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No campo da pesquisa da neurodiversidade, o Audhd está gradualmente ganhando atenção generalizada como um termo que descreve as características de co-infecção do autismo (autismo) e transtorno de hiperatividade do déficit de atenção (TDAH). Este artigo interpretará de forma abrangente o Audhd de várias dimensões, como definição, universalidade, pontos de diagnóstico, comparação de características ...
O TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção Hiperatividade) é um distúrbio neurológico comum que afeta o aprendizado, a socialização e a vida cotidiana de crianças e adultos. Este artigo analisa profundamente os sintomas, causas, padrões de diagnóstico e métodos eficazes de tratamento de TDAH, e fornece testes on -line gratuitos de TDAH no site oficial do Psyctest Quiz para ajudar os leitores a enten...
Como um dos tipos mais executados e responsáveis de personalidade do MBTI tipo 16, o ESTJ (julgamento de insegurança-reaversão) é muitas vezes extremamente eficiente e confiável na comunicação interpessoal, gerenciamento organizacional e responsabilidades familiares. Você busca regras, presta atenção à eficiência e anexa a importância à ordem e é uma personalidade típica do 'executor'. No caminho ...
A aposentadoria é uma parada importante na jornada de vida de todos. Quando você fica longe do trabalho, estresse, relógio e objetivos de desempenho um por um, você também começa a pensar: quem mais eu estaria sem um papel profissional? Que tipo de vida você vai viver? Os testes de personalidade, especialmente o teste de personalidade do MBTI , fornecem uma perspectiva única de entender a nós mesm...
Personalidade do disco e comunicação de liderança: construa habilidades de relatório essenciais para as pessoas no local de trabalho. Domine as habilidades de comunicação e relatórios ascendente, desde a superação de barreiras psicológicas até a construção de um modelo de circuito fechado, adicione ajuda ao desenvolvimento do seu local de trabalho, melhore o reconhecimento de superiores e alcance ...
No contexto do atual pressão sobre o sistema educacional e o desenvolvimento social, os problemas de saúde mental dos estudantes universitários se tornaram uma questão social que não pode ser ignorada . De acordo com dados de uma pesquisa de 126.000 estudantes universitários em todo o país, cerca de 20,3% dos estudantes universitários têm distúrbios psicológicos óbvios . Apesar disso, a proporção ...
Análise aprofundada das seis perguntas necessárias e habilidades de resposta para entrevistas de emprego, desde a auto-introdução até as razões para a renúncia, desde a análise de prós e contras até a seleção entre indústrias, ajudando você a lidar facilmente com as perguntas complicadas do entrevistador e a melhorar a taxa de sucesso da entrevista. A entrevista é uma parte essencial do processo d...
Nos cenários de colaboração de equipes e gerenciamento de talentos, as ferramentas de teste de personalidade corporativa estão se tornando uma parte indispensável da estratégia de RH. Ele não apenas ajuda a identificar candidatos ou padrões de comportamento e preferências de comunicação dos funcionários, mas também é um método científico para promover o desenvolvimento da liderança e melhorar a ef...
Ao escolher um grande ou planejar uma carreira no exame de admissão da faculdade, entender seus próprios interesses, personalidade e habilidades é a chave. De acordo com pesquisas especializadas, quando uma pessoa está interessada em um determinado trabalho, ele pode realizar 80% a 90% de seu potencial e poder permanecer eficiente e incansável por um longo tempo. Pelo contrário, se você não tiver ...
Você está curioso para saber se o teste MBTI tem valor real além do rótulo de personalidade 'como uma constelação'? Por que mais e mais HRs corporativas começam a aplicar o MBTI em recrutamento, construção de equipes e avaliação de talentos? Este artigo fornecerá uma interpretação abrangente de: quais grupos de pessoas são adequados para testes de personalidade do MBTI, seus usos práticos no local...
