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Nel campo della psicologia, le scale della personalità sono strumenti importanti per valutare le caratteristiche psicologiche individuali. La Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) è una delle scale più utilizzate. È stato sviluppato dallo psicologo americano Douglas N. Jackson nel 1974 per valutare in modo completo i tratti della personalità di un individuo.
Struttura e caratteristiche de...
Ti senti spesso come se non avessi fiducia, sei sempre preoccupato del fallimento e senti sempre di non essere abbastanza bravo? Hai mai pensato che tutto ciò sia causato dal tuo subconscio? Sapevi che il tuo subconscio può influenzare il tuo pensiero, le tue emozioni, il tuo comportamento e la tua vita? Vuoi attingere al tuo subconscio per diventare più positivo, fiducioso, di successo e felice?
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Scopri la Modified Infant and Infant Autism Screening Scale (M-CHAT-R/F), uno strumento di screening precoce dell'autismo adatto a neonati e bambini di età compresa tra 16 e 30 mesi. L'ingresso gratuito al test online, le spiegazioni dettagliate e il download della versione cinese in PDF aiutano i genitori a individuare precocemente i rischi di autismo e ad ottenere opportunità di intervento per i...
Nei momenti critici della vita, spesso dobbiamo affrontare domande come: 'Cosa è più importante per me?', 'Come dovrei fare scelte importanti nella vita?', 'Come posso vivere una vita più significativa?'. In quanto strumento scientifico di misurazione psicologica, il Rokeach Values Survey (in breve RVS, tradotto anche come Rokeach Value Scale o Rokeach Value Scale) è una guida importante per aiuta...
Nel campo della pianificazione della carriera e della valutazione dei talenti, lo Strong Interest Inventory (SII) è uno strumento di valutazione classico e ampiamente utilizzato. Da quando è stata introdotta per la prima volta dallo psicologo americano Edward K. Strong, Jr. nel 1927, la scala è stata continuamente migliorata, fornendo una guida scientifica per la scelta e lo sviluppo della carrier...
Oltre al test della personalità professionale di tipo MBTI 16, il Big Five Personality Test è un altro test della personalità ampiamente utilizzato in psicologia. Può analizzare i tratti della personalità di una persona attraverso 5 fattori della personalità, in modo da poter analizzare i tuoi punti di forza e di debolezza conoscenza, puoi anche fornire suggerimenti di sviluppo personale più adatt...
Una guida completa alle tecniche di auto-presentazione nei colloqui: presentati perfettamente in 3-5 minuti, inclusi modelli di riferimento, precauzioni e suggerimenti pratici per aiutarti a rispondere facilmente alla prima domanda dell'intervistatore e migliorare la percentuale di successo del colloquio.
In un colloquio di lavoro, 'Per favore, presentati' è quasi la prima domanda che ogni inter...
Sulla strada della pianificazione della carriera, molte persone spesso si confondono: che tipo di lavoro posso amare, in cui essere bravo e portare rendimenti ideali? Il modello del trifoglio di carriera ci fornisce un'idea per aiutare tutti a trovare un equilibrio nella propria carriera e raggiungere una vera integrazione tra carriera e vita.
Cos'è il modello Career Clover?
Il modello del trifo...
Sei mai stato attratto dal popolare spettacolo di varietà coreano 'The Community'? Oggi ti offriamo un test psicologico gratuito che riecheggia lo stesso: Test di verifica dell'ideologia di 8 valori sui valori della posizione politica regionale. Questo test non è solo gratuito, ma anche completo e approfondito. Può essere definito il leader nel test di valore ufficiale. Esploriamo insieme questa a...
Nei social network di oggi, il test della personalità MBTI è diventato un argomento caldo che ha attirato molta attenzione, in particolare la discussione sulla Persona J e sulla Persona P, che ha innescato accese discussioni e una forte risonanza tra molti giovani. Sia sui social che nella comunicazione quotidiana, tutti sono desiderosi di parlare di se sono una 'persona J' o una 'persona P', come...
