🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Psikoloji alanında kişilik ölçekleri bireysel psikolojik özelliklerin değerlendirilmesinde önemli araçlardır. Gözden Geçirilmiş Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R), yaygın olarak kullanılan ölçeklerden biridir. Bireyin kişilik özelliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla 1974 yılında Amerikalı psikolog Douglas N. Jackson tarafından geliştirilmiştir.
Jackson Kişilik Envanteri Yapısı ve...
Sık sık kendinize güvenmediğinizi mi hissediyorsunuz, her zaman başarısızlık konusunda endişeleniyor musunuz ve her zaman yeterince iyi olmadığınızı mı düşünüyorsunuz? Bunların hepsinin bilinçaltınızdan kaynaklandığını hiç düşündünüz mü? Bilinçaltınızın düşüncelerinizi, duygularınızı, davranışlarınızı ve yaşamınızı etkileyebileceğini biliyor muydunuz? Daha pozitif, kendinden emin, başarılı ve mutl...
16-30 aylık bebekler ve küçük çocuklar için uygun bir erken otizm tarama aracı olan Değiştirilmiş Bebek ve Küçük Çocuk Otizm Tarama Ölçeği (M-CHAT-R/F) hakkında bilgi edinin. Ücretsiz çevrimiçi test girişi, ayrıntılı açıklamalar ve Çince PDF sürümünün indirilmesi, ebeveynlerin otizm risklerini erken tespit etmelerine ve çocukları için müdahale fırsatları kazanmalarına yardımcı olur.
Her ebeveyn, ...
Yaşamın kritik anlarında sıklıkla 'Benim için en önemli olan nedir?', 'Hayatta önemli seçimleri nasıl yapmalıyım?', 'Nasıl daha anlamlı bir hayat yaşayabilirim?' gibi sorularla karşılaşmamız gerekir. Bilimsel bir psikolojik ölçüm aracı olarak Rokeach Değerler Anketi (kısaca RVS, Rokeach Değer Ölçeği veya Rokeach Değer Ölçeği olarak da çevrilebilir) bu soruların yanıtlarını bulmamıza yardımcı olaca...
Kariyer planlaması ve yetenek değerlendirmesi alanında Güçlü İlgi Envanteri (SII), klasik ve yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk kez Amerikalı psikolog Edward K. Strong, Jr. tarafından 1927'de tanıtıldığından bu yana ölçek sürekli olarak geliştirildi ve kariyer seçimi ve gelişimi için bilimsel rehberlik sağladı. Bu makalede Güçlü Mesleki İlgi Ölçeği'nin gelişim tarihi, yapısal...
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...
Röportajda kendini tanıtma teknikleri için eksiksiz bir rehber: Görüşmecinin ilk sorusuna kolayca yanıt vermenize ve görüşme başarı oranınızı artırmanıza yardımcı olacak çerçeve şablonları, önlemler ve pratik öneriler dahil olmak üzere 3-5 dakika içinde kendinizi mükemmel bir şekilde tanıtın.
Bir iş görüşmesinde 'Lütfen kendinizi tanıtın' neredeyse her görüşmecinin sorduğu ilk sorudur. Bu 3-5 da...
Kariyer planlama yolunda çoğu insanın kafası sıklıkla karışır: Ne tür bir işi sevebilirim, bu işte iyi olabilirim ve ideal getiriler sağlayabilirim? Kariyer yonca modeli bize herkesin kariyerinde dengeyi bulmasına ve kariyer ile yaşamın gerçek bir bütünleşmesine ulaşmasına yardımcı olacak bir fikir sunuyor.
Kariyer Yonca Modeli Nedir?
Kariyer yonca modeli oldukça pratik bir kariyer planlama arac...
Kore'nin popüler varyete şovu 'The Community' hiç ilginizi çekti mi? Bugün size aynısını yansıtan ücretsiz bir psikolojik test sunuyoruz 8Değerler İdeoloji Doğrulama Bölgesel Siyasi Duruş Değerler Testi. Bu test sadece ücretsiz değil aynı zamanda kapsamlı ve derinlemesinedir. Resmi değer testinde lider denilebilir. Gelin bu büyüleyici düşünce testi alanını birlikte keşfedelim!
Hanzong Düşünce Doğ...
Günümüzün sosyal ağlarında MBTI kişilik testi, özellikle J Kişisi ve P Kişisi hakkındaki tartışma, birçok genç arasında hararetli tartışmaları ve güçlü yankıları tetikleyen, çok fazla ilgi çeken sıcak bir konu haline geldi. İster sosyal platformlarda ister günlük iletişimde herkes 'J kişisi' mi yoksa 'P kişisi' mi olduğunu konuşmaya hevesli, sanki bu kendilerini ve başkalarını yorumlamanın yeni bi...
