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Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
Das neue Jahr steht vor der Tür und ich glaube, dass jeder neue Erwartungen an die Zukunft hat. Curazy, eine bekannte japanische Website zur psychologischen Bewertung, hat einen psychologischen Glückstest für das neue Jahr veröffentlicht. Auf dem Bild unten können Sie intuitiv ein Augen-Make-up auswählen, das Ihrer Meinung nach am besten aussieht, und Sie können testen, welche Aspekte Ihres Vermög...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychische Störung, die durch extreme Ichbezogenheit, Manipulation anderer und mangelndes Einfühlungsvermögen gekennzeichnet ist. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet das NPI-16 Narcissistic Personality Inventory eine wissenschaftliche und effiziente Bewer...
Hippokrates‘ „Theorie der vier Flüssigkeiten“ geht davon aus, dass die unterschiedlichen Anteile der vier Körperflüssigkeiten Blut, schwarze Galle, Gelbsucht und Schleim im menschlichen Körper die unterschiedlichen Temperamente jedes Menschen ausmachen: Dasjenige, bei dem das Blut vorherrscht, ist das sanguinische Temperament , was sich manifestiert: Diejenigen mit einer dominanten Gallenblase hab...
Der TAT Thematic Apperception Test, der vollständige englische Name lautet Thematic Apperception Test, ist ein projektiver persönlicher Test, der 1935 vom amerikanischen Psychologen Henry Murray erfunden wurde.
TAT inspiriert Testpersonen dazu, ihre inneren Fantasien und mentalen Aktivitäten durch Skizzenbilder zu projizieren, und wird versehentlich zu einer Röntgenaufnahme, die das Herz und das ...
Psychologischer Test: Es gibt Tausende von Arten von Jobs. Insbesondere Freunde, die gerade ihren Abschluss gemacht haben oder sich in einer Phase der beruflichen Verwirrung befinden, wissen möglicherweise nicht, für welchen Job sie geeignet sind. Probieren Sie dieses psychologische Quiz aus, um sich zurechtzufinden!
Sie können dieses Quiz mit Ihren Freunden und Ihrer Familie absolvieren
Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
Selbsteinschätzungsanalyse zur Frustrationstoleranz zur Prüfung Ihrer Fähigkeit, Schwierigkeiten und Rückschlägen standzuhalten. Bitte antworten Sie entsprechend Ihrer tatsächlichen Situation.
Dieser psychologische Test ist ein psychologischer Pilztest von Shinri, einer bekannten japanischen Website für psychologische Tests. Mal sehen, was Sie nächstes Jahr tun können, um Ihr Leben zu verbessern!
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...