“MBTI性格测试”相关心理测评

每个人对自己将来的婚姻伴侣都抱有一定的幻想，都有自己的择偶标准。 为了使这种标准明晰化，请完成这个心理测试。

有幽默感和逗乐是两回事。 真正的幽默感需要迅速发现所看到事物的喜剧性质并做出反应，但这不一定使你成为说笑话的高手。 讲有趣故事的能力需要其他的更复杂的特性，包括灵活性、社会成熟性、智慧、高度投入，当然也需要有很好的幽默感。 现在测试一下你的幽默感吧！

你最容易被哪种负面情绪影响 ? 很多时候，我们会对自己、他人或环境有一些苛刻的要求，使得事情很难与这些要求进行匹配，从而产生负面的情绪。今天给大家分享一个有趣的测试，测一测你最容易被哪种负面情绪影响？

你有哪些特殊的本领呢？通过这个小测试也许可以帮你挖掘到你潜在的或已经拥有的特殊本领哦。

你是否还对过去的他（她）念念不忘？你是否还陷在过去的恋情中而无法自拔？现在的你还清醒自己的现状吗？赶紧来测试一下吧。

好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。 事实上，受人欢迎有时胜过腰缠万金。那么如何做到八面玲珑呢？ 对上司——先尊重后磨合。 任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。 n他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。 但每一个上司都不是完美的。 所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈上新的台阶才是最终目的。 要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。 不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。 对朋友——善交际勤联络。 俗话说得好：树挪死，人挪活。 在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一...

你在恋爱关系中总有一些特定的行为或思维习惯，有时候这些习惯会成为你感情中的劣势，让你和伴侣之间出现矛盾和不和谐的情况。通过以下测试，我们将揭示出你感情中的劣势，以便你更好地认识自己并改善恋爱关系。

每个人都有不擅长应付的人，想知道自己最不擅长和哪一类人交往吗？又有什么应对方法呢？一起来做个简单的小测试吧。

你的涵养足够好吗？测试一下。

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