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【超准】I人 or E人测试:你属于哪一种MBTI人格类型?
I人和E人是什么意思?你是I人还是E人?10道题测出你内心的社交倾向,一分钟自测了解你的社交能量来源!(超准自测)
最近在网上刷到“I人”“E人”的热词了吗?
不管你是在刷小红书、B站,还是微博评论区,总有人在自嘲:“社恐I人飘过”、“我是妥妥的E人啊哈哈”。
但你有没有想过:你到底是I人,还是E人?
别急,今天我们不仅告诉你这两个词的意思,还准备了一个轻松有趣的【10题自测】,1分钟了解你的“社交能量类型”。
I人和E人到底是什么意思?
其实这两个词最早来自心理学中广为人知的 MBTI 性格理论(Myers-Briggs人格类型指标),其中:
I(Introvert):代表内向型人格,更喜欢独处,习惯在独处中恢复精力。
E(Extravert):代表外向型人格,从与人互动中获得能量,更愿意表达自己、参与社交。
但在今天的社交网络文化中,这两个词已经“人格化”成了某...
MBTI:S型与N型人格快速甄别测试
你是否在完成 MBTI 测试后,陷入了迷茫,发现自己身上既有 S 型(实感型)的影子,又似乎具备 N 型(直觉型)的特质?或者你一直对这两种人格类型傻傻分不清楚,迫切想要知晓自己究竟属于哪一类?别担心,我们精心设计的这款测试将为你拨开迷雾,助你快速、精准地判断自己到底是 S 型还是 N 型人格。
一、S 型与 N 型人格深度剖析
在 MBTI 人格体系中,S 型人格倾向于依赖五官感知世界,他们务实、注重细节,是实实在在的行动派。生活里,他们能敏锐捕捉到环境中的具体事物,像空间的布置、物品的陈列;工作上,擅长在工程、技术、医学等实操性强的领域大显身手,凭借丰富的经验和耐心,按部就班地处理问题。学习时,更偏爱通过实际操作与反复练习来掌握知识,是典型的“实干家”。
与之相对,N 型人格则凭借直觉理解世界,充满无限创意与想象。他们关注抽象概念、事物的潜在可能性,思维跳跃,常常能从看似不相关的事...
测测你是BTS里的哪位成员
多年来,许多歌迷在欣赏音乐的同时,也陪伴着BTS走过了艰辛的历程。这七位性格各异的宝藏男孩,以其独特的音乐风格、深刻的歌词和精湛的舞台表演,征服了全球无数粉丝的心。你是其中之一吗?
BTS,全名防弹少年团,是一支来自韩国的男子音乐团队。他们的音乐风格融合了流行、嘻哈、R&B和电子音乐,以及对青春、爱情、成长和社会问题的深刻探讨。BTS的七位成员分别是:RM、Jin、Suga、J-Hope、Jimin、V和Jungkook。
现在,让我们一起来测测你是BTS里的哪位成员吧!请回答测试问题,然后看看你的性格和喜好是否与某位成员相似。点击下方开始按钮进入测试。
趣味测试:汉堡看你的事业野心
生活中,你的事业野心有多大呢?想要知道答案的话,快来测试一下吧!
阻挠你成功的矛盾心态是什么?
为什么说“失败是成功之母”?翻开古今中外的史书,许多伟大的成功都是一系列失败的故事。每一项重大科学发明则更是经历了数百次,甚至成千上万次的失败。那些成功者最大的与众不同就是,不论跌倒多少次,都能爬起来,并善于从失败中汲取教训,每次失败后都能向前迈进一步。失败在他们脚下不是止步不前的障碍,而是不断登高的台阶。
要想获得成功,首先要设立一个目标。如果把取得一项成功比作一艘轮船在大海中作环球航行,设立了目标就像确定了一张路线图,一路要经过的港口就成为一个个中、短期阶段性目标,最后完成环球的最终目标。如果不设定目标,那就像是一段随风顺水漂流的木头,也许能漂到某个地方,但绝达不到环球的目的,也很可能一直在家门口漂来漂去。
心态就是决定我们日常行为的一种心理状态,它决定着我们做事的最终结果。成功者和失败者最大的区别就是做事的心态不同。
要想成功,就必须具备八种心态:
1. 积极的心态;
2. ...
测试哪种植物象征你的职场生活
每个人在职场上都会有不同的状态,就像植物一样,每种植物也有属于自己的特性。
热情阳光的向日葵、内敛含蓄的含羞草、拼搏向上的薇甘菊等等……
哪种植物最能象征你的职场生活呢?快来测试看看吧。
测试哪种季节象征了你的职场态度?
职场生活物竞天择,竞争激烈。每个人在职场都有自己不同的态度,就好像一年四季一样各不相同。
春天朝气活力,夏天干劲十足,秋天慵懒悠闲,冬天严肃认真。
哪种季节又象征了你的职场态度呢?快来测试看看吧。
生存环境给你社交建议
我们常常可以在介绍自然生态的频道中,看到各种恶劣环境。自称为万物之灵的人类,一直不断尝试找到改善生活品质的方法。你认为最不宜人类生存的环境,可以测试你的个性哦:)
九型人格属性倾向免费在线测试|90题经典版
九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种:
第一型完美主义者(The Reformer):完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使
第二型助人者(The Helper):成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使
第三型成就者(The Achiever):成就者、实践型、实干型
第四型艺术型(The Individualist):浪漫者、艺术型、自我型
第五型智慧型(The Investigator):观察者、思考型、理智型
第六型忠诚型(The Loyalist):寻求安全者、谨慎型、忠诚型
第七型快乐主义型(The Enthusiast):创造可能者、活跃型、享乐型
第八型领袖型(The Challenger):挑战者、权威型、领袖
第九型和平型(The Peacemak...
霍兰德职业兴趣测评量表:60题精简版
霍兰德职业兴趣测试是一款基于霍兰德职业兴趣理论的专业测评工具,广泛适用于帮助个人了解自身职业兴趣和能力倾向,从而更科学地规划职业发展路径。本测试特别结合了中国求职者的实际情况,内容全面而精准,适用于学生、应届毕业生及有转行需求的职场人士。
什么是霍兰德职业兴趣测试?
霍兰德职业兴趣测评量表由美国著名职业教育专家霍兰德(Holland)设计,是一项深受认可的职业测评工具,广泛应用于求职、职业规划和职业转换等领域。霍兰德职业兴趣测试的核心理念是通过分析个体兴趣类型,帮助其匹配适合的职业环境,从而更好地发挥潜能,实现职业发展目标。霍兰德认为,个人兴趣与职业类型密切相关,正确理解兴趣类型可以有效帮助个人选择最适合的职业方向。
霍兰德六大职业兴趣类型
霍兰德将职业兴趣分为六大类型(RIASEC模型),每种类型都对应特定的职业领域和个人特质。这六种类型为:
现实型(R):喜欢动手...