🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong lĩnh vực tâm lý học, thang đo tính cách là công cụ quan trọng để đánh giá đặc điểm tâm lý cá nhân. Jackson Personal Inventory-Revised (JPI-R) là một trong những thang đo được sử dụng rộng rãi. Nó được phát triển bởi nhà tâm lý học người Mỹ Douglas N. Jackson vào năm 1974 để đánh giá toàn diện đặc điểm tính cách của một cá nhân.
Cấu trúc và đặc điểm của kho lưu trữ tính cách Jackson
Bản kiể...
Tìm hiểu về Thang sàng lọc bệnh tự kỷ ở trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ đã sửa đổi (M-CHAT-R/F), một công cụ sàng lọc bệnh tự kỷ sớm phù hợp cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ từ 16-30 tháng tuổi. Kiểm tra trực tuyến miễn phí, giải thích chi tiết và tải xuống bản PDF tiếng Trung giúp phụ huynh phát hiện sớm nguy cơ mắc chứng tự kỷ và giành được cơ hội can thiệp cho con mình.
Cha mẹ nào cũng mong muốn con mình lớn...
Bigfive, một bài kiểm tra tính cách nổi tiếng như bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp của MBTI 16 trong lĩnh vực tâm lý học, có thể phân tích sâu sắc những đặc điểm tính cách cá nhân dựa trên năm yếu tố tính cách quan trọng. Thông qua bài kiểm tra tính cách Big Five, bạn không chỉ có thể hiểu rõ những điểm mạnh và thiếu sót của chính mình, mà còn có được lời khuyên phát triển cá nhân phù hợp với ...
Trong lĩnh vực lập kế hoạch nghề nghiệp và đánh giá tài năng, Strong Interest Inventory (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi được nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr. giới thiệu lần đầu tiên vào năm 1927, thang đo đã liên tục được cải tiến, đưa ra những hướng dẫn khoa học cho việc lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách ...
Bài viết này toàn diện và chuyên sâu về kiến thức liên quan của Big Five, bao gồm các mô hình nhân cách Big Five, thang đo, bài kiểm tra và tiêu chuẩn ghi điểm, phân tích tác động của tính cách Big Five trên các giai đoạn khác nhau của cuộc sống, bao gồm cả mục nhập trực tuyến miễn phí nhân cách Big Five và nghiên cứu quốc tế, để giúp hiểu sâu hơn về tính cách năm lớn.
Bạn có tò mò tại sao một s...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) được chẩn đoán như thế nào thông qua thang đo tâm lý? Hiểu được phương pháp chẩn đoán rối loạn nhân cách tự ái (NPD) và đánh giá xu hướng tự ái thông qua các thang đo tâm lý như NPI. Bài viết này mô tả chi tiết các đặc điểm của NPD, các công cụ kiểm tra tâm lý thường được sử dụng, tiêu chuẩn chẩn đoán và những hạn chế của chúng để giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình đ...
Bạn luôn luôn im lặng, nhưng ít người biết về nó?
Bạn có cực kỳ nhạy cảm với những người khác mà bạn có nhu cầu, nhưng thường bỏ qua chính mình?
ISFJ (Loại người giám hộ) là một nhóm người như vậy. Trong nhân vật MBTI Sixteen, ISFJ được gọi là 'Trụ cột của sự im lặng' và 'Người bảo vệ sự dịu dàng'. Nhưng nhiều người không biết rằng ISFJ thực sự được chia thành hai loại phụ: ISFJ-A (Người bảo v...
Trên con đường lập kế hoạch nghề nghiệp, nhiều người thường bối rối: Mình có thể yêu thích, làm tốt công việc gì và mang lại lợi nhuận lý tưởng? Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp cung cấp cho chúng tôi ý tưởng giúp mọi người tìm thấy sự cân bằng trong sự nghiệp và đạt được sự hòa nhập thực sự giữa sự nghiệp và cuộc sống.
Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp là gì?
Mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp là một công cụ ...
Bài viết này cung cấp những phân tích chuyên sâu về sự khác biệt giữa tính cách loại S và loại N trong MBTI, giúp bạn hiểu rõ hơn về đặc điểm, lối suy nghĩ và cách hòa hợp với những tính cách thực tế và trực quan. Nhanh chóng xác định loại tính cách của bạn thông qua bài kiểm tra chuyên môn trên trang web chính thức của PsycTest.
MBTI (Chỉ báo loại Myers-Briggs) là một công cụ đánh giá tính cách...
Bạn muốn biết sự khác biệt giữa người T và người F trong MBTI? Bài viết này phân tích chuyên sâu về phương pháp nhận thức, ra quyết định và biểu hiện của tính cách Tư duy (T) và Cảm tính (F). Thông qua việc phân tích tình huống và so sánh ưu nhược điểm sẽ giúp bạn nhanh chóng phân biệt được bản thân và bản thân. các kiểu tính cách của người khác và nâng cao hiệu quả giao tiếp giữa các cá nhân.
L...
