진로 계획을 세우는 과정에서 많은 사람들은 종종 혼란스러워합니다. 나는 어떤 종류의 일을 사랑하고, 잘하고, 이상적인 수익을 가져올 수 있는가? 커리어 클로버 모델은 모든 사람이 자신의 경력에서 균형을 찾고 경력과 삶의 진정한 통합을 달성하도록 돕는 아이디어를 제공합니다.
커리어 클로버 모델이란 무엇인가요?
경력 클로버 모델은 매우 실용적인 경력 계획 도구입니다. 경력의 핵심을 관심, 능력, 가치라는 세 가지 중요한 요소로 나눕니다. 이 세 가지 요소를 모두 만족하는 직업을 찾을 때, 진정한 직업 만족과 성공을 경험하게 될 것입니다. 이 세 가지 요소는 다음을 나타냅니다.
1. 관심: 업무 내용에 대한 열정과 사랑입니다.
2. 능력: 이 직업에서 당신의 강점과 기술을 사용할 수 있습니까?
3. 가치: ...
직장에서는 많은 사람들이 혼란스러워하고, 자신의 경력 개발 방향을 확신하지 못하며, 소진, 불안 등의 문제에 직면합니다. 효과적인 경력 계획 도구인 경력 클로버 모델은 '관심', '능력', '가치'의 세 가지 측면에서 포괄적인 분석과 반성을 수행하여 경력 개발의 균형점을 찾고 곤경에서 벗어날 수 있도록 도와줍니다. .
1. 클로버 전문 모델은 무엇인가요?
커리어 클로버 모델은 관심, 능력, 가치라는 세 가지 핵심 요소로 구성됩니다. 이 세 가지 요소가 함께 개인의 경력 상태와 발전 경로를 구성합니다. 이 세 가지가 균형 있게 발전해야 직업이 선순환될 수 있다.
관심: 관심은 어떤 일이나 일에 대한 개인의 열의를 말하며 지속적인 투자를 하게 만드는 내재적 동기이다.
능력: 능력은 업무에서 유능할 수 있도록...
우리는 아침 식사로 무엇을 먹을지, 밤에 어떤 영화를 볼지, 이직이나 결혼과 같은 인생의 중요한 결정에 이르기까지 매일 다양한 선택에 직면합니다. 선택은 우리 삶의 일부이며 우리의 성격과 가치를 반영합니다. 우리는 선호도와 필요 사항에 따라 자신에게 가장 적합한 것을 찾을 수 있기 때문에 더 많은 선택권이 있으면 더 행복해진다고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 선택의 여지가 너무 많아도 우리는 정말로 행복하다고 느낄까요? 아니면 오히려 혼란스럽고 불만족스럽습니까?
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선택의 역설: 왜 많을수록 적을까?
이 질문은 Swarthmore College의 사회 이론 및 사회 행동 교수이자 The Paradox of Choice: Why More Is Author of Less의 저자이자 TED Talk 강연자...
BDSM(Bondage & Discipline, Dominance & Submission, Sadism & Masochism)은 역할극, 지배와 피지배, SM 등 일련의 성적 취향과 성적 행동을 포함하는 현대의 성문화입니다. BDSM 문화는 국가와 문화적 배경에 따라 일정한 차이가 있지만, 그 핵심 가치와 의미는 다양하고 포용적인 성 문화를 촉진하고 개인이 안전, 자발성, 동의를 전제로 자신의 성적 취향을 추구하고 표현하도록 장려하는 것입니다. 성적 요구.
BDSM 성향이 없는 온라인 테스트: https://m.psyctest.cn/t/MV5gNyGw/
BDSM의 기원과 역사
BDSM 문화의 기원은 그리스-로마 시대의 롤플레잉과 지배 게임, 중세 시대의 고문과 채찍질 등 고대 문명...
고전 심리영화 10선 추천
1. '뷰티풀 마인드'
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이 영화는 노벨상 수상자인 존 내쉬(John Nash)의 전기를 각색한 것으로, 그가 정신분열증을 앓고 있으면서 어떻게 중요한 수학적 업적을 달성했는지에 대한 이야기입니다. 영화는 관객에게 정신병리학, 인지심리학, 행동심리학에 대한 다양한 개념을 제시한다. 특히 영화는 내쉬가 환각과 망상을 어떻게 극복하고, 점차 자기정체성과 자존감을 회복해가는지 보여준다.
2. 'Fatal ID'(신원)
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영화는 모텔에 갇힌 10명의 낯선 사람들이 차례로 살해당하는 이야기를 그린 스릴러다. 그 과정에서 관객은 각 캐릭터에게 마지막 순간까지 드러나지 않는 숨겨진 정체성과 비밀이 있다는 사실을 발견하게 된다. 영화는 성격심리와 심리검사뿐 아니라 정체성, 개인정체...
우리 각자는 독특한 사고 방식과 행동 방식을 지닌 독특한 개인입니다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 성격 유형 이론은 우리 자신과 타인을 깊이 이해하는 방법을 제공합니다. MBTI 성격 유형 이론은 개인의 선호도와 특성을 분류함으로써 다양한 성격 유형을 식별하는 데 도움이 되며 개인적 및 직업적 발전에 귀중한 지침을 제공합니다.
MBTI 성격 유형 개요
MBTI 성격 유형 이론은 스위스의 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 이론을 바탕으로 개발되었습니다. 성격 특성을 4가지 차원으로 나누며 각 차원은 두 가지 상반되는 극단적인 선호를 가지며 16가지 성격 유형을 형성합니다. 4가지 차원은 다음과 같습니다.
1. 사고 스타일(E 외향성 / I - 내향성): 이 차원은 외부...
Virtuoso Personality(ISTP, Virtuoso Personality)는 16가지 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 'I'는 내향성, 'S'는 실용성, 'T'는 이성, 'P'는 의존성을 의미합니다.
감정가 성격 유형의 사람들은 손과 눈으로 사물을 탐구하는 것을 좋아하며, 차분한 합리주의와 활발한 호기심을 통해 세상을 인식하고 경험합니다. 이 성격을 가진 사람들은 서로 다른 프로젝트를 오가며 유용하고 충분한 제품을 만드는 데서 즐거움을 얻고, 창작 과정에서 외부 세계로부터 배웁니다. 감정가 성격 유형을 가진 사람들은 물건을 분해하고 다시 조립하여 이전보다 조금 더 나은 상태로 만드는 데 큰 즐거움을 느끼는 기계공이자 엔지니어인 경우가 많습니다.
창의성, 문제 해결, 시행착오, 직접적...
ESFJ(Consul Personality)는 16가지 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 'E'는 외향성을, 'S'는 실용성을, 'F'는 감성, 'J'는 독립성을 의미한다.
집정관을 가장 잘 설명하는 단어는 '인기'입니다. 고등학교에서는 종종 치어리더나 쿼터백으로 활동하며 팀을 승리와 영광으로 이끄는 스포트라이트를 받습니다. 나중에 집정관은 친구와 사랑하는 사람을 지원하고, 파티를 조직하고, 모든 사람을 행복하게 만들기 위해 할 수 있는 모든 일을 하는 것을 좋아합니다.
과학 이론을 논의하고 국제 정치에 대해 토론하는 것은 '집정관'의 관심을 유지하기 어려울 것입니다. 그들은 사회적 지위를 향상시키고 다른 사람의 행동을 관찰하는 등 유형적인 것에 더 관심을 갖습니다. 주변에서 일어나는 일에 주의를...
캠페인 성격(ENFP, Campaigner Personality)은 16가지 성격 중 성격 유형입니다. 그 중 'E'는 외향성을, 'N'은 직관을, 'F'는 감정을, 'P'는 의존성을 의미합니다.
캠페인 성격 유형을 가진 사람들은 진정으로 자유로운 영혼입니다. 그들은 종종 파티의 삶을 살아가지만 즉각적인 흥분과 기쁨보다 사람들과 만드는 사회적, 정서적 연결을 더 즐깁니다. 매력적이고 독립적이며 활력이 넘치고 동정심이 많습니다.
성격 특성
아이디어가 세상을 바꿀 수 있습니다
춤을 잘 추고 남을 기쁘게 하려는 의지가 강하며 직관력이 강해 호기심이 많고 에너지가 넘치며 말의 숨은 뜻을 이해하는 능력이 뛰어납니다. 그들은 인생을 모든 것이 연결된 복잡한 퍼즐로 보는 경향이 있습니다. 퍼즐을 일련의 체계적인 ...
ENFJ(주인공 성격)은 16개 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 'E'는 외향성, 'N'은 직관, 'F'는 감정, 'J'는 독립성을 의미합니다.
주인공 성격 유형을 가진 사람들은 타고난 리더이며 열정적이고 카리스마가 넘칩니다.
이런 유형의 성격을 가진 사람들은 종종 정치인, 코치, 교사로서 다른 사람들이 성공하고 전 세계에 이익이 되도록 돕고 영감을 줍니다. 그들은 자연스러운 자신감을 발산하고 주변 사람들에게 미묘한 영향을 미치며 다른 사람들이 함께 일하여 자신을 개선하고 지역 사회를 개선하도록 유도할 수 있으며, 그들 스스로도 그로부터 자부심과 기쁨을 얻을 수 있습니다.
성격 특성
사람에 대한 확고한 믿음을 가지세요
주인공 성격 유형을 가진 사람들은 진정성, 배려, 이타주의의 아우라를 풍...
