🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Di tempat kerja yang serba cepat saat ini, memahami tipe kepribadian Anda sangat penting untuk pengembangan pribadi dan kerja tim. Tes Kepribadian PDP, nama lengkap Program Dyna-Metric Profesional, adalah alat penilaian kepribadian profesional yang diciptakan bersama oleh Institut Statistik Universitas Southern California di Amerika Serikat dan RtCatch Behavioral Science Institute di Inggris. Ini ...
Apa itu Tes Kepribadian PDP?
Dalam proses rekrutmen karyawan suatu perusahaan, tes rekrutmen merupakan bagian yang penting. Tes yang umum dilakukan antara lain tes inteligensi, tes kepribadian, dan lain-lain. Namun sebenarnya tes tersebut ada bermacam-macam jenisnya, seperti tes motivasi, tes kemampuan, dan tes kepribadian. Bagaimana seharusnya tes ini digunakan dengan benar?
Ada banyak jenis al...
Bagaimana Narsistik Kepribadian Disorder (NPD) didiagnosis melalui skala tes psikologi? Memahami metode diagnosis gangguan kepribadian narsistik (NPD) dan menilai kecenderungan narsistik melalui skala tes psikologi seperti NPI. Artikel ini merinci karakteristik NPD, alat tes psikologi yang umum digunakan, kriteria diagnostik dan keterbatasannya untuk membantu Anda lebih memahami proses penilaian ...
Menghadapi atau melawan seseorang dengan Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) bisa menjadi tugas yang sulit karena perilaku mereka seringkali sangat gigih dan manipulatif. Berikut adalah beberapa strategi penanggulangan dan tindakan penanggulangan yang efektif untuk melindungi diri Anda dan membantu meringankan konflik hubungan dengan mereka:
1. Pahami pola perilaku mereka
Fitur Inti:
Keinginan...
Gangguan kepribadian narsistik adalah istilah psikologis yang digunakan untuk menggambarkan individu dengan sifat yang sangat egois dan mengagumi diri sendiri. Gangguan ini sering dikaitkan dengan rasa berlebihan terhadap kemampuan dan kepentingan diri sendiri, serta kurangnya perhatian terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain.
Asal dan Definisi
Konsep narsisme berasal dari sebuah cerita dalam...
Gangguan kepribadian adalah jenis penyakit mental yang mempengaruhi pemikiran, emosi, perilaku dan hubungan interpersonal seseorang. Gangguan Kepribadian Borderline (BPD) adalah kondisi kesehatan mental kompleks yang ciri utamanya adalah ketidakstabilan signifikan dalam hubungan, citra diri, suasana hati, dan perilaku. Gangguan ini sering kali melibatkan berbagai aspek kehidupan pasien, dan pasien...
Warna bukan hanya fenomena visual yang dilihat mata kita; warna juga sangat memengaruhi emosi dan perilaku kita. Bidang studi fenomena ini disebut “psikologi warna”. Hari ini kita akan mendalami dasar-dasar psikologi warna, teori Kandinsky, efek psikologis berbagai warna, dan cara menerapkan pengetahuan ini dalam hidup Anda.
Apa itu psikologi warna?
Psikologi warna adalah studi tentang bagaimana...
Kepribadian adalah perwujudan kecenderungan perilaku batin seseorang yang unik, holistik, struktural dan stabil, serta memberikan penjelasan internal yang terpadu terhadap pola perilaku eksternal. Sejak Hippocrates mengajukan 'Teori Empat Cairan' dua ribu tahun lalu, penelitian manusia tentang 'psikologi kepribadian' tidak pernah berhenti. Hingga saat ini, berbagai aliran pemikiran bersaing untuk ...
Apa itu depresi pascapersalinan?
Depresi pascapersalinan (PPD) adalah gangguan mood kompleks yang terjadi pada beberapa wanita setelah melahirkan, ditandai dengan perubahan fisik, emosional, dan perilaku yang merugikan. Menurut DSM-5 (Diagnostic Criteria Manual of Mental Disorders), depresi pasca melahirkan merupakan salah satu jenis gangguan depresi mayor yang biasanya terjadi dalam waktu 4 ming...
Ada ratusan pertanyaan wawancara! Ini juga mencakup 'Perkenalan diri untuk wawancara', 'Alasan keluar', 'Apa kekuatan dan kelemahan Anda', 'Mengapa Anda memilih posisi lintas industri yang tidak orisinal', 'Mengapa saya harus merekrut Anda' , 'Apakah Anda punya pertanyaan lain?' Ada hampir enam tantangan yang harus ditanyakan pewawancara. Bagaimana menjawabnya agar tidak berubah menjadi bencana ka...
