🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
'পৃথিবীতে বোলে আছে, এবং তারপরে হাজার মাইল ঘোড়া আছে। সেখানে সবসময় বোলে থাকে না এবং জীবন এবং কর্মজীবনে বোলে এক।' আপনি নিজেই, এবং অন্য কেউ যিনি আপনাকে প্রশংসা করতে পারেন এবং আপনাকে সমর্থন করতে ইচ্ছুক।
উন্নয়নের পথে, আমাদের প্রথমে নিজেকে চিনতে শিখতে হবে এবং জীবন সম্পর্কে নিজেদেরকে সঠিক দৃষ্টিভঙ্গি দিতে হবে। দ্বিতীয়ত, আপনাকে অবশ্যই আপনার প্রতিভাকে কীভাবে ব্যবহার করতে হবে এবং গভীর পর্যবেক্ষণের দক্ষত...
আমরা যখন ক্যাম্পাস থেকে বের হয়ে কর্মক্ষেত্রে পা রাখি, তখন আমরা দেখতে পাব যে কর্মক্ষেত্রটি সত্যিই একটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো, যা অনেক বেশি জড়িয়ে থাকা স্বার্থ এবং জটিল সম্পর্কে ভরা। কর্মক্ষেত্রে, আপনি এবং আমি একটি ব্যাটারির জন্য অপেক্ষা করছি, কিন্তু আমরা খুব কমই ব্যবহারে মনোযোগ দিই যে ব্যাটারি কম আছে। কিন্তু ব্যাটারি দ্রুত চার্জ করা যায় না, এবং এটি অপেক্ষা করতে সময় লাগে আপনি চার্জ করার সময় কাজ কর...
রুটিন গভীরভাবে খেলা হয়, কে কাকে সিরিয়াসলি নেয়। রুটিন ভরা এই যুগে, আপনি কি এখনও সেই সহজ নবীন? আপনি কি বলতে পারেন অন্য পক্ষ আপনাকে প্রতারণা করার চেষ্টা করছে কিনা?
আজ আমি আপনাদের সাথে একটি মজার পরীক্ষা শেয়ার করব যাতে আপনি প্রতারিত হতে পারেন কিনা? পরীক্ষার ফলাফলে কোনও সঠিক বা ভুল নেই, তারা কেবল বর্তমান পরিস্থিতি সত্যের সাথে প্রতিফলিত করে। আপনার প্রথম অনুভূতির উপর ভিত্তি করে উত্তর দিন
আপনি যখন কর্মক্ষেত্রে থাকবেন, অবশ্যই আপনাকে যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে, যদি আপনি ভুল দলে দাঁড়ান, তাহলে আপনি খুব বিপজ্জনক হয়ে উঠতে পারেন কামান চরায় এবং কর্মক্ষেত্রে সংগ্রামের শিকার হন। ভাবছি তুমি কি কামানের খোরাক হয়ে যাবে?
কর্মক্ষেত্রে অনেক লোক না থাকলেও এটি সমাজের একটি মাইক্রোকসম, যা আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং কাজের সহযোগিতার কারণে কিছু সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। স্বার্থ জড়িত থাকার কারণে, কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীদের মধ্যেও ষড়যন্ত্র হবে এবং তারাও শোষিত হবে এবং আমাদের চোখ খোলা রাখতে হবে, অন্যথায় আমরা দুর্ঘটনাক্রমে গর্তে পড়ব।
দুটি সাধারণ ফাঁদ রয়েছে কিছু সহকর্মীরা তাদের কাজটি সম্পূর্ণ করতে চায় না, তবে আপনি যদি খুব সৎ হ...
এফএএস স্কেল ফ্যামিলি অ্যাফ্লুয়েন্স স্কেল, HBSC রিসার্চ নেটওয়ার্কের মধ্যে বিকশিত, FAS স্কেলটিতে সহজে উত্তর দেওয়া যায় এমন প্রশ্ন রয়েছে যা উপাদান সমৃদ্ধির প্রতিফলন করে এবং এটিকে পারিবারিক উপাদান সমৃদ্ধির একটি দরকারী সূচক হিসাবে দেখানো হয়েছে।
HBSC ফ্যামিলি ওয়েলথ স্কেল (FAS III) এর তৃতীয় সংস্করণটি FAS II এর উপর ভিত্তি করে উন্নত এবং প্রসারিত করা হয়েছে। FAS III আধুনিক সমাজের পরিবর্তন এবং বৈচিত্...
হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট টেস্ট হল হল্যান্ডের ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট থিওরির উপর ভিত্তি করে একটি পেশাদার মূল্যায়নের টুল যা ব্যক্তিদের তাদের নিজস্ব কর্মজীবনের আগ্রহ এবং যোগ্যতা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, যাতে আরও বৈজ্ঞানিকভাবে কর্মজীবনের বিকাশের পথের পরিকল্পনা করা যায়। এই পরীক্ষাটি বিশেষভাবে চীনা চাকরিপ্রার্থীদের বাস্তব পরিস্থিতির সাথে একত্রিত করা হয়েছে।
হল্যান্ড ক্যারিয়ার...
একজন ব্যক্তির জনপ্রিয়তা প্রায়শই বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে। একদিকে, ব্যক্তিগত চরিত্র, আচরণ, যোগাযোগ দক্ষতা ইত্যাদি জনপ্রিয়তা প্রভাবিত করবে। উদাহরণস্বরূপ, কথাবার্তা, হাস্যরস, উত্সাহ এবং আন্তরিকতার মতো বৈশিষ্ট্যগুলি সাধারণত লোকেদের অন্যদের দ্বারা স্বাগত এবং গ্রহণ করার সম্ভাবনা বেশি করে। অন্যদিকে, ব্যক্তিগত সামাজিক প্রেক্ষাপট, কাজের অবস্থান, নেটওয়ার্ক সংস্থান ইত্যাদিও জনপ্রিয়তাকে প্রভাবিত করব...
