“CONNERS 教师用量表（TRS）”相关心理测评

脱鞋后如何摆放，可以看出一个人的内心世界。 不信，你平时可以认真观察。 从脱鞋的方式看人心，来试一下。

不恃才傲物可能被视为平庸无为；不投机取巧可能被看做不思进取；开口先笑可能被认为是笑里藏刀。 这并不代表以上的这些都是缺点，而是你怎么才能把这些优点发挥到圆润自然，张弛有度，浑然得体。简单地说，就是要具备老辣的社交技巧。 那么你具备这些技巧吗？不妨测一测！

正所谓，性格决定命运，心境决定人生。面对同样的半杯水，悲观者会伤心于杯子一半是空的，而乐观者会满足于杯子一半是满的。固执的人，在受到伤害的时候容易困在死胡同；豁达的人，在遇到难题的时候坦然地另辟蹊径。

生活于世，良好的人际关系也是美好生活的一种体现，你的人际情况怎么样呢？以下是为你打造的小小测试，一起来看看吧！

日常生活中，你是否容易被情绪支配？你在多大程度上受理智控制，又在多大程度上被情绪左右？通过本情绪自我测评，你可以了解自己的情绪反应模式、情绪稳定性及应对能力。本测评共有30道题，帮助你识别自己在情绪管理上的特点。适合自我认知和心理倾向参考，结果仅供娱乐和自我了解，不构成临床诊断或治疗建议。 测试简介 每个人的情绪表现存在差异，这与气质（遗传因素）、性格、情绪觉醒水平、生活阅历和心理素养息息相关。情绪是人与生俱来的心理反应，如喜、怒、哀、乐，且容易随环境与情境变化。在日常生活中，如果不能合理调节和管理情绪，你可能会陷入负面情绪的困扰。 本测试通过30道精心设计的题目，涵盖日常生活中各种情绪情境，每题提供A、B、C三个选项，请以最快的速度、最真实的感受作答，每题只选一项。 为什么要做这个情绪测验？ 了解你的情绪管理能力 帮助识别在压力和冲突下的反应模式 提升自我认知，优化人际...

职场生活物竞天择,竞争激烈。每个人在职场都有自己不同的态度，就好像一年四季一样各不相同。 春天朝气活力，夏天干劲十足，秋天慵懒悠闲，冬天严肃认真。 哪种季节又象征了你的职场态度呢？快来测试看看吧。

每一个人都有自己的个性，在职场中也不例外。性格不同，在职场的工作方式、工作态度也不尽相同。久而久之，他人就会对你形成了一个看法，为你贴上了一个职场标签。 你的职场标签会是什么样的呢？快来测试看看吧。

“城府”一词，好像一直是褒义词贬义词都在用，城府是个双刃剑，掌握的好，能帮助自己，掌握的不好，就会让别人觉得你爱不可靠了。那我们是城府多深的人呢，通过4幅图来做个测试吧

对于一位领导者而言，要想做出一流的业绩，取得非凡的成就，无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说，决策力则是重中之重。 因为决策是团队管理的起始点，也是团队兴衰存亡的支撑点，更是影响领导者业绩和团队命运的关键点。 那么，想成为领导的你又是否具有决策力呢？ 身为领导者的你是否是一个优秀的领导者呢？ 做完测试你就会知道。

你想交男朋友吗？ 一直都交不到男朋友吗？ 是否常常觉得自己条件还不错，可是却总无人关注、屡战屡败？ 你想知道自己有怎样的交友障碍吗？ 做了测试，你就会翻然醒悟。