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Retroalimentación inmediata
¿Alguna vez te has sentido confundido al elegir una dirección de carrera? ¿O quieres saber para qué tipo de trabajo eres realmente adecuado? La prueba de carácter de carrera de Holanda (prueba de interés profesional de Holanda), o la prueba de personalidad de Holland tipo Six , es una herramienta de planificación profesional científica y práctica que lo ayuda a encontrar rápidamente una dirección ...
El éxito y la satisfacción en una carrera a menudo provienen de nuestra profunda comprensión de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto en orientación profesional estadounidense y profesor de la Sloan School of Business en el MIT, propuso la teoría de los anclajes de carrera a través de 12 años de investigación, proporcionando un marco fuerte para la pla...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins en los Estados Unidos y un famoso experto en orientación profesional estadounidense. En 1959, propuso la teoría de los intereses profesionales con una amplia gama de influencias sociales. Se cree que el tipo de personalidad y los intereses de una persona están estrechamente relacionados con su profesión. El interés es una gran ...
La prueba de interés profesional de Holanda (SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. La prueba se basa en la teoría de intereses profesionales de Holanda y tiene como objetivo ayudar a los usuarios a elegir la carrera profesional más apropiada en función de sus intereses personales y tipos de carrera. Al com...
¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento en psicología pertenece? El temperamento se refiere a las características psicológicas relativamente estables del individuo y las tendencias conductuales, lo que refleja el método de respuesta típico del individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye la velocidad, la intensidad, la estabilidad y la dirección de las actividades psicológic...
Durante el crecimiento de un niño, las habilidades sociales y de comunicación son indicadores importantes para medir si su desarrollo es suave. Muchos padres estarán desconcertados cuando sus hijos tengan entre 4 y 11 años: ¿Es más difícil para los niños integrarse en el colectivo que sus compañeros? ¿Estás a menudo inmerso en intereses fijos? ¿Existe una brecha significativa entre el estilo de ha...
¿Eres bisexual? Esta prueba psicológica se construye en función de la escala Kinsey, y es uno de los modelos científicos ampliamente utilizados para evaluar la movilidad y la diversidad de las orientaciones sexuales en todo el mundo. Ya sea que crea que es heterosexual, homosexual, bisexual o alguna incertidumbre en el medio, esta prueba puede ayudarlo a ver sus tendencias emocionales internas a t...
La negligencia emocional infantil (CEN) se refiere al hecho de que las necesidades emocionales y las expresiones emocionales de un niño se ignoran, ignoran o se satisfacen ineficaz durante el proceso de crecimiento de un niño. Esta negligencia puede ser intencional o involuntaria, pero en cualquier caso, afecta negativamente el desarrollo emocional y la salud del niño. La negligencia emocional inf...
SR16 es un conjunto profesional, sistemático y también un conjunto muy riguroso de escalas de autoevaluación, que contienen 16 elementos. Sus características son concisas y claras, y puede comprender rápidamente su propia depresión a través de este cuestionario. Es principalmente adecuado para adultos con síntomas de depresión, incluidos pacientes ambulatorios y hospitalizados. Contiene 16 ítems, ...
¿Qué son las pruebas AQ-50? La prueba del cociente de espectro autista (AQ-50) es una escala de autoevaluación desarrollada por el equipo del Centro de Investigación de Autismo de la Universidad de Cambridge para proyectar inicialmente para adultos con rasgos de espectro autista. Esta escala de autismo AQ-50 contiene 50 preguntas de declaración , lo que ayuda a evaluar el rendimiento del rasgo ind...
