接する人もいます。また、交際中に相手に嫌な思いをさせないかと非常に心配して、尻込みしてしまう人もいます。言いたいのは、多くの人は生まれつき社交性が優れているわけではなく、多くは明後日にゆっくりと蓄積されていくということです。社会で一生懸命働くとき、良好な人間関係は私たちの成長に役立ち、また多くの助けをもたらします。多くの人が常に探究しています。たとえば、誠実でよく観察し、物事を理解するのが得意であるとか、ユーモアがあって明るい、物事を気にしない、悪巧みをしないなどです。人のことは知っていますが、心はわかりません。最近の人間関係に適切に対処できていますか?修正を待っている問題はありますか?次はテストで見てみましょう！
対人関係心理テスト：あなたのモテ度がたった1回のテストでわかりますか？
「人気」とは、リーダー、人々、同僚、友人との関係を指します。では、あなたの人気はどうですか？
人気とは通常、人と他者との関係を指し、他の人がその人に対して抱く好感度や信頼の度合いとしても理解できます。人の人気は、その人の人生とキャリアに重要な影響を与えます。
人気のある人は、一般的に他人からの信頼や支援を得ることができ、良好な人間関係を築きやすく、課題や困難に直面したときにも他人からの助けや支援を得ることができます。人気のない人は、孤独、拒絶、信頼の欠如などの問題に直面することが多く、精神的健康や自尊心に影響を与える可能性があります。
人の人気はその人の性格、行動、態度などに関係します。他人に親切にすること、誠実であること、他人を気遣い、喜んで他人を助けようとすることはすべて、他人のあなたに対する好感度や信頼を高めることができます。利己的、無関心、欺瞞などの行動は、あなたに対する他人...
FIRO-B スケール: 基本的な対人行動傾向の無料オンライン テスト
ウィリアム・シュッツ博士によって開発され、キャリア計画、チーム構築、対人関係管理に広く使用されている心理評価ツールである FIRO-B スケール (基本的な対人行動傾向テスト) について学びます。このテストを通じて、寛容、コントロール、感情の 3 つの主要なニーズにおける自分の行動パターンを発見し、自己認識とチームのコラボレーション効率を向上させることができます。自己探求の旅を始めるための無料オンライン評価ポータル!
基本的な対人関係指向行動 (FIRO-B) は、1950 年代後半に心理学者のウィリアム シュッツ博士によって開発された心理評価ツールです。このテストは、社会的およびチームでの相互作用における個人の行動的ニーズとパフォーマンスを科学的に評価し、対人関係の改善とキャリア計画を強力にサポートします。
FIRO-B テストは、個人や他者の相互作用のニーズに焦点を当てるだけでな...
彼のボディーランゲージを見抜く
人は感情的に動揺しているとき、さまざまな小さな動きをすることがよくあります。
あなたの恋人を観察して、彼がよくどのようなボディランゲージを示しますか?
このテストは彼の考えを推測するのに役立つかもしれません!
対人関係における心の知能指数の測定
人の心の知能指数のレベルは対人関係の質に直接影響し、対人関係の質は人のキャリアの成功に密接に関係しています。 心の知能指数は対人関係において非常に重要であることがわかります。
あなたの関係はどうですか？このテストを受ければわかります。