'BOSD' 관련 테스트

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SDS 자체 평가 우울증 척도 무료 온라인 테스트

SDS 자체 평가 우울증 척도 무료 온라인 테스트
본 심리검사는 미국 듀크대학교의 심리학자인 William WK Zung MD(1929-1992)가 고안한 전문적인 심리검사 척도인 SDS(Self-Rating Depression Scale)입니다. 우울증. . SDS Zong의 자체 평가 우울증 척도는 미국 교육 보건 복지부가 정신 약리학 연구를 위해 권장하는 척도 중 하나입니다. 사용이 간편하고, 환자의 주관적인 우울증 감정과 치료 중 변화를 매우 직관적으로 반영할 수 있기 때문에 우울증 검사에 널리 활용되어 왔습니다. SDS는 우울증 환자의 주관적인 감정과 치료 중 변화를 매우 직관적으로 반영할 수 있습니다. 주로 외래환자와 입원환자를 포함하여 우울증 증상이 있는 성인에게 적합합니다. 심각한 지체 증상이 있을 때만 우울증을 평가하기는 어렵습니다. 동...

그림 테스트: 첫 반응부터 성격 테스트

당신의 첫 반응은 당신의 가장 뛰어난 자질을 반영합니다. 첫 번째 반응에는 종종 중요한 정보가 포함되어 있습니다. 신중한 고려 없이 직관에 기초하여 내린 선택은 개인의 가장 뛰어난 특성을 반영할 수 있습니다. 아래 질문에 빠르게 답하여 자신에 대한 독특한 점을 알아보세요.

Yale-Brown 강박 척도 Y-BOCS 무료 온라인 테스트

Yale-Brown 강박 척도 Y-BOCS 무료 온라인 테스트
강박 장애(OCD)는 지속적이고 통제할 수 없는 강박 관념과 강박 행동을 특징으로 하는 일반적인 정신 장애입니다. 강박사고는 반복적이고 불안한 생각, 충동 또는 이미지인 반면, 강박증은 이러한 장애를 완화하기 위해 수행되는 반복적인 행동이나 의식입니다. 강박사고는 종종 두려움, 불안, 의심과 관련이 있으며, 강박행동은 이러한 불안한 감정을 해소하기 위해 수행되는 행동입니다. 예를 들어, 집에 침입당할까 봐 반복적으로 문 잠금장치가 닫혀 있는지 확인하거나, 세균에 오염된 것 같아서 반복적으로 손을 씻는 경우도 있습니다. 이러한 행동은 일시적으로 불안감을 완화시켜 주지만 일시적인 경우가 많으며 강박 장애가 있는 사람들은 강박적인 생각과 행동으로 인해 괴로움을 느끼는 경우가 많습니다. OCD의 정확한 원인은 ...

ABO 테스트: 당신의 ABO 심리적 성별을 테스트해보세요

ABO 테스트: 당신의 ABO 심리적 성별을 테스트해보세요
ABO 심리 성별 테스트 무료 버전에 오신 것을 환영합니다. ABO 테스트 인간을 알파 남성, 알파 여성, 중립 베타, 오메가 남성, 오메가 여성의 5가지 성별로 나누는 ABO 세계관 개념을 기반으로 합니다. 이 설정은 동물 행동의 사회 계층 모델에서 파생되었습니다. 늑대 사회 조직의 최고 수준은 알파 수컷 늑대와 암컷 늑대가 주도하고, 두 번째로 높은 수준은 베타 수컷과 암컷 늑대가 주도하며, 가장 낮은 수준은 Made입니다. 오메가 늑대의 일종. ABO 페로몬 테스트에서는 귀하의 답변을 바탕으로 귀하의 심리적 성별을 판단합니다. ABO 페로몬은 인체에 존재하는 단백질로, 그 존재는 개인의 성격, 행동, 감정과 연관되어 있다. ABO 성격 테스트는 귀하의 성격 특성을 더 잘 이해하고 다양한 상황에서 나타...

주의력 결핍/과잉 행동 장애 ADHD 성인 자기 평가 척도(ASRS) 무료 테스트

주의력 결핍/과잉 행동 장애 ADHD 성인 자기 평가 척도(ASRS) 무료 테스트
ADHD(주의력 결핍/과잉 행동 장애)는 지속적인 부주의, 과잉 행동, 충동적인 행동을 특징으로 하는 신경 발달 질환입니다. 이는 대개 아동기에 시작되어 성인기까지 계속될 수 있습니다. ADHD는 개인의 학습, 업무, 관계 및 일상 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ASRS(Adult Self-Report Scale)는 성인의 주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD)의 가능한 증상을 평가하는 데 사용되는 자가 보고 척도입니다. 세계보건기구(WHO)와 미국정신의학회(APA)가 개발한 것으로 18개의 문항으로 구성되어 있다. ASRS는 의사나 전문가가 개인의 ADHD 증상 존재 여부를 초기에 평가하는 데 도움이 되며 추가 평가를 위한 출발점이 될 수 있습니다. 주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD) ...

닝보시 지식 테스트: 닝보에 대해 얼마나 잘 알고 있는지 테스트해 보세요.

오랜 역사를 자랑하는 동양의 도시 닝보는 심오한 역사적 유산과 현대적인 도시 모습으로 세계의 주목을 받고 있습니다. 닝보(또는 '닝보')는 독특한 매력을 지닌 소성급 도시이자 중국에서 별도의 국가 계획에 따라 운영되는 도시 중 선두주자입니다. 새로운 1선 도시인 닝보는 세계에서 4번째로 큰 항구일 뿐만 아니라, 지방 규정을 제정할 권한이 있는 중요한 도시입니다. 종합 경쟁력은 중국 본토 15위 안에 듭니다. 닝보는 장강삼각주 중심부에 위치하며 장강삼각주 5대 지역 중심지 중 하나이자 장강삼각주 남익의 경제 중심지이자 저장성 경제 중심지이다. 이 도시는 문명화되고 조화로운 사회 환경으로 유명하며 4회 연속 국가 문명 도시라는 칭호를 받았습니다. 닝보는 중국 유명 학자들의 고향으로도 알려져 있으며, 2016년...

ABO 성별 페로몬 테스트

ABO 성별 페로몬 테스트
ABO 성별 페로몬 테스트에 오신 것을 환영합니다! 사회와 집단에서 자신의 지위와 행동특성이 궁금하신가요? ABO 젠더 페로몬은 유럽과 미국의 팬층을 배경으로 한 흥미로운 심리 테스트입니다. ABO의 개념은 동물행동학(Ethology)에서 유래합니다. 동물계에서 ABO 세계관의 전형적인 예는 늑대 부족의 사회 계층 모델입니다. 늑대 부족의 사회 조직은 주로 최상위 계급에 속하는 한 쌍의 알파 수컷 늑대와 암컷 늑대가 주도하고, 하위 계급에 속하는 한 쌍의 베타 수컷 늑대와 암컷 늑대가 조직의 리더십 중추 역할을 한다. 이 사회조직의 가장 낮은 수준에 있는 늑대를 오메가라고 하며, 오메가가 가장 낮은 수준이다. 이 테스트는 ABO 세계에서 귀하의 성별 유형을 이해하는 데 도움이 됩니다. ABO 개념 인간...

화상 우울증 체크리스트(BDC)

화상 우울증 체크리스트(BDC)
Burns 우울증 체크리스트(BDC)는 미국 펜실베니아 대학교의 신세대 심리치료사인 David D. Burns 박사가 사람들이 우울증 증상이 있는지 신속하게 평가할 수 있도록 고안한 자가 진단 도구입니다. 이 자가 진단 양식은 Burns 박사의 우울증 연구 및 치료 경험과 전문 지식을 바탕으로 일련의 질문과 평가 항목을 사용하여 개인이 자신의 심리적 상태를 객관적으로 이해할 수 있도록 도와줍니다. 이와 같은 자가 진단 도구는 우울증의 초기 징후를 식별하고 전문적인 도움을 받아야 하는지 결정하는 데 유용할 수 있습니다. Burns 우울증 자가 진단 척도의 질문은 기분, 행동, 인지를 포함한 다양한 측면을 다룹니다. 이러한 질문에 답함으로써 개인은 지속적인 슬픔, 흥미 상실, 수면 문제, 자기 부정, 집중력...

심리 테스트: 업무 스트레스에 어떻게 대처해야 할까요?

캠퍼스를 벗어나 직장에 들어서면 직장은 정말 전쟁터와도 같고, 너무 많은 이해관계와 복잡한 관계로 가득 차 있다는 것을 알게 될 것입니다. 직장에서 당신과 나는 배터리가 서서히 소모되기를 기다리는 것과 같습니다. 그러나 배터리가 부족하다는 사실이 나타날 때마다 우리는 거의 주의를 기울이지 않습니다. 하지만 배터리를 빠르게 충전할 수 없고, 기다리는 시간이 소요됩니다. 충전하면서 일을 하거나, 적당한 휴식을 취하여 스트레스를 해소할 수도 있습니다. 우리는 폐쇄되기를 원하지 않으며, 삶과 마찬가지로 모든 것이 통제되기를 원합니다. 직장에서의 압박감은 인생에서의 압박감과 똑같습니다. 우리는 대인 관계를 잘 관리하고, 삶의 목표를 결정하며, 단계적으로 자신을 발전시켜야 합니다. 어떤 사람들은 압박감에 직면했을 때 ...

기업 HR별 인적자원 시험 : 관리능력 평가

기업 HR별 인적자원 시험 : 관리능력 평가
기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다. 경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다. 성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다. 타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...
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