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Impressions immédiates
Ennéagram / Ninehouse est une science ancienne avec une histoire de plus de 2 000 ans. Il divise la personnalité des gens en neuf types en fonction de leurs schémas de pensée habituels, de leurs réactions émotionnelles et de leurs habitudes de comportement: Le réformateur: parfait, amélioration, principe de défense, ambassadeur de l'ordre L'assistant: ceux qui réalisent les autres, aident les autr...
Le succès et la satisfaction d'une carrière découlent souvent de notre profonde compréhension de nos objectifs de carrière et de nos motivations. Edgar H. Schein, un célèbre expert en guidage de carrière américain et professeur à la Sloan School of Business du MIT, a proposé la théorie des ancres de carrière à travers 12 ans de recherche, offrant un cadre solide pour la planification de carrière p...
Lequel des quatre types de tempérament en psychologie appartenez-vous? Le tempérament fait référence aux caractéristiques psychologiques relativement stables de l'individu et aux tendances comportementales, reflétant la méthode de réponse typique de l'individu aux émotions, aux émotions et aux comportements. Il comprend la vitesse, l'intensité, la stabilité et la direction des activités psychologi...
Vous êtes-vous déjà senti confus lors du choix d'une direction de carrière? Ou vous voulez savoir à quel type d'emploi vous êtes vraiment adapté? Le Holland Career Character Test (Holland Career Interest Test), ou le Holland Type Six , est un outil de planification de carrière scientifique et pratique qui vous aide à trouver rapidement une orientation de carrière qui convient à votre personnalité....
Êtes-vous bisexuel? Ce test psychologique est construit sur la base de l'échelle de Kinsey et est l'un des modèles scientifiques largement utilisés pour évaluer la mobilité et la diversité des orientations sexuelles dans le monde. Que vous pensiez être hétérosexuel, homosexuel, bisexuel ou une certaine incertitude entre les deux, ce test peut vous aider à voir vos tendances émotionnelles intérieur...
La manie est une manifestation des symptômes courants et importants dans le trouble bipolaire, et l'évaluation scientifique et standardisée est cruciale pour la surveillance des symptômes et les orientations du traitement. L'échelle de notation des jeunes Mania (YMRS) est une échelle standardisée largement reconnue dans le domaine de la médecine psychiatrique. Il est spécialement utilisé pour quan...
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous avez certaines habitudes comportementales? Pourquoi vous entendez-vous avec certaines personnes mais avez-vous une distance des autres? Ou vous voulez connaître votre réaction sous pression? Comprendre les traits de personnalité est la clé pour explorer ces problèmes. Sur la plate-forme de quiz PsyCest, nous vous fournissons un test de personnalité de révi...
Le Holland Career Interest Test (SDS) est un outil d'auto-évaluation compilé par John Holland, un célèbre expert en guidage de carrière américain. Le test est basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland et vise à aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs types de carrière. En comprenant le contenu ...
Test de personnalité des Big Five (BFI-44) - Une version standard de l'outil de mesure de la personnalité pour la science autoritaire classique internationale! L'inventaire des Big Five (BFI-44) lancée par PsyCest Quiz est basé sur la théorie classique à cinq facteurs de la personnalité proposée par John OP et Srivastava S. en 1999 dans le livre 'Handbook of Personality: Theory and Research', visa...
L'échelle de l'estime de soi Rosenberg (SSE) a été initialement conçue pour évaluer les sentiments globaux des adolescents sur l'estime de soi et l'acceptation de soi. L'échelle de l'estime de soi Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer les niveaux d'estime de soi individuels. L'échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...
