🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Psikologi kepribadian adalah ilmu yang mempelajari perbedaan dan persamaan pikiran, emosi, dan perilaku individu manusia. Pentingnya psikologi kepribadian terletak pada kemampuannya untuk membantu kita memahami diri sendiri dan orang lain serta meningkatkan kesadaran diri, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal. Bidang penelitian psikologi kepribadian sangat luas dan melibatkan berbagai teo...
MBTI adalah indeks klasifikasi tes kepribadian. Ini adalah tes penilaian kepribadian yang diusulkan oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya Katharine Cook Briggs pada tahun 1942 setelah penelitian jangka panjang berdasarkan buku 'Psychological Types' karya psikolog Swiss Carl Jung.
MBTI adalah alat psikologis yang banyak digunakan untuk membantu orang memahami pola perilaku, preferensi, dan cara mere...
Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) adalah gangguan psikologis yang didefinisikan secara psikiatris yang ditandai dengan sikap egois yang ekstrim, manipulasi terhadap orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsistik mereka dan kemungkinan risiko NPD, Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-16 menyediakan metode penilaian yang ilmiah dan efisien.
Ikuti ...
Semua orang ingin meramalkan masa depan. Apakah Anda penasaran akan menjadi orang seperti apa Anda 20 tahun ke depan?
Tes ini akan memberi tahu Anda apakah kecantikan Anda meningkat atau menurun setelah 20 tahun.
Tes ini adalah alat eksplorasi diri yang hebat untuk membantu Anda memahami arah karier yang mungkin cocok untuk Anda.
Memahami preferensi karir Anda merupakan langkah penting dalam perencanaan karir. Tes sederhana ini dapat membantu Anda menemukan jenis pekerjaan mana yang lebih Anda minati atau potensikan.
Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda dapat memperoleh pemahaman yang lebih je...
Tes Kepribadian Cattell 16PF menilai kepribadian individu melalui 16 ciri kepribadian dasar, membantu Anda memperoleh pemahaman mendalam tentang diri sendiri, dan memberikan nasihat karier serta arahan pengembangan diri. Berbeda dengan MBTI, Cattell 16PF berfokus pada analisis dimensi kepribadian dan banyak digunakan di bidang psikologi dan sumber daya manusia. Melalui PsycTest, Anda dapat berpart...
SR16 adalah skala evaluasi diri yang profesional, sistematis, dan sangat ketat, berisi 16 item. Hal ini ditandai dengan kesederhanaan dan kejelasannya. Terutama cocok untuk orang dewasa dengan gejala depresi, termasuk pasien rawat jalan dan rawat inap.
Ini berisi 16 item, masing-masing terkait dengan aspek gejala depresi yang berbeda. Silakan pilih jawaban untuk setiap item yang paling menggambar...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Saya yakin banyak orang yang pernah mendengar tentang tes MBTI, namun banyak dari mereka yang belum mengetahui jenis MBTI-nya. Alasannya adalah: pertama, ada biayanya, dan kedua, terlalu banyak soal...
Soal tes kepribadian MBTI paling populer masing-masing memiliki versi 93 pertanyaan dan 72 pertanyaan, tetapi untuk 'pasien kanker malas stadium akhir' dan 'pasien dengan kesulitan dalam memilih', ...
Kuesioner Kepribadian Eysenck (EPQ) disusun oleh profesor psikologi Inggris Eysenck dan istrinya, dan dikembangkan berdasarkan 'Kuesioner Kepribadian Eysenck' (EH). Ini dirumuskan pada akhir tahun 1940-an, pertama kali diterbitkan pada tahun 1952, dan secara resmi diberi nama pada tahun 1975. Ada dua format: kuesioner dewasa dan kuesioner anak-anak.
EPQ terdiri dari empat skala: P, E, N, dan L. S...
