🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি কি সত্যিই অন্য মানুষের আবেগ বুঝতে পারেন?
এই যুগে যেখানে 'সংবেদনশীল অভ্যন্তরীণ ঘর্ষণ' এবং 'সামাজিক ভয় এবং সামাজিক গরু' সমস্ত আকাশে উড়ছে, আমরা প্রত্যেকে সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায় আলাদা ভূমিকা পালন করি। তবে আপনি কি সংবেদনশীল কমিউনিজমে আপনার অবস্থানটি সত্যিই বুঝতে পারেন?
ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানী অধ্যাপক সাইমন ব্যারন-কোহেন দ্বারা সংকলিত এই সংবেদনশীল গুণাবলী স্কেল (ইকিউ স্কেল) আন্তর্জাতিক মনোবিজ্ঞান সম...
আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন কেন আপনার কিছু আচরণগত অভ্যাস রয়েছে? আপনি কেন কিছু লোকের সাথে মিলিত হন তবে অন্যের কাছ থেকে দূরত্ব পান? বা চাপের মধ্যে আপনার প্রতিক্রিয়া জানতে চান? ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা এই বিষয়গুলি অন্বেষণের মূল চাবিকাঠি। সাইকিস্টেস্ট প্ল্যাটফর্মে, আমরা আপনাকে আপনার অনন্য ব্যক্তিত্বকে বৈজ্ঞানিকভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে অত্যন্ত সম্মানিত 240-প্রশ্ন সম্পূর্ণ সংশোধন বিগ ...
মনস্তাত্ত্বিক স্থিতিস্থাপকতা স্কেল হল একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়নের সরঞ্জাম যা চাপ, প্রতিকূলতা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার সময় একজন ব্যক্তির সামলাতে এবং পুনরুদ্ধার করার ক্ষমতা পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। এটি গবেষক এবং ক্লিনিকাল পেশাদারদের ব্যক্তিদের মনস্তাত্ত্বিক অভিযোজনযোগ্যতা এবং কঠিন পরিস্থিতিতে মোকাবেলার কৌশলগুলি বুঝতে সহায়তা করে।
মানসিক দৃঢ়তার স্কেলগুলি সাধারণত প্রশ্ন...
প্রত্যেকেরই তাদের নিজস্ব আচরণ এবং কাজ করার শৈলী রয়েছে যা দীর্ঘ সময়ের মধ্যে আপনার জীবনযাপনের অভ্যাসের মধ্যে বিকশিত হয় এবং আপনার জীবনের পথে উজ্জ্বল হয়ে উঠতে পারে কিন্তু অন্যদের দৃষ্টিতে এই আচরণগত অভ্যাসগুলো কি কিছুটা অস্বাভাবিক হবে?
প্রত্যেককে তাদের অস্বাভাবিকতা সূচকটি স্পষ্টভাবে বোঝার জন্য, শারীরিকভাবে ফাঁপা এবং মানসিকভাবে নির্যাতনের চাপ সত্ত্বেও সম্পাদক একাধিক প্রশ্ন সংকলন করেছেন।
এটা আনা! আ...
DASS-21 (বিষণ্নতা-উদ্বেগ-স্ট্রেস স্কেল) একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত স্ব-রিপোর্ট স্কেল যা হতাশা, উদ্বেগ এবং চাপের পরিপ্রেক্ষিতে একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। এটি Lovibond (1995) দ্বারা বিকশিত হয়েছিল এবং অনেক গবেষণা এবং ক্লিনিকাল অনুশীলনে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে।
DASS-21-এ তিনটি সাবস্কেল রয়েছে যা যথাক্রমে বিষণ্নতা, উদ্বেগ এবং চাপের মূল্যায়ন করে। প্রতিটি সাবস্কেল মোট 21টি ...
আপনি অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী? আপনার ব্যক্তিত্ব কেমন? এই ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নে অংশ নিন এবং আপনি এটি পরীক্ষা করার পরে এটি জানতে পারবেন!
ব্যক্তিত্বের জগতে, অনেকে নিজেকে অন্তর্মুখী এবং এক্সট্রোভার্টের মধ্যে খুঁজে পাবেন। আমরা প্রায়শই বিভিন্ন পরিস্থিতি অনুসারে বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য দেখাই কখনও কখনও বহির্মুখী, কখনও কখনও অন্তর্মুখী। এই 'মিশ্র ব্যক্তিত্ব' অস্বাভাবিক নয়, এটি মানুষের বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক এব...
বিনামূল্যে নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার পরীক্ষা: আপনার নার্সিসিস্টিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য আছে কিনা তা খুঁজে বের করুন এবং আপনি নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) এর বৈশিষ্ট্যগুলি পূরণ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করুন। NPI-56 নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি পরীক্ষার মাধ্যমে, আমরা গভীরভাবে নার্সিসিস্টিক প্রবণতা এবং NPD এর সাথে তাদের সম্পর্ক অন্বেষণ করতে পারি এবং আরও পেশাদার রোগ ...
ব্যক্তিত্ব হল জিনিসের সাথে আচরণ করার ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির শৈলী এবং মনোভাবের প্রতিফলন এবং জিনিস এবং মানুষ সম্পর্কে তার দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে।
এটি মেজাজ থেকে ভিন্ন, কারণ চরিত্র অর্জিত হয় এবং পরিবর্তন করা যায়।
মেজাজ সহজাত, তাই আমাদের প্রত্যেককে অবশ্যই আমাদের নিজস্ব চরিত্রের উন্নতি করতে হবে, আমাদের নিজস্ব চরিত্রের ত্রুটিগুলিকে সংযত করতে হবে এবং একজন প্রফুল্ল, আত্মবিশ্বাসী, ইতিবাচক, সদয়, ন্যায্য এব...
অন্যরা কাঁদলে বাচ্চারা কি দু: খিত বোধ করবে? তারা কি অন্য লোকের সংবেদনশীল পরিবর্তনগুলি সনাক্ত করতে এবং আলতোভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে? এই ছোট পৃষ্ঠের বিবরণগুলি আসলে 'সামাজিক, সংবেদনশীল এবং বৌদ্ধিক ক্ষমতা' তে সন্তানের বিকাশের স্তরটি প্রকাশ করে।
আইকিউ (আইকিউ) শিশুদের বৃদ্ধির প্রক্রিয়াটির একমাত্র মূল বিষয় নয়। অনেক মনোবিজ্ঞানী সহানুভূতিশীল গুণাবলী (EQ) দ্বারা 'সামাজিক সাফল্য' নামে পরিচিত আরেকটি ...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...