🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি কি এমন মুহুর্তের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন: আপনি, যিনি সপ্তাহের দিনগুলিতে সহযোগিতা করার ক্ষেত্রে উত্সাহী, দায়বদ্ধ এবং ভাল, তিনি হঠাৎ আইএসএফপি দখলের মতো অন্তর্মুখী, সংবেদনশীল এবং এমনকি কিছুটা নৈমিত্তিক হয়ে ওঠেন? প্রকৃতপক্ষে, এটি ঠিক আপনার ছায়া ফাংশন এবং ব্যক্তিত্ব নিঃশব্দে একটি ভূমিকা পালন করছে। উষ্ণ অনুস্মারক : এই নিবন্ধটি এমন পাঠকদের জন্য যাঁরা জং আটটি মাত্রা (এমবিটিআই জ্ঞানীয় ফাংশন) ধারণার ...
জঙ্গিয়ান 8 ডি এবং এমবিটিআইয়ের দুর্দান্ত ব্যক্তিত্বের মহাবিশ্বে প্রত্যেকেরই একটি অনন্য এবং জটিল ব্যক্তিত্বের রচনা রয়েছে। আপনি কি কৌতূহলী যে এই ইএসটিজে যারা সপ্তাহের দিনগুলিতে খুব আত্মবিশ্বাসী এবং শক্তিশালী তাদেরও অজানা 'অন্য পক্ষ' লুকানো ব্যক্তিত্ব আছে কিনা? প্রকৃতপক্ষে, তাদের আপাতদৃষ্টিতে অবিনাশী ব্যক্তিত্বের পিছনে, ছায়া কার্যকরী ব্যক্তিত্ব নামে একটি অস্তিত্ব রয়েছে। উষ্ণ অনুস্মারক : এই নিবন্ধ...
আপনি কি কখনও এমন একটি মুহূর্ত কাটিয়েছেন: দৈনন্দিন জীবনে যুক্তিযুক্ত এবং সিদ্ধান্তমূলক স্ব হঠাৎ আবেগগতভাবে দ্বিধাগ্রস্থ হয়ে ওঠে; আপনি, যারা সর্বদা বহির্গামী এবং সক্রিয় ছিলেন, অনির্বচনীয়ভাবে অন্তর্মুখী এবং প্যাসিভের মধ্যে পড়ে? প্রতিদিনের ব্যক্তিত্বের পরিপন্থী এই আচরণগুলি এবং ধারণাগুলি সম্ভবত ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বকে নিঃশব্দে কর্মস্থলে থাকার কারণে হতে পারে। এই নিবন্ধটি এমবিটিআই এবং জাংয়ের আট-মা...
অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে, আমরা ভাষা, আচরণ এবং শারীরিক প্রকাশের মতো বিভিন্ন পদ্ধতির মাধ্যমে ভালবাসা প্রকাশ করি। যাইহোক, সংবেদনশীল যোগাযোগ কালো এবং সাদা থেকে পৃথক হওয়া থেকে অনেক দূরে। বিভিন্ন ব্যক্তি প্রায়শই আবেগ প্রকাশ করতে সম্পূর্ণ ভিন্ন 'প্রেমের ভাষা' ব্যবহার করেন এবং পক্ষপাত এবং ভুল বোঝাবুঝি বোঝাও উত্থিত হয়। এই পক্ষপাতটি আইএনটিজে -র ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য বিশেষভাবে তাৎপর্যপূর্ণ। এমবিটিআই ...
এই নিবন্ধটি এমবিটিআই-তে এনটি-টাইপ ব্যক্তিত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এর সংজ্ঞা, মূল বৈশিষ্ট্যগুলি, চার-মাত্রিক প্রবণতা, অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিত্ব, বৈশিষ্ট্য, সুবিধাগুলি এবং অসুবিধাগুলি, ক্যারিয়ার পছন্দের পরামর্শগুলি, সত্যিকারের পরামর্শগুলি, বৃদ্ধির পরামর্শ, পাশাপাশি এনটি-টাইটপের ব্যক্তিত্বের বিকাশ এবং বিকাশের পথকে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করে, এনটি-টয়পেট ব্যক্তিত্বের বিকাশ এবং বৃদ্ধির পথ, ভাল বিশ্ল...
সম্পর্কের ক্ষেত্রে, আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণ যাই হোক না কেন, আপনি আপনার আরাম অঞ্চল থেকে সরে যেতে বাধ্য হবেন। যারা উত্সাহের সাথে প্রেমকে আলিঙ্গন করেন তাদের পক্ষে এটি একটি দু: সাহসিক কাজ; তবে আর্কিটেক্ট-টাইপ (আইএনটিজে) ব্যক্তিত্বের জন্য এটি সতর্কতার সাথে এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে আরও বেশি। আর্কিটেক্টরা প্রায়শই গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ এবং প্রেমে সীমানা সেটিংয়ের সাথে ডিল করার সময় এটি বিশেষত জটিল মন...
আইএসটিজে (লজিস্টিক শিক্ষকের ধরণ) ব্যক্তিত্বের লোকদের জন্য, প্রেম একটি আবেগময় ক্ষণিকের আবেগ নয়, তবে একটি দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক যার জন্য যুক্তি, প্রতিশ্রুতি এবং ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপ একসাথে প্রচার করার প্রয়োজন। তারা আস্তে আস্তে প্রকৃত অভিজ্ঞতা এবং পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে আস্থা এবং ঘনিষ্ঠতা তৈরি করে। সংবেদনশীল বিশ্বে, আইএসটিজেগুলি প্রায়শই ধীর, যুক্তিযুক্ত এবং এমনকি কিছুটা 'রক্ষণশীল' প্রদর্শিত হয় তবে...
আপনি যখন গভীরভাবে প্রেমে আটকা পড়েছেন তখন সবকিছু আলাদা বলে মনে হয়। একটি চেহারা, একটি স্পর্শ বা এমনকি একটি মৃদু প্রতিক্রিয়া আপনার হৃদয়কে বাড়িয়ে তুলতে পারে। বিশেষত এমবিটিআই-তে ENFP ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য, এই 'হার্ট-মুভিং' আরও শক্তিশালী। তারা উত্সাহী, সংযোগ করতে আগ্রহী, দ্রুত প্রেমে পড়ে এবং একে অপরের মধ্যে অন্তহীন সম্ভাবনাগুলি দেখতে ঝোঁক। তবে ইএনএফপিগুলি এতটাই উন্মুক্ত এবং উত্সাহী হওয়ায় তারা...
কুকুর-হুইসেল অপব্যবহার মনস্তাত্ত্বিক সহিংসতার একটি অদৃশ্য কাজ। অপব্যবহারকারী শব্দ এবং ইঙ্গিতগুলির মাধ্যমে ভুক্তভোগীকে অন্যায় এবং রাগান্বিত বোধ করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে এই মানসিক নির্যাতনের বিষয়টি সনাক্ত করতে এবং মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য কুকুর-হুইসেল অপব্যবহারের সংজ্ঞা, ক্ষতি এবং প্রতিক্রিয়া পদ্ধতিগুলি অনুসন্ধান করে। কুকুর-হুইসেল অপব্যবহার কী? কুকুর-ফুঁকানো অপব্যবহার একটি অদৃশ্য মানসিক নির্যা...
এই নিবন্ধটি বাস্তব গল্পগুলির মাধ্যমে একটি শীতল কাজের মানসিকতার মূল্য ব্যাখ্যা করে, কর্মক্ষেত্রের লোকদের আরও ভাল ভারসাম্যপূর্ণ কাজ এবং জীবনকে সহায়তা করে, উদ্বেগ এবং চাপ হ্রাস করতে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের সুখ এবং দক্ষতার বোধকে উন্নত করতে সহায়তা করে। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, অনেকে উদ্বেগ এবং চাপের মুখোমুখি হন এবং প্রায়শই মনে করেন যে তাদের কাজটি স্বীকৃত, প্রচারিত বা সম্মানিত নয়। অনেক লোক কাজের প্রতি উত...
