🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Khuôn viên bắt nạt đề cập đến hành vi độc hại xảy ra trong môi trường trường học, trong đó một học sinh hoặc một nhóm học sinh tham gia tấn công thể chất, bằng lời nói, xã hội hoặc trực tuyến và bắt nạt một học sinh khác một cách có chủ ý. Dưới đây là một số tình huống bắt nạt trong khuôn viên trường: Bắt nạt bằng lời nói: Đây là một trong những hình thức bắt nạt phổ biến nhất. Nó bao gồm việc sử ...
Bạn đã bao giờ bối rối trong một mối quan hệ thân mật: Tại sao tôi luôn đặc biệt bị cám dỗ bởi một số người? Tại sao tôi tiếp tục rơi vào cùng một mô hình tình yêu? Tại sao bạn luôn có giao tiếp kém mặc dù bạn yêu nhau rất nhiều? Tình yêu không chỉ là một khoản đầu tư gợi cảm, mà còn là một biểu hiện của tính cách. Bài kiểm tra tính cách tình yêu của HLWP tóm tắt phong cách tình yêu của bạn thành ...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao bạn có thói quen hành vi nhất định? Tại sao bạn hòa đồng với một số người nhưng có khoảng cách với những người khác? Hoặc muốn biết phản ứng của bạn dưới áp lực? Hiểu đặc điểm tính cách là chìa khóa để khám phá những vấn đề này. Trên nền tảng đố vui nhất, chúng tôi cung cấp cho bạn bài kiểm tra tính cách sửa đổi hoàn chỉnh 240 câu hỏi của Big Five , cụ thể là Thang đá...
Khi một đứa trẻ lớn lên, nếu anh ta thường xuyên hành động xâm lược, nói dối, ăn cắp và phá hoại, thì nó có thể không chỉ là 'cuộc nổi loạn'. Công cụ đánh giá này dựa trên hướng dẫn chẩn đoán và thống kê DSM-5 về các rối loạn tâm thần và kết hợp với nghiên cứu phát triển tâm lý của trẻ em và thanh thiếu niên, và ban đầu sàng lọc thanh thiếu niên cho các mô hình rối loạn hành vi hành vi. Bảng câu h...
Mania là một biểu hiện triệu chứng phổ biến và quan trọng trong rối loạn lưỡng cực, và đánh giá khoa học và tiêu chuẩn hóa là rất quan trọng để theo dõi triệu chứng và hướng dẫn điều trị. Thang đánh giá Mania trẻ (YMRS) là thang đo tiêu chuẩn được công nhận rộng rãi trong lĩnh vực y học tâm thần. Nó được sử dụng đặc biệt để định lượng mức độ nghiêm trọng của tình trạng hưng cảm . Nó được sử dụng r...
Thang đo căng thẳng về sự kiện cuộc sống là một công cụ được sử dụng để đánh giá tác động của một sự kiện cuộc sống mà một cá nhân trải qua trong khoảng thời gian qua ở mức độ căng thẳng tâm lý của mình. Thang đo này được thiết kế để đo lường mức độ căng thẳng mà một cá nhân gặp phải đối với các sự kiện cuộc sống khác nhau và tác động của những sự kiện này có thể có đối với sức khỏe và hạnh phúc c...
Bài kiểm tra tính cách Big Five (BFI -44) - Một phiên bản tiêu chuẩn của công cụ đo lường tính cách cho khoa học có thẩm quyền cổ điển quốc tế! Hàng tồn kho Big Five (BFI-44) được đưa ra bởi Psyctest Quiz dựa trên lý thuyết năm yếu tố cổ điển về tính cách được đề xuất bởi John Op và Srivastava S. vào năm 1999 trong cuốn sách 'Cẩm nang về tính cách: lý thuyết và nghiên cứu', nhằm mục đích đánh giá ...
Psyctest Quiz (PsychTest.CN) cung cấp cho bạn thang điểm xấu hổ về tình dục chuyên nghiệp (20 câu hỏi gốc phiên bản đầy đủ) để giúp bạn hiểu mức độ xấu hổ tình dục của bạn. Thử nghiệm này dựa trên thang đo KISS của nghiên cứu tâm lý chuyên nghiệp, đánh giá cảm xúc và kinh nghiệm của bạn trong tình dục và cung cấp cho bạn phân tích cá nhân hóa. Hiểu sự xấu hổ về tình dục và tiến tới sức khỏe tâm th...
Bài kiểm tra xấu hổ tình dục được cung cấp bởi Psyctest Quiz đã được đánh giá bằng thang điểm xấu hổ về tình dục Kely chuyên nghiệp (KISS-9). Hiểu làm thế nào sự xấu hổ tình dục ảnh hưởng đến sự tự nhận thức và các mối quan hệ của bạn. Tham gia bài kiểm tra ngay bây giờ và bắt đầu hành trình tự khám phá của bạn! Bạn có cảm thấy không thể hiểu được sự xấu hổ về suy nghĩ, hành vi hoặc kinh nghiệm củ...
Hàng tồn kho nhân cách Big Five còn được gọi là Thang đo tính cách Big Five, Big Five, Ocean và Neo-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý thường được sử dụng, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về năm đặc điểm tính cách chính, bài kiểm tra tính cách Big Five...
