“M测试”相关心理测评

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你拥有管人的艺术吗?

管人能力是管理者不可缺少的能力,美国著名的企业管理专家詹姆斯?哈伯雷曾说:“管人之法,以服众为本。”领导者若要服众,就要有高人一等的素质、令人信服的手段、严格管理的制度和不可动摇的原则。 可以说,管人是一种能力,更是一种艺术,是管理者不可缺少的素质之一,也是企业要求管理者必备的能力之一。 本测试测你是否具备优秀领导者管人的能力,共10题,请根据不同的场景,选择你认为最合适的答案。

测你选朋友的眼光如何

了解你难如登天,我不在乎要多少时间。是这样的吗?当然不是,了解一个人很简单,可以从他身边的朋友中得出,所谓“近朱者赤近墨者黑”不无道理,什么类型的人就有什么样的好友。所以,选择益友对于一个人来说是比较重要的事。那么,你知道自己的择友眼光?来个小小的心理测试看看吧。

你是否具有决策力?

对于一位领导者而言,要想做出一流的业绩,取得非凡的成就,无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说,决策力则是重中之重。 因为决策是团队管理的起始点,也是团队兴衰存亡的支撑点,更是影响领导者业绩和团队命运的关键点。 那么,想成为领导的你又是否具有决策力呢? 身为领导者的你是否是一个优秀的领导者呢? 做完测试你就会知道。

测你处事圆滑等级

“老狐狸”形容这个人处事圆滑狡猾,城府极深,它其实是个中性词,因为人人在社会上混久了,或多或少都有着“狐狸”的影子。左右逢源才能受欢迎,强颜欢笑也是生存之道。请完成以下测试,看看自己的“狐狸等级”进化如何。
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