Arama testi: NE

Enneagram/Ninehouse, 2000 yılı aşkın bir geçmişi olan eski bir bilgidir ve insanların kişiliklerini, alışılmış düşünme kalıplarına, duygusal tepkilerine, davranış alışkanlıklarına ve diğer kişilik özelliklerine göre dokuz türe ayırır: Tip 1 Mükemmeliyetçi (Reformcu): Mükemmelleştirici, geliştirici, ilkelerin savunucusu, düzen elçisi Yardımcı: Başkalarını başaran kişi, yardımsever kişi, hayırsever...

Enneagram Testine hoş geldiniz! Bu, insanın kişilik özelliklerini ve davranış kalıplarını tanımlayan psikolojik bir teoridir. Enneagram teorisine göre her insan, her biri kendine özgü özelliklere, motivasyonlara ve davranış kalıplarına sahip dokuz farklı kişilik tipine göre sınıflandırılır. Bu test, Enneagram test anketinin toplam 36 sorudan oluşan ücretsiz beta sürümüdür. Lütfen her soruda kişili...

Enneagram, insanların kişilik özelliklerini, davranış kalıplarını ve başkalarıyla olan ilişkilerini anlamalarına yardımcı olan benzersiz ve derinlemesine bir psikolojik araçtır. Enneagram testi sayesinde ana kişilik tipinizi keşfedebilir, içsel motivasyonlarınızı ve başa çıkma stratejilerinizi anlayabilirsiniz. Bu makale, Enneagram kişilik testinin derinlemesine bir analizini sunarak dokuz farklı ...

Dört psikolojik mizaç türünden hangisine aitsiniz? Mizaç, bireyin duygulara, duygulara ve davranışlara verdiği tipik tepkiyi yansıtan, bireyin nispeten istikrarlı psikolojik özelliklerini ve davranışsal eğilimlerini ifade eder. Psikolojik faaliyetlerin hızı, yoğunluğu, istikrarı ve yönlendiriciliği gibi unsurları içerir. Özellikle mizaç aşağıdaki unsurları içerir: 1. Zihinsel aktivite hızı: Bir...

Çocukluk Çağı Duygusal İhmali (CEN), bir çocuğun büyüdükçe duygusal ihtiyaçlarının ve duygusal ifadesinin göz ardı edildiği, göz ardı edildiği veya etkisiz bir şekilde karşılandığı bir durumu ifade eder. Bu ihmal kasıtlı veya kasıtsız olabilir ancak ne olursa olsun çocuğun duygusal gelişimi ve sağlığı üzerinde olumsuz etkisi vardır. Çocukluktaki duygusal ihmal, fiziksel istismar veya ihmal anlamı...

Big Five, BIG FIVE, OCEAN ve NEO Kişilik Envanteri olarak da bilinen Big Five Kişilik Envanteri (Big Five Kişilik Envanteri), bireyin beş temel kişilik eğilimini değerlendirmek için kullanılan yaygın olarak kullanılan bir psikolojik ölçüm aracıdır. Büyük Beş kişilik özellikleri şunları içerir: 1. Deneyime açıklık: Bireyin yeni fikirlere, hayal gücüne, estetiğe ve duygusal deneyimlere açıklığını ö...

Olumlu ve Olumsuz Duygulanım Çizelgesi (PNAS), bir bireyin geçtiğimiz ay yaşadığı olumlu ve olumsuz duyguların derecesini değerlendirmek için kullanılan psikometrik bir araçtır. Olumlu duygular, heyecan, gurur, ilham vb. hoş, enerjik ve tatmin edici duyguları ifade eder. Olumsuz duygular; korku, suçluluk, düşmanlık vb. gibi hoş olmayan, acı veren ve sinir bozucu duyguları ifade eder. Ölçek, duygu...

Ücretsiz çevrimiçi testimize hoş geldiniz! Bu kapsamlı testle kariyer kişilik tipinizi öğrenecek ve hangi kariyer yollarının sizin için doğru olduğuna dair değerli bilgiler edineceksiniz. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tasarlanmış, 145 soru içeren MBTI Profesyonel Kişilik Değerlendirmesi'nin profesyonel versiyonunu sizler için hazırladık. MBTI (...

İnternet Bağımlılığı Bozukluğu (IAD) olarak da bilinen İnternet bağımlılığı, İnternet kullanımına aşırı bağımlılık ve kendini kontrol edememe davranış modelini ifade eder. Bu test, IAD kişisel ölçüm ölçeğinin ücretsiz bir çevrimiçi testidir. İnternet bağımlılığı eğiliminiz olup olmadığını başlangıçta değerlendirmenize yardımcı olabilecek, yaygın olarak kullanılan bir kişisel ölçüm ölçeğidir. Lütfe...

Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...