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対人関係の20鉄法：誤解を減らし、コミュニケーションの質を向上させる
関係は私たちの生活の不可欠な部分であり、私たちの感情、成長、幸福に影響を与えます。ただし、対人コミュニケーションは簡単な作業ではありません。不必要なトラブルや対立を避けるために、いくつかの基本原則とスキルを習得する必要があります。この記事では、対人関係のスキルとレベルを向上させるのに役立つことを望んで、あなたとの対人関係で20のルールを共有します。関連する心理学テストの推奨事項： 「社会心理学テスト」あなたの対人関係はどの程度成熟していますか？パート1：対人関係の根本的な論理 1.対人コミュニケーションの中心的な前提は、少なくともそれほど離れていない2人の値が等しくなければならないということです。これは、対人関係における最も基本的で重要なルールです。二人の価値が非常に異なる場合、彼らの相互作用はバランスを失い、一方の当事者が落ち込んだり劣っていると感じ、もう一方の当事者が誇りに思ったり軽s...
20普通の人々が理解すべき20の社会的生存経験：ルールを認識し、より目覚めた生活を送る
社会は複雑な段階であり、誰もが役割を果たしており、問題は次のとおりです。賞賛に対処する方法は？傾向から逃れる方法は？劣っていることなく円に統合する方法は？これらの20のハードコアエクスペリエンスを使用して、落とし穴を避けることができることを願っています。 1。心理的認知と内なる実践1.理由もなく他人の賞賛を信じないでください彼の賛辞の動機についてもっと考えてください。一部の人々は、お互いに近づき、お世辞をしたり、あなたを使ったり、あなたをフレームにしようとしているかもしれません。表面上の甘い言葉に混乱しないでください。目を覚まして警戒してください。 2。みんなを満足させないでくださいあなたは人間であるかどうか、特にあなたが嫌いな人です。彼らを満足させるために自分を失望させる必要はありません。この世界には、誰もが好きで認識できる人はいません。あなたがいつも他の人を喜ばせたいなら、あなたは自分...
感情的な独立とは何ですか？どうすれば感情的に独立した人と見なされますか？
感情的な独立の概念と、感情的な管理スキルを向上させる方法を探り、感情的な自立を通じて自制心と健康的な依存を達成するスキルを理解し、感情をコントロールし、精神的健康を改善します。あなたの感情を再トロールし、あなたの依存感に別れを告げる操作された人形のように、自分の感情が他の人に引っ張られていると感じたことがありますか？他の人との対立があるとき、または関係が変動するときはいつでも、あなたの幸福と感情は混乱に引き込まれているようです。あなたはこの依存を取り除き、あなたの感情と心理的状態のコントロールを取り戻したいですか？この記事では、感情的な独立の概念、感情的な管理を学ぶ方法、および他者に独立した健康的な依存であるバランスを見つける方法について説明します。感情的な独立とは何ですか？感情的な独立とは、他人の認識や影響力に頼らずに、人が自分の感情に責任を負うことができることを意味します。感情的に独立...
人格障害の実行：特定、対処、治療する方法は？
性格障害（HPD）は心理障害であり、その主な特徴は、過度の注意を求める、感情的な誇張、劇的な社会的行動です。この記事では、この障害の定義、症状、および効果的な治療法を調べて、この心理的現象をよりよく理解するのに役立ちます。性格障害とは何ですか？一部の人々は、いつ、どこであっても注意の焦点になりたいと思っています。彼らは誇張された表現、言葉、行動を通して他人の注意を引き付けることができ、警戒心、自傷、または誇張した事実を使用して、他の人から認識や同情を得ることさえあります。この行動は、心理的な問題 -パフォーマンス人格障害（歴史性人格障害、HPD）に起因する可能性があります。ヒステリック人格障害、注意を求める人格障害、または心理的な幼稚な人格障害としても知られる性格障害は、すべて、感情的、劇的、未熟な性格の核となる特性を反映しています。性格障害とヒステリーの実行の違いヒステリーは、一時的な失...
自己陶酔的人格障害（NPD）
ナルシシズム人格障害（NPD）の完全な分析：症状の特性、形成メカニズム、セルフテスト、対処戦略を含むナルシシズム人格障害（ NPD ）は、精神心理学に広範囲にわたる注目を集めている人格障害です。しばしば「自然なナルシシズム」または「誇示」と誤解されていますが、実際、 NPDは非常に複雑な感情構造と行動パターンを備えた臨床的に診断された人格障害です。この記事では、自己陶酔的な人格障害が何であるか、その症状は何であるか、それが扱われるかどうか、複数の観点からNPDパーソナリティと仲良くする方法の詳細な説明を提供します。 NPD（ナルシシズムの人格障害）とは何ですか？ NPDは、「精神障害の診断および統計マニュアル第5版」（DSM-5）で正式に定義されている人格障害の一種です。誇張された自己重要性、共感の欠如、および他者からの注意と認識への欲求を特徴とする長期的な人格パターンです。このタイプの性...
30歳で理想的な自己になることができますか？
言語学習から健康的な習慣を育むことまで、女性が30歳までに完了する価値がある6つのことを理解してください。 ---あなたがすでに30歳であっても、一部の人々はそれを夢見ているときに真夜中にため息をつくでしょう。あなたのキャリアと人生で成功を達成したあなたの周りの女性を観察することで、30歳の前に達成する必要がある6つのことを要約して、「早期」の後悔を避け、よりエキサイティングな人生を送ることができます。 ## 1。外国語をよく学ぶ - あなたが大学の学生であるとき、あなたは試験に対処するために外国語を学ぶかもしれませんが、仕事の後、外国語の能力の重要性はあなたの想像力をはるかに超えていることを理解するでしょう。たとえば、大学で日本語を専攻した友人は、学校で十分に集中しておらず、成績が悪い。彼は職場で頻繁に日本語と英語を使用する必要があり、それを後悔するまで一生懸命勉強を始めませんでした。今...
就職のインタビューに対処するための6つの最も一般的な質問は、安全な合格を確実にすることができます
6つの必要な質問の詳細な分析と、自己紹介から辞任の理由、長所や短所分析から産業間の選択まで、インタビュアーのトリッキーな質問に簡単に対処し、面接の成功率を改善するのに役立ちます。インタビューは、就職活動プロセスの重要な部分です。ほぼすべてのインタビュアーがこれらの6つの古典的な質問をします：「インタビューの自己紹介」、「辞任の理由」、「あなたの長所と短所は何ですか」、「なぜあなたは元の立場ではなく、産業を横断することを選んだのですか」、「なぜ私はあなたを認めたいのですか」、「質問がありますか？」これらの挑戦的な問題に巧妙に対処し、trapに陥らないようにする方法は？これらのインタビューのヒントを一緒に飛びましょう。開始する前に、あなたのステータスを理解するためにいくつかのキャリア傾向テストを行うこともできます。ここでは、雇用の変更に適しているかどうかをテストするか、会社に排除されるリスクが...
BPDとうつ病と不安の違い|境界性人格障害を特定する方法は？
境界性人格障害（BPD）、うつ病、不安はしばしば臨床的に「混乱」しますが、実際には心理的メカニズムと表現は完全に異なります。この記事は、あなたのための3つの違いを明確にし、あなた自身やあなたの周りの人々をよりよく理解するのを助けます。境界性人格障害とは何ですか？境界性人格障害（BPD）は、感情的な不安定性、対人混乱、曖昧な自己同一性、強い放棄感を特徴とする人格障害です。うつ病や不安などの感情障害とは異なり、 BPDは人格構造レベルで深く測定された問題であり、感情的な状態に影響するだけでなく、対人相互作用や生活機能を深刻に妨害します。境界性人格障害の典型的な症状は何ですか？以下は、BPDの一般的な行動的および心理的特性です（臨床診断を構成するために5つ以上が必要です）：対人関係への極端な愛着または突然の疎外、愛と憎しみの極端な変化放棄されることへの恐怖、あなたは些細な問題のために不安や発生に...
態度と説得 - 社会と人格の心理的影響についての説明を控えた｜有名な心理的影響のコレクション
キーワードナビゲーション：態度と説得心理学的効果、社会心理学効果、人格心理学の原則、心理的説得メカニズム、毎日の心理的効果、共通の心理学知識はじめに：私たちは毎日「説得」されていますが、しばしば気づかないあまりにも多くの広告を読んだ後、私は実際にそれらが好きだと気づきましたか？それとも、他の人が最初はあなたを説得できなかったかもしれませんが、しばらくすると、彼は理にかなっていると思いますか？これらは偶然ではありませんが、態度と説得心理学効果が働いています。社会的および人格心理学では、「説得」とは、特定の視点を受け入れることを強制することではなく、判断、感情、行動に微妙に影響を与えるプロセスです。調査によると、人々の態度は「無意識の心理的効果」に非常に影響を受けやすいことが示されています。そして、これらの心理的影響は形而上学ではなく、実験的に検証された心理法則です。この記事では、最も重要な1...
先延ばしを克服する方法は？ Sohuの創設者Zhang Chaoyangの経験を共有してください
先延ばしは多くの人々を悩ませてきました。 Sohuの創設者であるZhang Chaoyangは、単純な思考と準備方法を通じて、先延ばしを克服し、仕事の効率を改善する方法を共有しました。自己話から情報の収集まで、この記事は、先延ばしを取り除き、生産性を向上させるための実用的なヒントを提供します。先延ばしは、多くの人々が遭遇する問題です。仕事、勉強、日常生活のいずれであろうと、先延ばしは彼らの効率と心理的状態に影響を与えます。重要なタスクに直面するとき、多くの人々は常に最後の瞬間まで延期したい、または単にそれを避けることさえ望んでいます。それでは、どうすれば先延ばしを効果的に克服できますか？ Sohuの創設者であるZhang Chaoyangは、中国の企業リーダーの年次総会で彼の効率的な方法を共有し、先延ばしを完全に取り除くのを助ける。先延ばしの源：タスクに不慣れZhang Chaoyangは...