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साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न हैं! उनमें से, 'छोड़ने का कारण', 'आपकी कमियाँ क्या हैं', और 'आपने क्रॉस-इंडस्ट्री और गैर-मूल स्थिति क्यों चुनी' लगभग तीन प्रमुख चुनौतियाँ हैं जो साक्षात्कारकर्ताओं को पूछनी चाहिए कि उनका उत्तर कैसे दिया जाए ऊनी कपड़े पर गलती से पैर पड़ जाने का खतरा? आइए देखें कि तीन प्रमुख समस्याओं का समाधान कैसे किया जाए! !साक्षात्कार के दौरान नौकरी छोड़ने का कारण पूछा गया 1. साक...

अवलोकन: कैंसर ईएनएफजे एक स्नेही और विचारशील व्यक्ति है जो परिवार और रिश्तों पर बहुत ध्यान देता है और दूसरों के बारे में विचार करने को तैयार रहता है। वे बहुत अच्छे नेता और आयोजक हैं और टीमों को प्रभावी ढंग से प्रेरित और व्यवस्थित कर सकते हैं। कैंसर ईएनएफजे मिलनसार होते हैं, नए दोस्त बनाने का आनंद लेते हैं, और दूसरों को आगे बढ़ने और विकसित होने में मदद करने की उम्मीद करते हैं। हालाँकि, उनमें कुछ कमि...

चरित्र लक्षण: ईएसटीजे एक विशिष्ट व्यावहारिक व्यक्ति है जो दक्षता और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हुए योजनाओं और नियमों के अनुसार मामलों को संभालना पसंद करता है। सिंह आत्मविश्वास और नेतृत्व से भरपूर व्यक्ति हैं और अपनी क्षमताओं और खूबियों को सबके सामने दिखाना पसंद करते हैं। संयुक्त रूप से, ईएसटीजे लियो एक नियंत्रक है जो शक्ति और नेतृत्व का पीछा करता है, व्यावहारिक कार्यों और परिणामों की उपलब्धि ...

नौकरी चाहने वालों से हमेशा नौकरी पाने वाले साक्षात्कारों के दौरान कई प्रश्न पूछे जाते हैं जिनमें से एक सामान्य प्रश्न है 'स्वीकृत होने के कितने दिनों बाद आप काम शुरू कर सकते हैं?' इस संबंध में, एक नेटिज़न ने जिज्ञासावश पूछा कि यदि पूछा जाए, 'प्रवेश के कितने दिनों बाद मैं काम पर जा सकता हूँ तो सबसे अच्छा उत्तर क्या होगा?' और जिन अन्य लोगों ने इसका अनुभव किया है, उनसे उत्तर देने का सबसे अच्छा समय क्...

'क्या क्रोधित होना अनादर का एक रूप नहीं है?' 'अगर वे मुझे क्रोधित देखेंगे तो दूसरों को ठेस पहुंचेगी।' क्या आपने कभी ऊपर सूचीबद्ध किसी भी कारण से अपने गुस्से को दबाने की कोशिश की है? क्रोध वास्तव में एक सामान्य मनोवैज्ञानिक रक्षा तंत्र है। इस भावना को लंबे समय तक अनदेखा करना या दबाना हमारे पारस्परिक संबंधों और स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डालेगा। ⁣ ⁣ दमन का मतलब क्रोध को खत्म करना नहीं है ! बहु...

समाज एक जटिल और क्रूर क्षेत्र है, और हम हर दिन विभिन्न चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करते हैं। कभी-कभी, हमारे साथ गलत व्यवहार किया जाता है या दूसरों द्वारा दुर्भावनापूर्ण हमला भी किया जाता है। ऐसे माहौल में अपनी सुरक्षा कैसे करें और समाज की मार से कैसे बचें? निम्नलिखित 10 व्यावहारिक सुझाव हैं जिन्हें मैंने संक्षेप में प्रस्तुत किया है, मुझे आशा है कि वे आपके लिए उपयोगी होंगे। 1. दुर्लभ मूल्य बन...

चरित्र लक्षण: ईएसएफजे आमतौर पर बहिर्मुखी और व्यावहारिक होते हैं जो सामाजिक गतिविधियों से प्यार करते हैं, पारंपरिक मूल्यों पर ध्यान देते हैं और संगठनात्मक योजना बनाने में अच्छे होते हैं। दूसरी ओर, कर्क एक गर्म, ईमानदार और भावुक व्यक्ति है जो परिवार और करीबी रिश्तों को महत्व देता है और दूसरों की देखभाल और सुरक्षा करने में अच्छा है। संयुक्त रूप से, ईएसएफजे कैंसर एक निवर्तमान, भावुक, परिवार-उन्मुख व्य...

क्या आपने कभी सोचा है कि आप कुछ निर्णय क्यों लेते हैं? आप अपनी इच्छाओं और नैतिकता को कैसे संतुलित करते हैं? आपका व्यक्तित्व किससे बना है? यदि आप इन प्रश्नों के बारे में उत्सुक हैं, तो आपको फ्रायड के व्यक्तित्व संरचना के सिद्धांत में रुचि हो सकती है। फ्रायड एक प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक थे, उनका मानना था कि मानव व्यक्तित्व तीन भागों से बना है, अर्थात् 'आईडी', 'सुपररेगो' और 'ईगो'। आइए देखें कि इन तीन भाग...

क्या आपने कभी सोचा है कि कुछ लोग इसे आप पर क्यों थोपते हैं जबकि अन्य आपके लिए समझ से बाहर हैं? क्या आपने कभी सोचा है कि आप कुछ क्षेत्रों में उत्कृष्टता क्यों हासिल करते हैं और दूसरों में संघर्ष क्यों करते हैं? क्या आपने कभी सोचा है कि आपका व्यक्तित्व कैसे बनता है और यह आपके जीवन को कैसे प्रभावित करता है? यदि आप इन प्रश्नों में रुचि रखते हैं, तो आपको एमबीटीआई में रुचि हो सकती है। एमबीटीआई व्यक्तित...

ईएनटीजे जेमिनी एक बहुत ही तर्कसंगत और आत्मविश्वासपूर्ण चरित्र वाले संयोजन हैं। उनके पास सोचने और निर्णय लेने की क्षमताएं हैं, और वे सामाजिककरण और अपनी राय व्यक्त करने में भी बहुत अच्छे हैं। उनमें निर्णायकता और निर्णायक निर्णय लेने का कौशल होता है, लेकिन दूसरी ओर, वे अपने हितों और विचारों में परिवर्तन और विविधता भी रखते हैं। वे जटिल और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने में माहिर हैं और दबाव को अच्छी...