في عام 1996، تواصل لو جيا، مؤسس FPA Personality Color، مع مفهوم تصنيف الشخصية لأول مرة وتأثر به، وبعد ذلك بدأ التعمق في مجال تحليل الشخصية.
يعتمد تصنيف FPA (تحليل الشخصية ذو الألوان الأربعة) لألوان الشخصية على نظرية السوائل الأربعة لأبقراط. يعود تاريخ أبقراط إلى اليونان القديمة، وقد افترض أبقراط أنه 'لا يوجد شخصان متشابهان تمامًا، ولكن العديد منهم يشتركون في خصائص متشابهة'. يحافظ الأشخاص في نفس ا...
أي نوع من الأشخاص سوف تكون في الزواج؟ هل ستصبح الملكة التي لا تقهر أم رئيسة الأطفال؟ أو عامل بارع يقوم بالأعمال المنزلية؟ قم بإجراء هذا الاختبار أدناه لمعرفة الشخصية التي ستجلبها لك اختياراتك.
تم تجميع BDI-SF (جرد بيك للاكتئاب النموذج القصير)، المعروف أيضًا باسم مقياس بيك لتقييم الاكتئاب، من قبل عالم النفس الأمريكي الشهير Beck AT في ستينيات القرن العشرين، ومنذ ذلك الحين تم استخدامه على نطاق واسع في التحقيقات الوبائية السريرية.
كان الإصدار المبكر من BDI يحتوي على 21 عنصرًا، وكانت عناصره مستمدة من الممارسة السريرية. وفي وقت لاحق، تم اكتشاف أن بعض المرضى الذين يعانون من الاكتئاب، وخاصة أو...
الوظيفة الجنسية هي عملية فسيولوجية معقدة. يعتمد الحفاظ على الوظيفة الجنسية الطبيعية على تعاون أجهزة متعددة في جسم الإنسان، بما في ذلك التنسيق بين الجهاز العصبي ونظام القلب والأوعية الدموية وجهاز الغدد الصماء والجهاز التناسلي. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة أيضًا إلى حالة عقلية جيدة ونفسية صحية. عند حدوث تغيرات غير طبيعية في الأجهزة المذكورة أعلاه أو الجوانب العقلية والنفسية، فإنها تؤثر على الحياة الج...
كما يقول المثل، 'حصان الألف ميل موجود دائمًا، لكن العمود ليس موجودًا دائمًا.' إنه يخبرنا أنه حتى لو كنت قادرًا جدًا، إذا لم يقدرك أحد، فلا فائدة منه. علاوة على ذلك، فإن المنافسة في مكان العمل اليوم شرسة للغاية بحيث يبدو من الصعب عليك الارتقاء بمفردك. فهل سيكون لديك شخص نبيل في مكان العمل؟ من يمكن أن يكون؟ دعونا نجري اختبارًا مهنيًا!
يتيح لنا الألفة القوية أن نكون لا نقهر في المنافسة في مكان العمل وأن نتقدم ونتراجع بحرية في العلاقات بين الأشخاص. كيف تبدو في العيون، وما مدى قوة تقاربك؟
يقول الكثير من الناس أنهم يحبون عملهم كثيرًا ليس لأن الوظيفة نفسها تجلب لهم مكافآت ضخمة، ولكن لأن الوظيفة تجلب لهم الشعور بالرضا والرضا.
هل أنت راضي عن العمل الذي تقوم به؟ فقط قم بالاختبار التالي وسوف تكتشف ذلك.
في عصر الهوية البصرية هذا، نواجه عددًا لا يحصى من الشعارات والعلامات التجارية كل يوم. فهي لا تمثل هوية العلامة التجارية فحسب، بل إنها جزء لا يتجزأ من حياتنا. ولكن هل ستظل قادرًا على التعرف على العلامات إذا تغير شكلها أو لونها فجأة؟ هذا ليس فقط تحديًا لذاكرتك، ولكنه أيضًا اختبار لملاحظتك واهتمامك.
تخيل أنك تدخل إلى مقهى مألوف لتجد أن شعاره لم يعد يبدو كما كان ليجعلك تشعر بالدفء والراحة. أو تفتح مو...
يتم لعب الروتين بعمق، ومن يأخذ من على محمل الجد. في هذا العصر المليء بالروتين، هل مازلت مبتدئًا بسيطًا؟ هل يمكنك معرفة ما إذا كان الطرف الآخر يحاول خداعك؟
سأشارككم اليوم اختبارا شيقا لتختبر هل أنت عرضة للخداع؟ لا يوجد خطأ أو صواب في نتائج الاختبار، فهي تعكس الوضع الحالي بصدق. يرجى الإجابة على أساس شعورك الأول ~
