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Die Rosenberg-Selbstwertskala (SES) wurde ursprünglich entwickelt, um das allgemeine Selbstwertgefühl und die Selbstakzeptanz von Jugendlichen zu bewerten.
Die Rosenberg-Selbstwertskala ist ein psychometrisches Instrument, das üblicherweise zur Messung des Selbstwertgefühls einer Person verwendet wird. Diese Skala wurde 1965 vom amerikanischen Sozialpsychologen Morris Rosenberg entwickelt und wir...
Der Schönheitstest verrät Ihnen, wie Sie sich wirklich zu Ihrem Gesicht fühlen und verleiht Ihnen den Look, der Ihre Stärken am besten zur Geltung bringt.
Tolstoi sagte einmal: „Wenn ein Mensch keinen Enthusiasmus hat, wird er nichts erreichen, und die Grundlage des Enthusiasmus ist Verantwortung.“
Verantwortungsbewusstsein ist für das Wachstum eines Menschen sehr wichtig. Was ist also Verantwortungsbewusstsein?
Einfach ausgedrückt ist Verantwortungsbewusstsein die Bereitschaft, das zu tun, was man tun sollte, sich darum zu bemühen, das zu tun, wa...
Testen Sie Ihren „Genuss-Gesundheitsindex“! Finden Sie heraus, ob Sie eine „Gefälligkeitspersönlichkeit“ haben, und finden Sie heraus, wie Sie aus dem Gebiet der Übergefälligkeit herauskommen. Beurteilen Sie anhand von 30 Fragen Ihre Tendenz, zufrieden zu stellen, lernen Sie, gesunde persönliche Grenzen zu setzen, Ihre Selbstidentität zurückzugewinnen und ein gesünderes und glücklicheres Leben zu ...
Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder Holland Typ 6 Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Karriereplanungsinstrument, mit dem Sie schnell eine Karriere -Anweisung finden können,...
Der von PsycTest bereitgestellte Online-Test „General Self-Efficacy Scale“ (GSES) soll Ihnen helfen zu verstehen, wie sicher Sie in Ihre Fähigkeiten sind, wenn Sie verschiedenen Herausforderungen im Leben gegenüberstehen. Dieser Test basiert auf der Skala, die der deutsche Psychologe Professor Ralf Schwarzer und seine Kollegen 1981 erstellt haben. Derzeit wurde GSES in viele Sprachen übersetzt und...
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
