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तनाव बोध से तात्पर्य शरीर की तनाव को समझने और महसूस करने की क्षमता से है। तनाव विभिन्न शक्तियों या स्थितियों को संदर्भित करता है जो मानव शरीर की मनोवैज्ञानिक और शारीरिक स्थिति को प्रभावित करते हैं। ये ताकतें या स्थितियाँ बाहरी वातावरण से तनावपूर्ण उत्तेजनाएँ हो सकती हैं, या वे आंतरिक मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक या शारीरिक कारक हो सकती हैं। लोग तनाव को अलग-अलग तरीकों से महसूस करते हैं और अनुभव करते हैं...
वेतन कानूनी प्रावधानों, उद्योग नियमों या कर्मचारियों के साथ समझौतों के अनुसार नियोक्ताओं या वैधानिक नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों को मुद्रा के रूप में भुगतान किए गए पारिश्रमिक को संदर्भित करता है।
वेतन की गणना विभिन्न रूपों में की जा सकती है जैसे प्रति घंटा वेतन, मासिक वेतन, वार्षिक वेतन, आदि। चीन में, नियोक्ता द्वारा वहन किया जाने वाला या कर्मचारियों को भुगतान किया जाने वाला निम्नलिखित खर्च वेतन...
शादी को लेकर हर किसी का नजरिया अलग-अलग होगा।
कुछ लोग एक शांतिपूर्ण सुनहरी शादी की वकालत करते हैं जहां वे अपने प्रेमी के साथ बूढ़े हो सकते हैं, कुछ लोगों को अनियंत्रित कुलीन एकल जीवन पसंद है, और कुछ लोग भावुक वर्षों को साझा करने के लिए अपने प्रेमी के साथ मिलकर कड़ी मेहनत करने का सपना देखते हैं।
तो, किस प्रकार का विवाह मॉडल आपके लिए सबसे उपयुक्त है? जो मित्र जानना चाहते हैं वे इस विवाह परीक्षण को ...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
आत्म-खोज की इस लंबी और रहस्यमय यात्रा पर, हमें अक्सर भ्रमित करने वाले क्षणों का सामना करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, जब हम अपनी स्वयं की राशियों का वर्णन पढ़ते हैं, तो हमें कभी-कभी लगता है कि शब्द हमारे लिए पूरी तरह उपयुक्त नहीं लगते हैं। या जब दोस्त हमारी राशियों का अनुमान लगाने की कोशिश करते हैं, तो उनका अनुमान वास्तविकता से बहुत दूर होता है। ये क्षण हमें आश्चर्यचकित करते हैं: किस प्रकार के राशि ...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (स्व-निर्देशित खोज, एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के व्यावसायिक रुचियों के सिद्धांत पर आधारित है और उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत रुचियों और करियर के प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त करियर पथ चुनने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हॉलैंड वोकेशनल टेस्ट की प्रासंगिक सामग्री को...
हर कोई हाल ही में टीवी श्रृंखला 'ओड टू जॉय' पर चर्चा कर रहा है, वे सभी कहते हैं कि 'निर्वाण इन फायर' को महिला नायक की आवश्यकता नहीं है, इसलिए 'ओड टू जॉय' को पुरुष नायक की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए।
एंडी ठंडा और ठंडा है, फैन शेंगमेई व्यर्थ है, क्व शियाओक्सिआओ प्रचंड है, किउ यिंगयिंग दो-मुंह वाला है, गुआन जुएर अच्छा व्यवहार वाला है...
आपको कौन सा अधिक पसंद है?
कृपया ध्यान दें: इस प्रकार का यादृच्छिक स्क्रिबलिंग परीक्षण किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों को सटीक रूप से नहीं समझता है। यह केवल मनोरंजन के लिए है और मुझे आशा है कि आप परिणामों की अधिक व्याख्या नहीं करेंगे।
व्यक्तित्व किसी व्यक्ति की चीजों से निपटने की शैली और दृष्टिकोण का प्रतिबिंब है और चीजों और लोगों पर उसके विचारों में अच्छे और बुरे अंतर होते हैं।
यह स्वभाव से भिन्न है, क्योंकि चरित्र अर्जित किया जाता है और बदला जा सकता है।
स्वभाव जन्मजात होता है, इसलिए हममें से प्रत्येक को अपने चरित्र में सुधार करना चाहिए, अपने चरित्र की खामियों पर अंकुश लगाना चाहिए और एक हंसमुख, आत्मविश्वासी, सकारात्मक, दयालु...
क्या आपने जीवन में कभी किसी चौराहे पर भ्रमित महसूस किया है? चूँकि ग्रेजुएशन की घंटी बजने वाली है, क्या आप अपने भविष्य के करियर पथ के बारे में सोच रहे हैं? या कार्यस्थल पर कई वर्षों की कड़ी मेहनत के बाद भी आप अपने करियर की दिशा को लेकर अनिश्चित हैं? चिंता न करें, केवल आपके लिए डिज़ाइन किया गया यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको सही दिशा दिखाने में सक्षम हो सकता है।
यह परीक्षण एक साधारण प्रश्नावली से कही...
