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看清自己的野心到底有多大?
成就动机通常也被称为企图心或野心,人不能没有野心,没有野心也就没有足够的动力。然而,野心过大时往往欲速则不达,获胜的动机太过强烈,反而降低效率。过大的野心往往会损害人际关系,并且当一个人把注意力高度集中于自己的目标时,就可能忽略自己和他人的情感需要,有时还容易给自己带来挫折感。
你的野心有多大,你的舞台就有多大。可见野心在一个人能否成功达到目标中起了关键性的作用,勇敢地去梦想,去抱负,相信总会有一片自由的天空让有梦想的人去驰骋。但是,野心过大也是不利的,这就需要你把握一个度。
这个测验将让你了解自己的野心到底有多大。请你根据自己的实际情况,选择最适合你的一项。
职业与性格匹配测试
性格与职业有着非常紧密的关联,性格类型与职业类型的匹配度,决定事业的成功与否。职业心理学的研究表明,不同的职业对从业者的性格要求是不同的。
一个人的个性会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其个性相吻合时,容易发挥其能力,做出成就。反之,可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。 例如:从事教师职业的人要求乐观外向、善于与人亲近、耐心正直、责任心强等。从事科学研究的人必须认真、聪明、独立自信、感与怀疑、富有批判精神和创新意识。如果人们从事的职业与自己的性格相适应,工作起来就会得心应手,心情舒畅,容易取得成功。如果职业与性格不适应,这种性格就会阻碍工作的顺利进展,是从业者感到被动,缺乏兴趣,力不从心,工作上成功的概率也就变小。因此在选择职业时应注意:
1.以性格特征为择业导向,做到性格和职业匹配
2.根据性格定职业规划。当怀疑自己选错职业时,不要盲目急着换工作,先进行一...
你的性格当中是否隐藏着自恋情结?
墙角的花,当它孤芳自赏时,世界就变小了。
冰心用优美的文字勾勒了花的一种自恋姿态,而在你的性格当中是否也隐藏着自恋情结呢?
做一做下面的小测试,便可知晓。
26题潜意识人格测试:测测你的内在动物性格是哪种图腾?
你是否曾觉得,自己在不同场合展现出截然不同的性格?
你看起来理性冷静,但内心却藏着难以言说的情绪风暴?
或者,你始终无法解释,为什么你总能预感一些事情的走向、看穿他人表象?
这不仅仅是性格问题。
这可能是——你潜意识中隐藏的动物图腾人格在悄悄主导。
这套基于心理学分析和深度性格建模的测试,结合多维度人格评估逻辑,从26道选择题中,抽丝剥茧地揭示你内在的心理结构。
它不同于常见的MBTI类型测试,也不只是十二星座或塔罗那样的泛泛归类。
它将引导你挖掘你潜意识中的主导人格动物原型
📌 你将在测试中体验:
类MBTI的高精度人格识别
投射性潜意识测试,揭示你隐藏的性格力量
类荣格心理原型分析,探索你真实的内在驱动力
结果不止是标签,而是关于你行为模式、决策习惯、情绪反应的深度分析
💡 谁适合做这个测试?
想更了解自己的人(比MBTI更直观)
对人格、灵魂类型、潜意识图腾感兴...
性格测试:通过点菜习惯解码你的真实个性特征
性格是一个人的处事风格与态度以及看事看人的观点看法的反映,有好坏之别。
它区别于气质,因为性格是后天形成的是可以改变的。
而气质却是与生俱来的,所以我们每个人都要完善自己的性格,克制自己的性格缺陷,努力使自己成为一个性格开朗、自信、积极、善良、公平以及独立性强的人。
其实判断一个人的性格很简单,因为他的性格一般都会表现在言谈举止、为人处世上,所以只要你细心观察、仔细揣摩,就会发现他的内心世界是怎么样的。
性格会在不知不觉中影响每个人日常的习惯或举动,点菜这件普通的小事情,一样可以透露你的性格秘密!
潜意识人格测试:解密你性格中的阴暗面
在日常的绝大多数时候,我们似乎都难以察觉到 潜意识 的悄然存在。不过,精神分析学说为我们揭示了一个有趣的现象:当我们沉浸在梦乡之中,潜意识便有可能突破层层阻碍,浮出到意识的层面。不妨静下心来想一想,潜意识究竟是以何种方式,在潜移默化中影响着我们的意识体验呢?像是我们对自我与他人的认知,对日常生活各类活动意义的感悟,在面临生死攸关时刻瞬间做出判断与决策的能力,乃至基于本能体验所采取的行动,这些看似平常的方方面面,实则都与潜意识有着千丝万缕、不可分割的联系。潜意识所肩负的使命,在人类漫长的生存与进化历程中,占据着举足轻重、不可或缺的地位。
在心理学的广袤领域中,潜意识实际上是意识的重要组成部分,只不过此刻它并未处于我们焦点意识所聚焦的范围之内。“潜意识” 这一概念,最早由心理学家皮埃尔提出。他敏锐地察觉到,在意识头脑所具备的批判思想功能之下,还潜藏着一种异常强烈的意识,于是他将其命名为潜意识...
爱情与性格测试:测你真实个性跟最适合的另一半
这是一个图片心理测试。
一个人的审美可以反映出你私底下的真实性格,同时也可以测出你的爱情观,这个心理测试通过5支棒冰你最喜欢哪一支,可以帮助你找到你心中最适合的另一半。
性格测试:从美食喜好看你的个性
提到美味的食物,你肯定在吞口水了吧,你有想过对美食喜好的不同也可以看出你的个性吗?
做做这个测试,来体验一下吧。
职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试
职业生涯中的成功与满意度往往源于我们对自身职业目标和动机的深刻了解。美国著名职业指导专家、麻省理工大学斯隆商学院教授 埃德加·施恩(Edgar H. Schein) 通过长达12年的研究,提出了职业锚(Career Anchors)理论,为个人职业生涯规划提供了强有力的框架。施恩教授通过对斯隆商学院44名MBA毕业生的长期跟踪研究,提出的职业锚模型已成为全球广泛使用的职业测评工具,帮助个人和组织更好地理解职业动机、决策和发展路径。
什么是职业锚(Career Anchors)?
职业锚,顾名思义,指的是个体在职业生涯中形成的稳定自我认知和职业取向。它决定了我们对职业目标、角色以及职业发展方向的理解与选择。职业锚反映了个体的核心价值观和动机,帮助个人在职业发展过程中做出与自身价值观相符的决策。
施恩教授认为,职业锚在个人职业生涯中占据重要地位,并且通常在个人早期阶段形成,随着时间推移...
霍兰德职业兴趣测试:90题完整版自测,找到最适合你的职业方向
霍兰德职业兴趣测试(Self-Directed Search, SDS)是由美国著名职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)所编制的自我评估工具。该测试基于霍兰德职业兴趣理论,旨在帮助用户根据个人兴趣和职业类型选择最合适的职业路径。通过了解霍兰德职业测试的相关内容,您可以更清晰地认知自己的职业倾向和性格特征,进而制定更有效的职业生涯规划。
什么是霍兰德职业兴趣测试?
霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论(Holland's Theory of Career Choice)开发的测评工具,旨在评估个体的职业兴趣及性格类型,从而帮助求职者或学生选择最合适的职业方向。霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六大类,每个类别代表着不同的人格特征和工作兴趣。通过霍兰德职业兴趣测试,您可以明确自己的职业兴趣类型,并通过霍兰德职业代码了解自己的职业倾向。
霍兰德职业兴趣理论和6种职业类型...