“EFSP”相关文章

🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。 立即反馈

MBTI认知功能:Te功能——实现目标的效率之道

MBTI认知功能(Cognitive Functions)一共有 8 个:Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。 | 功能 | 简称 | 特点 | | --| --- | --- | | 外倾直觉 | Ne | 发散性联想;保持开放,探索不同的可能性;擅长变换视角、全面看待问题 | | 内倾直觉 | Ni | 收束性联想;寻求不变、共通的真理,相信直觉;擅长发现本质,据此预测未来 | | 外倾实感 | Se | 客观实感;寻求感官刺激,喜欢环境变化;擅长适应新环境,观察力敏锐 | | 内倾实感 | Si | 主观实感;保留并反刍过往的回忆,相信经验;擅长捍卫规则与惯例 | | 外倾思考 | Te | 实证主义逻辑;相信事实,重视结果;擅长规范流程,改进系统,推动进展 | | 内倾思考 | Ti | 怀疑主义逻辑;怀疑事实,重视原理;擅长设计独特的行事方法,视...

复读还是不复读?张雪峰老师给你专业的选择建议!

高考分数出来后,有些同学在研究报考哪所大学,有些在考虑选择什么专业,而还有一些同学在纠结是否要复读。 最近,我在赛可心理测试的QQ用户交流群中,有同学提到了复读的可行性问题,表示自己很困惑很纠结。 !要不要复读 “我今年考得不理想,是否应该复读?” “我没考上本科,读一个专科值得吗?” “高考没考好,读大专又不甘心,我该怎么办?” “我读个大专以后我将来怎么办?” 关于是否应该复读以及如何选择专业,我强烈建议大家去观看近期备受争议的张雪峰老师的视频。 10年前,当我还在上大学时,张雪峰老师的视频非常火爆。他在视频中以犀利幽默的方式分享了自己的专业观点和人生经历,让人听得过瘾,倍感欢乐。视频中的同学们也都哈哈大笑。 毕业后进入社会接受社会的毒打,才真正领悟现实的残酷。现在回头再看当年觉得搞笑的内容,却很难再笑出声来,内心只剩下感慨。看到视频中那些开怀大笑的同学,不就是当年的自己吗...

救世主心态解析:救世主心态的定义、特征、影响以及如何做出改变。

救世主心态解析:救世主心态的定义、特征、影响以及如何做出改变。
什么是救世主心态? 救世主心态,又称为“弥赛亚情结”或“救世主情结”,是一种心理状态,其中个体认为自己拥有拯救他人或世界的特殊使命。这种心态可能源自于个人的自卑感和自恋心理,他们可能会通过帮助他人来证明自己的价值,满足内心的需要。在某些情况下,救世主心态可能导致个体采取不切实际的行动,试图实现自己的使命,这可能对个人和他人的生活和关系造成负面影响。 在心理学中,救世主心态被认为是一种过度的助人动机。拥有这种心态的人可能会对世界或对某个人产生强烈的使命感,想要帮助别人,使对方感受到快乐,能尽量少的经历磨难。然而,这种心态并不总是积极的,因为它可能隐藏着对他人的控制欲望,或者是一种心理补偿行为,用来填补个人在其他领域的不足。 救世主心态的特征 救世主心态可能源于内心的善良愿望,但也可能伴随着一些不健康的动机。以下是救世主心态的一些特点: 1. 自我牺牲:救世主倾向于放弃自己的需求和...

MBTI——SP型详解

MBTI分类体系中共有16种人格类型,其中每种类型都由四个维度(外向-内向、感觉-直觉、思考-情感和判断-知觉)上的倾向组成。这四个维度产生了16种不同的人格类型,它们分别被分成四个群体:SP类型、SJ类型、NF类型和NT类型。 SP型:天才的探索创造者 !MBTI人格免费解读 SP代表Sensing Perceiving(感觉-知觉),这些人喜欢尝试新事物,行动敏捷,重视即时体验,不喜欢被限制,擅长适应变化。SP类型包括ISTP(鉴赏家)、ISFP(探险家)、ESTP(企业家)和ESFP(表演者)。这些人格类型都具有一定的感性和知觉特点,对于实际的、具体的事物更感兴趣,并且比较注重当前的经验和感受,具有较强的适应性和灵活性,喜欢处理具体的问题和挑战。 和SJ相比,SP显得灵活多了,SP人格总和“玩乐”、“乐趣”挂钩。他们乐于探索,喜于创造,也有表演天赋,多出现演员、艺术家。 S...

不同的 MBTI 类型,有不同的致富秘诀!SP型人格适合的致富方式!

不同的 MBTI 类型,有不同的致富秘诀!SP型人格适合的致富方式!
你知道你的 MBTI 类型吗?你知道你的 MBTI 类型能帮你找到什么样的职业吗?今天我就来给你介绍一下,MBTI 类型中SP型人格适合什么样的致富之路。如果你还不知道自己的 MBTI 类型,可以去赛可心理测试的MBTI专区免费测一测! 首先,我们要明白,MBTI 类型只是一种人格分类方法,它不能决定你能不能致富,要致富还要看你有没有专业技能、行业知识、创新思维、商业敏锐度等等。所以,我今天说的,只是根据 MBTI 类型的特点,分析一下它们可能有的优势和适合的领域,不是说你一定要按照这个去做,而是给你一些参考和启发,最终还要看你自己的兴趣、能力和规划。 ISTP适合的致富方式 第一个是 ISTP 类型,这种类型的人通常有很强的解决问题和实际技能,他们喜欢动手操作,擅长分析和处理技术难题。所以,他们可能在以下领域有机会致富: 技术领域:ISTP 类型的人可以考虑在软件工程、机械工程或...

心流:一种让你在工作中完全沉浸、提高效率和创造力、感受快乐和满足的心理状态

你是否有过这样的经验,当你在做一件你喜欢的事情时,你会完全沉浸在其中,忘记了时间、饥饿、疲劳,甚至忘记了自己的存在?这种特殊的精神状态,被心理学家称为「心流」(flow),它可以让你提高效率和创造力,同时也让你感到快乐和满足。那么,如何才能更容易地进入心流状态呢?本文将为你介绍心流的概念、条件和方法,帮助你把工作变得像游戏一样好玩,让你愈做愈不累。 ! 什么是心流? 心流这个词是由匈牙利心理学者米哈里‧奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi)在1975年首次提出的,他在研究创造力的人时发现,他们在工作时会有一种神清气爽的状态,他们会完全专注于手头的任务,不受外界的干扰,感觉自己的技能和挑战达到了完美的平衡,从而产生了一种自发的动力和乐趣。 心流状态有哪些好处? 心流是一种积极的心理体验,它可以带来以下的好处: 提高工作效率和质量,因为你会全神贯注地完成任...

巴纳姆效应:一种让你上瘾的心理现象

巴纳姆效应是什么? ! 巴纳姆效应是一种心理现象,指人们会对一些模糊、笼统、普遍的人格描述给予高度认同,认为这些描述是专门为自己量身定制的,而实际上这些描述可以适用于很多人。巴纳姆效应的名称来自一位美国著名的马戏团老板,菲尼亚斯·泰勒·巴纳姆(P.T. Barnum),他擅长利用人们的心理暗示来吸引观众,并被认为是“每分钟都有一个傻瓜诞生”的创造者。 巴纳姆效应是如何被发现的? ! 巴纳姆效应最早是由美国心理学家伯特伦·福勒(Bertram R. Forer)在1948年通过一个实验发现的。他对39名学生进行了一次心理测试,并告诉他们会根据测试结果给他们每个人一份个性分析报告。一周后,福勒给每个学生发了一份报告,并要求他们对报告的准确性进行评分,从0分(最低)到5分(最高)。实际上,每个学生拿到的报告都是一样的,包含了以下13条陈述: 1. 你非常需要其他人喜欢和欣赏你。 2....

宜家效应:自己动手的魅力

你是否有过这样的经历:你花了几个小时组装了一张桌子,虽然有些不完美,但你却觉得它是世界上最好的桌子?这就是宜家效应的魔力。宜家效应是指人们对自己创造或制造的事物给予更高的价值,即使它们不如专业人士的作品那么精良。宜家效应背后的心理机制是什么?它又如何影响我们的消费和学习呢?让我们一起来探索吧。 ! 宜家效应的定义 你可能听说过宜家,这是一家著名的家具品牌,它的特色是让顾客自己组装家具。你可能也买过宜家的家具,或者至少去过它的门店。宜家的门店不仅仅是一个卖家具的地方,它还是一个可以吃饭、玩乐、体验的地方。宜家的家具不仅仅是一些木头和螺丝,它们还是你的劳动成果和创造力的体现。 你是否曾经为自己组装的家具感到自豪,即使它们看起来有些瑕疵?你是否曾经觉得自己的手工艺品比别人的更有价值,即使它们不如专业人士的那么精美?如果你有这样的感觉,那么你就中了“宜家效应”。 宜家效应是指人们倾向于对自...

比尔盖茨谈如何构建自己的知识树,从而帮你更高效地学习与记忆。

比尔盖茨谈如何构建自己的知识树,从而帮你更高效地学习与记忆。 如果你的阅读量足够大,你会发现知识之间的融会贯通之处,这使得记忆变得简单。新知识与已经掌握的旧知识往往有相通之处。当你建立了一套广泛的知识体系框架,你就有了一个地方可以存储各种信息。 学习科学时,可以先读一些关于科学的历史和科学家的故事。了解他们是什么时候开始产生疑问,后来使用了什么工具,又是如何得到灵感,最终找到了突破口。你可以在脑海中建立一条时间线,或者描绘一张地图,或者想象一棵树。在这棵树上,不同的科学领域如同开枝散叶,你可以确定哪些是已知的,哪些是未知的。这种渐进式、增量式的知识扩容方式,更容易处理与维护。 如果你对某个知识领域,如罗马,毫无概念,当有人第一次告诉你关于罗马的知识时,你可能会觉得难以记住。你可能会疑惑:“为什么要我看关于罗马的书?我明明在读关于维多利亚女王的书!”建立知识体系初期确实可能会感到困惑和...

如何选择适合自己的专业?了解霍兰德职业兴趣类型

如何选择适合自己的专业?了解霍兰德职业兴趣类型
在选择专业时,了解自身的兴趣、性格和能力是关键。根据专家研究,一个人对某项工作有兴趣时,可以发挥80%-90%的潜能,且能够长期保持高效和不知疲倦。反之,若无兴趣,则只能发挥20%-30%的才能。因此,在选择专业时,应首先考察自己的职业兴趣和学科兴趣。 了解霍兰德职业兴趣类型 霍兰德职业兴趣理论是美国心理学家约翰·霍兰德提出的理论,对职业选择和人格类型之间的关系进行了深入研究。他认为人的人格类型与兴趣密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力。根据他的理论,我们可以将人的人格分为六种类型: 1. 现实型(R):喜欢操作性工作,动手能力强,偏好具体任务,不善言辞,独立做事。 2. 研究型(I):思想家,追求知识,善于抽象思维,独立、创造性。 3. 艺术型(A):有创造力,追求表现个性,喜欢艺术、音乐、文学等领域。 4. 社会型(S):喜欢与人交往,关心社会问题,愿意教导、帮助他人。 5...
Arrow

热门标签