'HR常用的心理测试题'관련 심리 평가

어떤 종류의 아름다움 잠재력을 보는 분류. 직관으로하십시오! 그렇지 않으면 부정확 할 것입니다!

Big Five Personality Test (BFI -44) - 국제 클래식 권위 과학을위한 표준 버전의 성격 측정 도구! PsycTest 퀴즈에 의해 출시 된 Big Five Inventory (BFI-44)는 1999 년 John Op과 Srivastava S.가 제안한 고전적인 5 단계 성격 이론을 기반으로한다. 이 규모는 44 개의 질문으로 구성되며, 성격의 5 가지 차원과 그분의 세분 측면을 다루며 심리적 연구, 임상 진단, 교육 상담 및 경력 개발에 널리 사용됩니다. Big Five 란 무엇입니까? Big Five 성격 이론은 현대 심리학에서 가장 영향력있는 성격 모델 중 하나입니다. 외교, 합의, 양심성, 신경증 및 개방성의 5 가지 차원으로 구성됩니다. 이 5 가지 차원은 인간의 성격의 핵...

Beck Depression Inventory (BDI)는 지난 2 주 동안 개인의 우울증 수준을 측정하도록 설계된 일반적으로 사용되는 우울증 증상 평가 도구입니다. BDI는 심리학자 Aaron T. Beck과 동료들에 의해 설계되었으며 1961 년에 처음 출판되었습니다. BDI-IA는 BDI의 초기 버전입니다. 많은 수정 및 개선 후 BDI-II 버전을 사용할 수 있습니다. BDI-AIA는 21 개의 그룹을 포함하고 각 그룹에는 4 개의 진술이 있으며 각 문장에는 등급이 특정 값이 있습니다. 지난 주 동안 자신의 감정에 따라 상황에 가장 적합한 문장을 선택할 수 있습니다. 21 개 그룹이 모두 완료된 후 총 점수를 기준으로 우울한 지, 얼마나 심각한지를 명확하게 이해할 수 있습니다. 이 척도는 간단하지만 ...

인터넷 중독 장애 (IAD)라고도하는 인터넷 중독은 인터넷 사용 및 통제 할 수없는 자제력에 대한 과도한 의존의 행동 패턴을 나타냅니다. 이 테스트는 IAD 자체 측정 테이블에 대한 무료 온라인 테스트입니다. 일반적으로 사용되는 자체 측정 테이블로, 인터넷에 중독되는 경향이 있는지 평가하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 자체 평가 도구 일 뿐이며 상황에 대한 우려가있는 경우 평가 및 조언을 위해 전문가와 상담하는 것이 가장 좋습니다. 인터넷 중독은 인터넷에 지나치게 의존하고 스스로를 통제 할 수없는 심리적 장애를 말합니다. 그것은 마약 중독 또는 도박 중독과 같은 다른 형태의 중독과 유사하지만 여기서는 인터넷 중독을 말합니다. 인터넷 중독은 인터넷의 장기적이고 빈번한 사용으로 나타날 수 있으며 인터넷 ...

다른 사람들이 울 때 아이들이 슬퍼할까요? 그들은 다른 사람들의 감정적 변화를 감지하고 부드럽게 반응 할 수 있습니까? 이 작은 피상적 인 세부 사항은 실제로 '사회적, 정서적, 지적 능력'에서 아동의 발달 수준을 보여줍니다. IQ (IQ)가 어린이 성장 과정에서 유일한 열쇠는 아닙니다. 많은 심리학자들의 '사회적 성공'이라고 불리는 또 다른 지표 - 공감 자질 (EQ)은 점점 더 많은 관심을 끌고 있습니다. 공감 지수는 무엇입니까? '공감 몫'(EQ)은 사람의 공감 능력 (공감 능력이라고도 함)을 측정하는 데 사용되는 심리적 개념입니다. 그것은 주로 다른 사람들의 감정, 감정, 의도 및 감정적 반응을 이해하는 사람의 능력을 반영합니다. 간단히 말해서, 사람이 다른 사람들의 감정을 이해하고 자신의 신발에 몸...

Holland Career Interest Test는 Holland의 커리어 관심 이론을 기반으로 한 전문 평가 도구입니다. 개인이 자신의 경력 관심사와 능력 경향을 이해하도록 돕는 데 널리 사용되어 경력 개발 경로를보다 과학적으로 계획합니다. 이 테스트는 구체적으로 중국 구직자의 실제 상황을 결합합니다. 이 콘텐츠는 포괄적이고 정확하며 학생, 신입생 졸업생 및 경력 변화가 필요한 학생들에게 적합합니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? Holland Career Interest Assessment Scale은 유명한 미국 직업 교육 전문가 인 Holland가 설계했습니다. 고도로 인식 된 경력 평가 도구이며 구직, 경력 계획 및 경력 전환 분야에서 널리 사용됩니다. 네덜란드의 커리어 관심 테스트의...

DASS-21 (우울증-불안-스트레스 척도)은 우울증, 불안 및 스트레스 측면에서 개인의 감정 상태를 평가하는 일반적으로 사용되는 자기 평가 척도입니다. 그것은 Lovibond (1995)에 의해 개발되었으며 많은 연구 및 임상 관행에서 널리 사용되었습니다. DASS-21에는 우울증, 불안 및 스트레스를 평가하는 3 개의 하위 척도가 포함되어 있습니다. 각 하위 스케일은 총 21 개의 항목으로 구성됩니다. 피험자들은 지난 주에 어떻게 느꼈는지에 따라 4 점 척도 (0 ~ 3 ~ 3)를 사용하여 응답했습니다. 각 항목을 신중하게 읽고 지난 주에 따라 각 항목의 상황에 적용되는 학위 옵션을 선택하십시오. 각 항목에 응답하고 옳고 그름을 선택하십시오. DASS-21은 개인과 전문가가 감정 상태를 이해하고 참조를 ...

당신은 사냥꾼이거나 사교에있는 먹이입니까? 12 개의 심리 시험 질문을 통해 사회적 방어를 테스트 할 수 있습니다. 악의를 식별하고, 경계를 설정하고, 신뢰를 구축하며, 대인 관계에 의해 소비되는 것을 피하십시오. 지금 평가하고 실제 사회 생존 전략을 마스터하십시오! 오늘날, 소셜 네트워크가 매우 스며들 때, 우리는 어느 시대보다 더 자주 '사교'를 강요받습니다. 그것이 직장 내 사람들의 관계이든 인생에서 친구들의 정서적 교환의 관계이든, 모든 사람은 문제에 직면해야합니다. 짐 관계에서 당신의 위치를 정말로 알고 있습니까? stress 전략적으로 신뢰를 구축합니까, 아니면 감정에 맹목적이고 수동적으로 투자하고 있습니까? 당신은 사회 사냥꾼입니까, 먹이입니까? 사회 방어 평가가 필요한 이유는 무엇입니까? 사교...

이 심리적 시험 질문은 다양한 물음에 대한 선호도와 감정에 대한 사랑을 좋아하는 방법을 측정하도록 설계된 간단한 객관식 질문입니다. 다른 물 소리는 다른 감정, 성격 및 기대를 나타낼 수 있으며, 당신의 태도와 사랑의 방식에도 영향을 줄 수도 있습니다. 이 심리적 시험 질문은 엔터테인먼트와 참조를위한 것입니다.

직장에서 차분하고 편안하며 다재다능할 수 있는지 알고 싶으십니까? 이 직장 대인관계 평가는 전문가를 위해 특별히 고안되었습니다. 10가지 질문을 통해 상사, 동료, 부하 직원, 경쟁사와 잘 지내는지를 테스트하여 대인관계의 강점과 개선할 부분을 찾는 데 도움을 줍니다. 본 테스트를 통해 귀하가 직장 전반에 걸친 능력을 갖추고 있는지 여부를 파악할 수 있을 뿐만 아니라, 실무적인 의사소통 능력, 대인관계 관리 방법, 직장 내 소프트파워 향상 전략 등을 배울 수 있습니다. 현대 직장에서는 좋은 대인 관계가 직위와 급여보다 경력 개발을 결정하는 경우가 많습니다. 다재다능하다는 것은 모든 사람에게 음식을 제공하는 것을 의미하는 것이 아니라 신뢰와 존경을 얻기 위해 다양한 시나리오에서 적절한 전략을 채택하는 방법을 아...