การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ 'RULER EQ 测试'

ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) เป็นแนวคิดหลักเมื่อพูดถึงความสามารถทางสติปัญญาและอารมณ์ของผู้คน ความฉลาดทางอารมณ์แตกต่างจากเชาวน์ปัญญา (IQ) โดยวัดความสามารถของแต่ละบุคคลในการรับรู้และแสดงอารมณ์ของตนเอง และเข้าใจอารมณ์ของผู้อื่น Daniel Goleman นักจิตวิทยาชาวอเมริกันผู้มีชื่อเสียงและปริญญาเอกสาขาจิตวิทยาจาก Harvard ได้ออกแบบการทดสอบ EQ นี้ ซึ่งประกอบด้วยคำถาม 10 ข้อ ด้วยการตอบคำถามเหล่านี้ คุณจะได้รับคะแนนค...

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ ได้รับความสนใจอย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ บริษัทใน Fortune 500 ยังใช้การทดสอบ EQ เป็นมาตรฐานอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการสรรหาพนักงาน การฝึกอบรม และการแต่งตั้ง มองรอบตัวเราสิ มีบางคนที่ฉลาดมากและมีไอคิวสูง แต่พวกเขาไม่ประสบผลสำเร็จเลย บางคนถึงกับพูดได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่ง แต่พวกเขายังคงถูกกีดกันออกจากประตูองค์กร ในทางกลับกัน คนที่มีไอ...

อยากรู้ว่า EQ ของคุณในที่ทำงานสูงแค่ไหน? มาทดสอบและค้นหาคำตอบ!

การตกหลุมรักเป็นประสบการณ์ทางอารมณ์ที่สวยงาม แต่ทุกคนมีรูปแบบความรักและความคาดหวังในความรักที่แตกต่างกัน ตอบคำถามด้านล่างเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบความสัมพันธ์ของคุณและความเป็นไปได้สำหรับคุณและคู่ของคุณ

ดังสุภาษิตที่ว่า “ดินและน้ำหล่อเลี้ยงผู้คน และผู้นำที่พวกเขาปฏิบัติตามจะก่อให้เกิดทหารคนเดียวกัน” นี่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการเป็นผู้นำ ผู้นำคือบุคคลในทีมที่มีบทบาทสำคัญในการเชื่อมโยงอดีตและอนาคต เขาเป็นแสงสว่างนำทางและจำเป็นต้องรวบรวมความเข้มแข็งของหลายฝ่ายเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด การเป็นผู้นำนั้นง่ายแต่การเป็นผู้นำที่ดีนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย เพื่อให้มีความสามารถในการทำสิ่งต่างๆ และแนวคิดใน...

ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ทุกคนหวังที่จะเป็นคนที่ชอบและเข้ากับคนง่าย คุณเป็นคนที่เข้ากับคนง่ายและเป็นกันเองในกลุ่มหรือไม่? ทำแบบทดสอบบุคลิกภาพ.

'Honor of Kings' เป็นเกมมือถือยอดนิยม และการเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมทีมที่ไม่ดีในเกมก็เป็นปัญหาที่พบบ่อย คุณจะมีปฏิกิริยาอย่างไรในเวลานี้? ลักษณะตัวละครใดที่ถูกเปิดเผยเบื้องหลังการกระทำของคุณ? ต่อไป เรามาทำแบบทดสอบเพื่อนร่วมทีม Honor of Kings กันดีกว่าเพื่อดูว่าปฏิกิริยาของคุณสามารถเปิดเผยลักษณะบุคลิกภาพที่น่าสนใจได้อย่างไร!

คุณมีบทบาทอะไรในทีมอยู่เสมอ? คุณทำงานเป็นทีมได้ดีแค่ไหน คุณสามารถเข้ากับคนอื่นๆ ในทีมได้ดีแค่ไหน? คุณสามารถทำงานร่วมกันได้ดีไหม? คุณเป็นคนชอบอยู่เป็นกลุ่มใช่ไหม? ทำแบบทดสอบเพื่อประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณ

ช่องว่างทางจิตวิทยา หมายถึง ความรู้สึกสูญเสียตนเองที่เกิดจากความแตกต่างอย่างมากระหว่างการรับรู้ที่แท้จริงของแนวคิดเกี่ยวกับตนเองดั้งเดิม ความตั้งใจในตนเอง การวางตำแหน่งตนเอง หรือความคาดหวังในตนเองในสถานการณ์ใหม่ และประสบการณ์ทางจิตวิทยา (จริงหรือในจินตนาการ) . อิทธิพลเชิงบวก: สำหรับบางคน เมื่อพวกเขาเห็นช่องว่างระหว่างอุดมคติกับความเป็นจริง พวกเขาจะค้นพบข้อบกพร่อง ปรับเป้าหมายได้ทันเวลา ตระหนักถึงอ...

ครอบครัว โรงเรียน บริษัท และองค์กรอื่น ๆ สามารถเรียกได้ว่าเป็นทีมและคุณเป็นสมาชิกของทีม แล้วคุณมีบทบาทอะไรในทีม? มันสำคัญหรือไม่มีนัยสำคัญ? การปรากฏตัวของคุณทำให้ทีมมีชีวิตชีวามากขึ้นหรือไม่?