'MBTI性格测试'관련 심리 평가

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사람들을 인식 할 수있는 능력이 있습니까?

훌륭한 관리자는 '똑똑한 눈과 인식을 인정해야합니다.' 관리자가 사람들을 인식 할 수있는 능력이있는 경우에만 뛰어난 비전을 사용하여 회사의 뛰어난 재능을 발견하고 팀에 신선한 혈액을 주입하며 팀에서 고유 한 가치와 역할을 완전히 발휘할 수 있습니다. 이 테스트는 우수한 관리자를 가진 사람들을 인식 할 수있는 능력이 있는지 여부를 결정할 수 있습니다.

직업을 찾을 때 가장 눈길을 끄는 것은 무엇입니까?

좋은 일을하려면 어려운 기회를 포착해야합니다. 좋은 기회를 포착하고 싶다면 다른 사람들이 당신에게 기회를 줄 수 있도록 최선의 측면을 보여 주어야합니다. 이길 수있는 가장 좋은 무기는 무엇입니까? 이 테스트는 면접 중에 귀하에게 적합한 효과적인 자기 진료 방법을 진단 할 수 있습니다.

테스트 당신의 직장은 누구일까요?

'항상 존재하는 말이지만 Bole은 그렇지 않습니다.' 그것은 당신이 매우 능력이 있더라도 아무도 당신을 감사하지 않으면 쓸모가 없다고 말합니다. 또한, 직장에서의 경쟁은 너무 치열하여 이제 자신을 의지하는 것이 조금 어려워 보입니다. 그래서, 당신은 직장에 고귀한 사람들이 있습니까? 누구일까요? 와서 커리어 테스트를하십시오!

일상 생활 활동 능력 척도 (Barthel Index, Bi) 온라인 평가

이 척도는 일상 생활 활동을 수행하는 환자의 능력을 평가하는 데 사용되며 치료 전후에 환자의 기능 회복을 평가하는 데 사용될 수 있습니다. 환자의 일일 성능에 근거하여 환자가 가질 수있는 능력에 따라 판단되지 않습니다. 총 점수는 100 점입니다. 점수가 높을수록 독립성이 높아지고 의존성이 줄어 듭니다. 현재 상황에 따라 실제 상황에 가장 적합한 옵션을 선택하십시오. 이 테스트 결과는 참조 용이며 전문적인 의료 진단을 나타내지 않습니다. 신체적 또는 건강 문제가있는 경우 의사 또는 의료 전문가에게 문의하십시오. 참고 문헌 : Barthel ADL 지수 : 신체 장애의 표준 척도? INT 장애 스터드. 1988; 10 (2) : 64-7
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