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Im Bereich der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen ein wichtiges Instrument zur Bewertung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson-Persönlichkeitsinventar-überarbeitet (JPI-R) ist eine der weit verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die individuellen Persönlichkeitsmerkmale umfassend zu bewerten. ## Jackson Persönlichkeitsk...
Im MBTI Sixteen Persönlichkeitssystem war der INTJ -Persönlichkeitstyp schon immer die beliebteste Kategorie. Sie sind bekannt für ihre Rationalität, Analyse und Innovation. Sie werden als 'architektonische Persönlichkeit' bezeichnet. Sie sind gut darin, langfristige Ziele zu setzen und werden mit der Fähigkeit geboren, tiefgreifend zu denken und strategisch zu planen. Also, wenn sich die ruhige u...
Als typischer 'Mediator' (INFP) im MBTI -System werden Sie mit idealistischen Gefühlen, tiefen Einfühlungsvermögen und kreativem Potenzial geboren. Bei diesen Eigenschaften fühlen Sie sich wie ein 'spiritueller Schimmer' in der Realität, sich auf Effizienz und Regeln zu konzentrieren. Sie sind gut darin, andere aus der Essenz der menschlichen Natur zu verstehen, und halten sich immer an die Vision...
Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie mit einigen Menschen mit stillschweigendem Verständnis geboren werden, aber immer mit anderen sprechen? Das Problem zwischen Ihnen ist möglicherweise nicht nur 'unvereinbar mit der Persönlichkeit', sondern stammt auch aus tieferen psychologischen Typen. Die MBTI -Persönlichkeitstypanalyse ist das Schlüsselkennwort, um zwischenmenschliche Beziehungen freizus...
In der täglichen und zwischenmenschlichen Kommunikation werden wir unweigerlich auf verschiedene Formen der Kritik stoßen. Einige Kritikpunkte sind aus guten Absichten und wollen uns helfen, zu wachsen. Während andere wie heikle Worte sind, die unsere Herzen treffen. Besonders bei der Kritik an „Menschen anstelle von Verhalten“ - was wir oft als persönliche Angriffe bezeichnen, löst oft starke emo...
Im Enantios-Persönlichkeitsmodell ist die dritte Persönlichkeit eine praktische Persönlichkeit, die auch als Achiever bekannt ist und eine typische zielorientierte Persönlichkeit ist. Sie sind proaktiv, gut ausdrücken, sehr wettbewerbsfähig und können unbewusst ihren Selbstwert an 'Erfolge' binden. In diesem Artikel wird der psychologische Mechanismus, Verhaltensmuster, zwischenmenschliche Beziehu...
In intimen Beziehungen verbergen manche Menschen ihre Liebe nicht und sie sind ihre Liebesinstinkte, die sie süß, eng sprechen und sich auf jede mögliche Weise umeinander kümmern. während andere es implizit und sogar ungenau ausdrücken. Sie sind nicht ungeliebt, sie sind nur zurückhaltender und ihre Ausdrücke sind geheimwerter. Jeder drückt die Liebe anders aus, was nicht nur vom Hintergrund von W...
Haben Sie dies jemals erlebt: Irgendwann unterscheiden sich die Verhaltensweisen oder Gedanken, die Sie zeigen, sehr von Ihrer üblichen Persönlichkeit. Zum Beispiel werden Sie, die normalerweise introvertiert und empfindlich sind, plötzlich extrovertiert und selbstbewusst. Oder Sie, die immer idealistisch sind und kreativ sofort realistisch und kritisch werden. Dies kann Ihre Schattenfunktion sein...
Sind Sie neugierig, wie stark Ihre Karriereziele sind? Der MBTI 16 -Persönlichkeitstest kann zu einem leistungsstarken Werkzeug für Sie werden, um sich selbst zu erkunden. Es ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre Persönlichkeitsmerkmale klar zu verstehen, sondern auch Einblick in Ihre eigenen Stärken und Schwächen in Ihrer Karriere zu erhalten. Heute werden wir über die Rangliste der Karriereaspiration...
