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Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
Qual dos quatro tipos de temperamento em psicologia você pertence? O temperamento refere -se às características psicológicas relativamente estáveis do indivíduo e tendências comportamentais, refletindo o método de resposta típica do indivíduo para emoções, emoções e comportamentos. Inclui velocidade, intensidade, estabilidade e direção das atividades psicológicas. Especificamente, o temperamento i...
Durante o crescimento de uma criança, as habilidades sociais e de comunicação são indicadores importantes para medir se seu desenvolvimento é suave. Muitos pais ficarão intrigados quando seus filhos tiverem 4 a 11 anos: É mais difícil para as crianças se integrarem ao coletivo do que seus colegas? Você geralmente está imerso em interesses fixos? Existe uma lacuna significativa entre o estilo de fa...
Você é bissexual? Este teste psicológico é construído com base na escala de Kinsey e é um dos modelos científicos amplamente utilizados para avaliar a mobilidade e a diversidade de orientações sexuais em todo o mundo. Se você acha que é heterossexual, homossexual, bissexual ou alguma incerteza no meio, este teste pode ajudá -lo a ver suas tendências emocionais internas através de uma série de perg...
A negligência emocional da infância (CEN) refere -se ao fato de que as necessidades emocionais e as expressões emocionais de uma criança são ignoradas, ignoradas ou ineficazmente satisfeitas durante o processo de crescimento de uma criança. Essa negligência pode ser intencional ou não intencional, mas, de qualquer forma, afeta negativamente o desenvolvimento e a saúde emocionais da criança. A negl...
O SR16 é um conjunto profissional, sistemático e também rigoroso de escalas de auto-avaliação, que contêm 16 itens. Suas características são concisas e claras, e você pode entender rapidamente sua própria depressão através deste questionário. É principalmente adequado para adultos com sintomas de depressão, incluindo pacientes ambulatoriais e hospitalizados. Ele contém 16 itens, cada um associado ...
O que é o teste AQ-50? O teste do quociente do espectro do autismo (AQ-50) é uma escala de auto-avaliação desenvolvida pela equipe do Autism Research Center da Universidade de Cambridge para exibir inicialmente para adultos com características do espectro do autismo. Esta escala de autismo AQ-50 contém 50 perguntas da declaração , o que ajuda a avaliar o desempenho das características individuais ...
