في عام 1996، تواصل لو جيا، مؤسس FPA Personality Color، مع مفهوم تصنيف الشخصية لأول مرة وتأثر به، وبعد ذلك بدأ التعمق في مجال تحليل الشخصية.
يعتمد تصنيف FPA (تحليل الشخصية ذو الألوان الأربعة) لألوان الشخصية على نظرية السوائل الأربعة لأبقراط. يعود تاريخ أبقراط إلى اليونان القديمة، وقد افترض أبقراط أنه 'لا يوجد شخصان متشابهان تمامًا، ولكن العديد منهم يشتركون في خصائص متشابهة'. يحافظ الأشخاص في نفس ا...
تم تجميع BDI-SF (جرد بيك للاكتئاب النموذج القصير)، المعروف أيضًا باسم مقياس بيك لتقييم الاكتئاب، من قبل عالم النفس الأمريكي الشهير Beck AT في ستينيات القرن العشرين، ومنذ ذلك الحين تم استخدامه على نطاق واسع في التحقيقات الوبائية السريرية.
كان الإصدار المبكر من BDI يحتوي على 21 عنصرًا، وكانت عناصره مستمدة من الممارسة السريرية. وفي وقت لاحق، تم اكتشاف أن بعض المرضى الذين يعانون من الاكتئاب، وخاصة أو...
الوظيفة الجنسية هي عملية فسيولوجية معقدة. يعتمد الحفاظ على الوظيفة الجنسية الطبيعية على تعاون أجهزة متعددة في جسم الإنسان، بما في ذلك التنسيق بين الجهاز العصبي ونظام القلب والأوعية الدموية وجهاز الغدد الصماء والجهاز التناسلي. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة أيضًا إلى حالة عقلية جيدة ونفسية صحية. عند حدوث تغيرات غير طبيعية في الأجهزة المذكورة أعلاه أو الجوانب العقلية والنفسية، فإنها تؤثر على الحياة الج...
في عصر الهوية البصرية هذا، نواجه عددًا لا يحصى من الشعارات والعلامات التجارية كل يوم. فهي لا تمثل هوية العلامة التجارية فحسب، بل إنها جزء لا يتجزأ من حياتنا. ولكن هل ستظل قادرًا على التعرف على العلامات إذا تغير شكلها أو لونها فجأة؟ هذا ليس فقط تحديًا لذاكرتك، ولكنه أيضًا اختبار لملاحظتك واهتمامك.
تخيل أنك تدخل إلى مقهى مألوف لتجد أن شعاره لم يعد يبدو كما كان ليجعلك تشعر بالدفء والراحة. أو تفتح مو...
يقول الكثير من الناس أنهم يحبون عملهم كثيرًا ليس لأن الوظيفة نفسها تجلب لهم مكافآت ضخمة، ولكن لأن الوظيفة تجلب لهم الشعور بالرضا والرضا.
هل أنت راضي عن العمل الذي تقوم به؟ فقط قم بالاختبار التالي وسوف تكتشف ذلك.
هل سبق لك أن اكتشفت أنه بمجرد ظهور بعض الأشخاص في مجموعة معينة، سيصبحون جوهرًا دون وعي، ويحملون جلالة غير مرئية معهم، ومن الطبيعي أن تتأثر أقوال وأفعال الآخرين بهذا التأثير.
التأثير هو القدرة على تغيير أفكار وأفعال الآخرين بطريقة يسعد الآخرون بقبولها. تم تفسير التأثير على أنه التأثير الاستراتيجي، وإدارة الانطباع، والتعبير، والإقناع المستهدف، والتأثير التعاوني.
يُظهر التأثير ميلًا لمحاولة السيطرة...
هل أنت من الأشخاص الذين يتأثرون بسهولة بأفكار الآخرين؟ هل أنت شخص دون أي رأي؟ في التفاعلات اليومية بين الأشخاص، هل تتأثر بسهولة بما يقوله ويفعله الآخرون؟ ما نوع الأشخاص الذين من المرجح أن يؤثروا عليك؟ تعال واختبرها.
الاختبار النفسي: هناك الآلاف من أنواع الوظائف، خاصة بالنسبة للأصدقاء الذين تخرجوا للتو أو يمرون بفترة من الارتباك الوظيفي، فقد لا يعرفون الوظيفة المناسبة لهم. جرب هذا الاختبار النفسي لمساعدتك في العثور على طريقك!
يمكنك إجراء هذا الاختبار مع أصدقائك وعائلتك ~
الفشل أمر شائع بالنسبة للاستراتيجيين العسكريين، لكن بعض الناس يضعفون ويختفون، بينما ينهض البعض بشجاعة، ويعودون، ويحولون الهزيمة إلى نصر. أي نوع من الأشخاص تنتمي إليه؟ ستعرف بعد الانتهاء من الاختبار أدناه.
