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格雷没告诉你的BDSM心理学

《格雷的五十道阴影》(英语:_Fifty Shades of Grey_)是一部2015年上映的美国情色爱情电影。根据E·L·詹姆丝的同名小说改编而成。由萨姆·泰勒-约翰逊执导,凯利·马塞尔编剧,并由达珂塔·强生、杰米·道南、珍妮佛·艾莉以及马西雅·盖·哈登主演。电影于2015年2月11日在柏林国际电影节上首映,2月13日正式公映。票房获得即时的佳绩,打破了多个票房纪录,全球票房5.71亿美元。 !BDSM电影格雷的五十道阴影 因为《格雷的五十道阴影》,原本听起来可怕的BDSM性爱,变得稍微“亲民”了些。但根据心理学家的诸多研究调查结果,其实格雷并不能反映大部分的BDSM实践者-至少多金、年轻、有六块肌又有直升机的总裁本来就是少数。 BDSM:Bondage(绑缚)、Discipline(调教)、Sadism(施虐)、Masochism(受虐) BDSM实践者有多少? 在2001...

了解BDSM:现代性爱文化的多样性和包容性

BDSM(Bondage & Discipline, Dominance & Submission, Sadism & Masochism)是一种现代性爱文化,它包括了一系列性偏好和性行为,如角色扮演、支配与被支配、SM等。尽管BDSM文化在不同国家和文化背景下存在一定的差异,但其核心价值和意义在于促进多样性和包容性的性文化,鼓励个体在安全、自愿和同意的前提下,追求和表达自己的性偏好和性需求。 BDSM倾向免费在线测试:https://m.psyctest.cn/t/MV5gNyGw/ BDSM的起源和历史 BDSM文化的起源可以追溯到古代文明时期,如希腊罗马时期的角色扮演和支配游戏,以及中世纪时期的酷刑和鞭打。然而,现代BDSM文化的发展与20世纪60年代的性解放运动有着密切的关系。在这一时期,人们开始对性爱和性行为有了更加开放和包容的态度,同时也开始关注个体的性权利和性自由。BD...

探讨SM文化:自由和创造性的表达方式

SM这个词汇在不同的语境下有不同的含义。在计算机技术领域,SM代表着多处理器对称性。在化学中,SM代表着亚甲基基。但是,在本文中,我们将会探讨的是SM文化。 SM文化是一个非常具有争议性的话题,因为它涉及到了一些人们普遍认为是不道德或不合适的行为,例如虐待、控制和身体剥夺等行为。但是,无论你对SM的看法如何,我们都不能忽视它在社会中的存在和影响。在本文中,我们将会讨论SM文化的定义、历史和影响,以及与社会和人类行为的关系。 字母圈女M倾向测试: https://m.psyctest.cn/t/2Dxzo1dA/ SM文化的定义 SM文化是一种性行为,包括一系列的非传统性爱好、行为和游戏。SM是“Sadomasochism”的缩写,其中“Sado”代表着施虐,而“Masochism”代表着受虐。SM文化的精髓是控制和被控制,以及痛苦和快感之间的关系。 在SM文化中,人们通过身体剥夺...

安全和快乐的BDSM:探讨实践中的限制和安全措施

BDSM是一种性行为和文化,涉及到痛苦、奴役、支配和服从等行为。尽管BDSM活动在现代社会中得到了越来越多的认可和接受,但在进行BDSM活动时,保持安全和快乐仍然是最重要的原则之一。本文将探讨BDSM实践中的限制和安全措施,以确保安全和快乐的体验。 BDSM 倾向免费在线测试: https://m.psyctest.cn/t/MV5gNyGw/ 1. 同意和信任 在BDSM文化中,同意和信任是非常重要的概念。同意是指参与者自愿参与BDSM活动的过程,而信任是指在活动中建立的互相信任的关系。 在BDSM活动中,同意是一项必要的前提条件。参与者必须自愿参与活动,并且必须充分了解他们将要参与的活动的性质和后果。在确定参与者的同意时,沟通是非常重要的。参与者应该在活动开始前坦率地交流他们的期望和需求,以确保他们达成共识并尊重对方的边界和限制。如果任何一方对活动有疑虑或不满意,他们应该立即...

SM关系中的心理和情感需求

SM(Sadomasochism)是一种互相自愿的性行为,涉及到痛苦、控制、服从和支配。虽然SM在某些社会中仍然存在着不少的偏见和歧视,但越来越多的人正在接受这种性行为,认为它是一种健康和积极的方式来满足心理和情感需求。本文将探讨SM关系中的心理和情感需求,包括支配和被支配的欲望、控制和被控制的需求、安全感和信任、独立性和依赖性等。 SM是一种非常特殊的性偏好,包含着一系列的行为和场景,其中主人与奴隶是SM关系中最为常见的两个角色。在SM关系中,主人与奴隶之间存在着一种特殊的心理和情感需求,这些需求的满足或不满足,会直接影响着SM关系的稳定性和健康性。 SM属性测试: https://m.psyctest.cn/t/0rdBNbdv/ 支配和被支配的欲望 SM关系中最重要的元素之一就是支配和被支配的欲望。一些人渴望成为支配者,通过支配他人来实现他们的权力欲望,感受到控制的快感。另一...

BDSM:自由、安全与同意

BDSM,是一个由奴役、支配、受虐和控制组成的性爱文化和实践。这种性爱文化已经发展成为一个包容、多元的社群,吸引了越来越多的人。 BDSM实践强调的最重要的三个元素是自由、安全和同意。这些元素是BDSM社群和文化的基石,也是参与者在实践中必须遵守的原则。 首先,自由是BDSM文化的一个核心概念。在BDSM文化中,自由意味着参与者可以自由选择参与或退出BDSM活动。这意味着在BDSM活动中,没有任何一方会受到强制或压迫。相反,参与者可以自由地表达自己的性爱喜好,并与其他人分享这种经历。 其次,安全也是BDSM实践的一个重要元素。安全可以体现在多个层面,包括身体安全和情感安全。在BDSM活动中,参与者必须遵守一些安全规则,例如使用安全字或手势,以确保在任何时候都可以停止或暂停活动。同时,参与者也必须尊重对方的边界和限制,确保对方不会遭受任何形式的伤害或侵犯。通过遵守这些规则和安全措施,B...

探索BDSM文化:角色扮演和性爱玩具的奇妙世界

在BDSM文化中,角色扮演和性爱玩具是非常重要的元素。这些元素不仅可以增强参与者之间的性爱体验,还可以帮助他们更好地理解和表达自己的性爱偏好。在本文中,我们将探讨BDSM文化中角色扮演和性爱玩具的奇妙世界,并探讨这些元素如何影响参与者的性爱体验和性格发展。 BDSM倾向免费在线测试:https://m.psyctest.cn/t/MV5gNyGw/ BDSM角色扮演 角色扮演是一种经典的BDSM实践方式。在角色扮演中,参与者扮演不同的角色,例如支配者和受虐者。这些角色扮演可以是根据个人的性爱偏好和幻想,或根据社交和文化因素来选择。 对于参与者来说,角色扮演可以带来多种好处。首先,角色扮演可以帮助他们摆脱平常生活中的压力和束缚,并让他们更好地探索自己的性爱偏好。其次,角色扮演可以让参与者更好地理解和表达自己的身体感受和情感需求。最后,角色扮演可以增强参与者之间的互动和信任,使他们更加...

五大主流性格测评工具,你都测过了吗?

五大主流性格测评工具,你都测过了吗?
性格是个体内在行为倾向的体现,具有独特性、整体性、结构性和稳定性,对外在行为方式提供了统一的内在解释。自两千年前希波克拉底提出“四液学说”以来,人类对“性格心理学”的研究从未停止。至今,各种学派争奇斗艳,各有所长。 “性格决定命运”这一观点经历了多次论证、批判与探讨,但“性格影响行为”这一说法在当今得到了普遍认可。 多年的工作经验和培训经历让我深刻体会到性格对一个人的深远影响,无论是在工作中还是生活中。性格不仅影响个人的职业发展、工作方式、领导行为和工作绩效,还对职业发展路径产生决定性作用。管理者的性格尤其重要,它直接影响员工的满意度,进而影响工作产出,甚至在很大程度上影响员工的离职率。 正因为如此,近年来许多企业引入性格测评作为员工招聘与人才发展评估的重要工具。如今,“性格测评”已成为员工甄选和录用的重要依据之一,企业通过这种方法优化团队配置,以最大化激发团队优势,降低内部冲突与干...

边缘型人格障碍(Borderline Personality Disorder, BPD)

边缘型人格障碍(Borderline Personality Disorder, BPD)
人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍(BPD)是一种复杂的心理健康状况,其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面,并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。 边缘型人格障碍的症状和表现 边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍,通常表现为以下特点: 情绪不稳定:情绪波动剧烈,易受外界事件影响。 人际关系问题:人际关系模式长期不稳定,关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。 自我形象紊乱:自我认同感混乱,对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。 冲动行为:可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。 自伤行为:包括划伤自己、自残等。 慢性空虚感:持续的空虚和无聊感。 强烈的被抛弃恐惧:即使是暂时的分离也可能引起极端反应。 暴怒问题:可能有难以控制的愤怒爆发。 短暂的应激性精神病性症状:在极端压力下可能...

最简单有效的人才测评工具——PDP性格测试

最简单有效的人才测评工具——PDP性格测试
什么是PDP性格测试 在企业员工的招聘过程中,招聘测试是重要的一个环节。平时大家常见的测试有智力测试、性格测试等,而实际测试种类五花八门,比如动力测试、能力测试和人格测试等,那么这么多的测试,HR常用的有哪些呢?这些测试又该如何正确运用呢? 人才选拔过程中能够选用的测评工具种类非常多,比如DISC、MBTI、PDP性格测试、大五人格、16PF、霍兰德职业人格测试等等(这些测试赛可心理测试都为大家提供了免费的测试)。其中,实务操作中最简单、快速、准确,最容易被HR和其他部门管理者快速记住并理解应用的当属PDP性格测试,测试链接放在了文章末尾。 PDP职业性格测试的全称为Professional Dyna-Metric Programs,是由美国南加州大学(University of Southern California)统计学研究所、英国 RtCatch 行为科学研究所共同发明:它可...
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