'CEFR能力等级测试' ilgili blog yayınları

İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...

Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır: 1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...

Diferansiyel Yetenek Testleri (DAT), kariyer planlama, akademik değerlendirme ve işe alım süreçlerinde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik test aracıdır. Bir kişinin birden fazla bilişsel alandaki potansiyel yeteneklerini bir dizi standartlaştırılmış alt test aracılığıyla değerlendirir. İster öğrenci, ister işyerine yeni gelen biri veya mevcut bir çalışan olun, DAT gelecekteki kariyer seçimler...

İletişim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız bu makaleyi mutlaka okumalısınız. İletişim becerilerinizi geliştirmek, ifadenizi daha etkili, daha ilgi çekici ve daha etkileşimli hale getirmek için 10 temel beceri ve alışkanlığı sizinle paylaşacağız. İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin Test adresi: İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin 1. ...

Modern işyerinde mesleki yetenekleriniz ile mesleki ihtiyaçlarınız arasındaki uyumu anlamak çok önemlidir. GATB (Genel Mesleki Yetenek Testi) sayesinde çoklu yetenek boyutlarındaki güçlü ve zayıf yönlerinizi kapsamlı bir şekilde anlayabilir, böylece kariyer seçimleri ve kariyer planları yapmanıza yardımcı olabilirsiniz. GATB mesleki yeteneği dokuz temel yeteneği değerlendirir: genel öğrenme yeten...

Üniversiteye giriş sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından bazı öğrenciler hangi üniversiteye başvuracaklarını, bazıları hangi bölümü seçeceklerini, bazıları ise bölümleri tekrarlayıp tekrarlamayacaklarını merak ediyordu. Geçtiğimiz günlerde PsycTest'in QQ kullanıcı değişim grubunda bazı öğrenciler dersi tekrarlamanın mümkünlüğünden bahsederek kafalarının karıştığını ve kafalarının karıştığını...

Öz-yeterlik nedir? Öz-yeterlik, bir kişinin bir görevi başarılı bir şekilde tamamlama veya bir hedefe ulaşma yeteneğine olan güvenini veya inancını ifade eder. Bu kavram psikolog Albert Bandura tarafından önerildi ve sosyal bilişsel teorinin temel bir bileşenidir. Bandura, öz-yeterliğin somut, durumsal olarak alakalı, çok boyutlu ve dinamik olduğuna, ancak uygulama ve egzersiz yoluyla geliştirile...

Hiç şu deneyimi yaşadınız mı: Etrafınızdaki insanların zorluklarla veya acılarla karşılaştıklarını gördüğünüzde, kendi çıkarlarınız ve mutluluğunuz pahasına bile olsa, sorunlarını çözmelerine yardımcı olmak için onlara yardım eli uzatmaktan kendinizi alamazsınız? Eğer öyleyse, 'kurtarıcı kompleksi/mesih kompleksi' adı verilen psikolojik bir olgudan muzdarip olabilirsiniz. Kurtarıcı zihniyeti nedi...

Barnum etkisi, insanları yanlışlıkla belirsiz bir karakter tanımının kendisiyle oldukça tutarlı olduğunu düşündüren psikolojik bir fenomendir. Bu makale prensiplerini, psikolojik deneylerini ve etkisini ayrıntılı olarak analiz eder ve eleştirel düşüncenizi geliştirmenize yardımcı olmak için aldatılmaktan kaçınmanın yolları sağlar. Barnum etkisi nedir? Barnum etkisi, bu açıklamaların kendileri iç...

MBTI'da 8 bilişsel işlev vardır: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi. Kısaltma Özellikler | | --| | Dışa dönük sezgi | Farklı çağrışımlar; açık olun ve farklı olasılıkları keşfedin; bakış açılarını değiştirmede ve sorunlara kapsamlı bir şekilde bakmada iyi | | İçe dönük sezgi | Ni | Değişmeyen ve ortak gerçekleri aramak, sezgiye güvenmek ve buna göre geleceği tahmin etmek | Dışa Dönük Gerçeklik | Se |...