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你的身體健康狀況如何？快速測量你的BMI和體表面積
你是否想要了解自己的身體健康狀況？你是否想要掌握自己的體重是否合理？你是否想要知道自己的體表面積是否正常？如果你的答案是肯定的，那麼你需要了解兩個重要的指標：體質指數（BMI） 和體表面積。
什麼是BMI和體表面積？
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體表面積是基於身高和體重以及年齡和性別等因素進行綜合評估的，它可以反映你的身體表面積與你的體重的關係，是否存在營養不良或過度營養的問題。體表面積的計...
焦慮時怎麼辦？試試這四個呼吸練習，讓你的身心重新平衡
你是否經常感到焦慮，呼吸困難，甚至驚恐發作？你是否想要擺脫這些痛苦的情緒，找回平靜和自信？如果是的話，你需要學習一些簡單有效的呼吸練習，它們可以幫助你在高度焦慮的時候控制你的呼吸，減輕你的壓力，讓你更好地應對生活中的挑戰。
呼吸練習的原理是什麼呢？其實，當我們感到焦慮的時候，我們的呼吸往往會變得淺而快，這會導致我們的身體缺氧，產生一系列的不適症狀，例如頭暈、心慌、胸悶等。這些症狀反過來又加劇我們的焦慮，形成一個惡性循環。而透過控制呼吸，我們可以讓我們的身體得到充足的氧氣，恢復正常的生理平衡，進而緩解焦慮的心理影響。
那麼，有哪些呼吸運動可以幫助我們緩解焦慮呢？今天，我們就為大家介紹四種簡單易學的呼吸練習，它們分別是：
深呼吸或腹式呼吸
平靜的呼吸
4-7-8 呼吸法
滾動呼吸法
接下來，我們就一一為大家解釋這四種呼吸練習的具體步驟和注意事項。
深呼吸或腹式呼吸
首先，是深呼吸或...
分裂型人格測驗：看看你是否有這種隱形心理障礙！
你是否有分裂型人格？快來測試一下吧！
什麼是分裂型人格？
![分裂型人格](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZicCmvpoHknN9x78TiaSOoIDPw0gDOcNeOcLOnzqPev5svWrbOwPwgmgmC3MibMrsDeCX6mECsqPev5svWrbOwPwgm
分裂型人格是一種不常見的人格障礙，也有人叫它怯懦與自卑人格。有這種人格的人，通常會表現出以下特質：
喜歡獨處，不喜歡社交，對別人的看法不在乎，也沒有真正的朋友。
內向，膽小，自卑，害羞，不愛說話，做事缺乏自信和主動性。
對現實生活不感興趣，喜歡沉浸在自己的幻想世界。
對人冷漠，不關心別人的感受，避開競爭和衝突。
行為、思想、言語和外表有些古怪，與一般人不同。
這些特徵並不意味著他們是精神病患者，他們還能正常地認識和判斷現實。只是他們的社會適應能...
為什麼學心理學會毀三觀？因為它讓你發現了這些驚人的真相！
心理學是一門探索人類心理現象和行為規律的科學，它涉及人類的認知、情緒、動機、人格、社會、發展等多個面向。學習心理學可以幫助我們更了解自己和他人，並提高生活和工作的品質和效率。
但是，學習心理學也可能讓我們對原本認為理所當然的事物產生懷疑和困惑，甚至顛覆我們的三觀（世界觀、人生觀、價值）。這是因為心理學揭示了一些隱藏在表像下的真相，讓我們看到了人類心理的複雜性和多樣性，以及人類行為的不確定性和可塑性。
在這篇文章中，將為你介紹一些可能「毀三觀」的心理學理論和實驗，以及它們對我們的啟示和意義。希望你在閱讀的過程中，能夠保持開放和批判的思維，不要輕易接受或拒絕任何觀點，而是試著從多個角度去理解和分析它們。
!心理學毀三觀
1. 你真的有自由意志嗎？
自由意志是指人類可以根據自己的意願和選擇來決定自己的行為，而不受外在因素的限製或影響。大多數人都認為自己擁有自由意志，也相信自己的行為是出...
面試被問到離職原因、缺點是什麼，該怎麼回答？
面试问题百百种！其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
!面试被问到离职原因
一、面试问题：“你为什么离开上一份工作？”
潜台词：我想从离职原因确认你是不是“我要的人”
你必须知道的潜台词：
从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上，不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
不过，套一句离职原因经典名言：“钱，没给到位；心，委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职，十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些，面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢？
有鉴于“工作太忙”...
ESTJ獅子座：追求權力與領導力的掌控者
性格特徵：
ESTJ是典型的實用主義者，喜歡按照計劃和規則進行事務處理，並專注於效率和結果。而獅子座則是充滿自信和領導力的人，喜歡在眾人面前展現自己的能力和優勢。結合起來，ESTJ獅子座是一個追求權力和領導力的掌控者，注重實際行動和結果的取得。
優點：
ESTJ獅子座具有出色的組織和管理能力，能夠有效地領導和管理團隊，並實現團隊的目標。他們具有決斷力和行動力，能夠在複雜的環境中快速做出決策和行動。此外，他們也擅長與人溝通協調，建立起良好的人際關係。
弱點：
ESTJ獅子座可能會過度專注於自己的目標和利益，忽略了別人的需求和感受。他們也容易固執和頑固，不願意接受別人的意見和建議。此外，他們的好勝心和掌控欲也可能導致領導風格過於強勢和獨斷。
感情觀：
ESTJ獅子座在感情中通常很主動和浪漫，喜歡挑戰和刺激。他們希望自己能夠成為戀愛中的領導者和支配者，同時也渴望被對方認可和關注。他們喜歡穩...
巨蟹座ENFJ：溫情體貼的領袖型
概述：
巨蟹座ENFJ是個充滿溫柔體貼的人，他們非常關注家庭和人際關係，並願意為他人著想。他們是非常好的領袖和組織者，能夠有效地激勵和組織團隊。巨蟹座ENFJ善於交際，喜歡結交新朋友，並希望能幫助他人成長發展。然而，他們也有一些不足之處，例如過度情緒化、缺乏決斷力等等。
職業：
巨蟹座ENFJ在工作中通常非常關注人際關係和情緒因素，善於理解和照顧他人的需求。他們是非常好的領袖和組織者，能夠有效地激勵和組織團隊。他們也很擅長在人際關係中處理複雜的情況，因此適合從事教育、醫療、社會工作等需要領導能力的職業。在創業方面，巨蟹座ENFJ需要注意掌握商業技能和人際關係管理能力，以及適度冒險和嘗試新事物。
感情：
巨蟹座ENFJ非常熱情，他們很容易愛上別人，並希望自己的感情能夠穩定和長久。他們通常會選擇那些有相同價值觀和人生目標的人作為自己的伴侶，並希望自己的伴侶能夠支持自己的事業。巨蟹座ENFJ...
不能表露的憤怒長期壓抑憤怒有什麼後果？
“發怒不就是一種失禮的表現嗎？”“別人看見我生氣的樣子也會受傷吧。”
你有試過因為上述理由而壓抑憤怒嗎？憤怒其實是一種正常的心理防衛機制，長期無視或壓抑這種情緒，反而對我們的人際關係和健康造成不良影響。
抑壓不代表消除憤怒
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYWftUOiam9sicM0R28SVshLN6M29u37eH3TmPM6AprrxoK48yTGXialYpTKzmbDe8mNicT11kbr2
不少人會掩飾憤怒主要是因為共依存症（codependency），害怕自己的負面情緒會傷害他人，導致努力經營的人際關係毀於一旦。另外，社會大眾對憤怒亦有一種刻板的觀念，強調發怒是自私、可憐和害己害人的表現，令我們難以毫無顧忌地在人前表達憤怒。
雖然忍一時的確能避免衝突和誤會，把憤怒累積到一定程度仍會損害生理和...
想放鬆心情卻不能從煩惱中抽離？ 2招適時放鬆一下吧！
你有因為疫情反覆打亂了不少計劃，而覺得焦躁不安嗎？面對很多未知，會覺得擔憂是正常不過的。
然而，你有覺察到自己的一些焦慮跡象嗎？
1. 身體到處酸痛、肌肉緊繃
2. 腦袋有不同思緒掠過而不能刻意停止
3. 很容易覺得疲憊
4. 難以集中
!想放鬆心情卻不能從煩惱中抽離？ 2招適時放鬆一下吧！
我們可以試試看以下的兩個小方法，幫助自己暫時抽離，找到內心的平靜。
第一個招：呼吸練習–腹式呼吸
呼吸停留在胸腔，會較短促和淺層，令我們更焦慮🫁 呼吸如果能夠將橫隔膜下壓，吸氣讓腹部凸起，屬於長且慢的呼吸，有效透過調節自主神經系統，幫助我們放鬆
如何找到腹部？躺下，用一本厚重的書頂著腹部，吸氣的時候想著要頂起書本📖
步驟：
1. 保持舒適放鬆的坐姿，閉上眼睛
2. 鼻吸，讓腹部凸起；鼻或口呼出皆可，腹部凹回去
3. 重複並感受自己的腹部起伏。速度上不用特別追求慢，保持自己覺得舒服、...
面試被問到“錄取後幾天可以上班”，該怎麼回答最好？
求職者在跳槽面試時，總是會被問到許多問題，其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」。對此，一名網友奇發問，如果被問到「錄取後幾天可以上班」該怎麼回答比較好，引發其他過來人回應最佳時機。
!錄取後幾天上班
面試被問到“最快上班日”，該怎麼回答最保險？
一名網友在PTT上表示，自己面試了許多公司，都被面試官問“錄取後幾天可以上班”，由於自己想看看是否有更好的職位空缺，都統一回答30天，他直言“回答主管的話都是之後要開始工作上班，想再休息一下」。
他表示，雖然自己這樣回答，仍好奇“錄取後，回答最快幾天上班比較好”，因為主管遇到他回答的時間都蠻在意的；他接著詢問，在拿到錄取通知後，如果還沒找到自己想要的職位，該找什麼理由拖延時間？
貼文一出，便引發網友熱烈回應「全部面完再上班」、「之前有遇過面試完拿到offer，就急著要你去報到，感覺就是有問題，怕爆」、「有講過2個月，直接說要等年終年...