「BOSD」関連のテスト

🪧 タブを切り替えてさらに詳しく見てみましょう!ご希望のものが見つからない場合は、メッセージを残していただければ、できるだけ早く追加させていただきます。 即時フィードバック

SDS 自己評価うつ病スケールの無料オンライン テスト

SDS 自己評価うつ病スケールの無料オンライン テスト
この心理テストは、米国のデューク大学の心理学者であるウィリアム・W・K・ズン医学博士(1929-1992)によって設計された専門的な心理テストスケールSDS(自己評価うつ病スケール)です。うつ。 。 SDS ゾンのうつ病自己評価尺度は、米国教育保健福祉省が精神薬理学研究のために推奨する尺度の 1 つです。使いやすく、患者の主観的なうつ病の感情と治療中のその変化を非常に直感的に反映できるため、うつ病の検査に広く使用されています。 SDS は、うつ病患者の主観的な感情と治療中の変化を非常に直感的に反映できます。主に、外来患者や入院患者を含む、うつ症状のある成人に適しています。重度の精神発達遅滞症状を伴ううつ病を評価することだけが困難です。同時に、SDS は低学歴や知能の低い人には効果がありません。心理相談クリニック、精神科外来、または精神科入院患者の大まかなスクリーニング、感情状態の評価、...

画像テスト: 最初の反応からあなたの性格をテストします

あなたの最初の反応はあなたの最も優れた資質を反映しています。 最初の反応には重要な情報が含まれていることが多く、慎重に検討せずに直感に基づいて行われた選択は、その人の最も優れた特性を反映している可能性があります。 以下の質問にすぐに答えて、自分自身のユニークな点を学びましょう。

エールブラウン強迫性スケール Y-BOCS 無料オンラインテスト

エールブラウン強迫性スケール Y-BOCS 無料オンラインテスト
強迫性障害 (OCD) は、持続的で制御不能な強迫観念と強迫行為を特徴とする一般的な精神障害です。強迫観念は、繰り返し起こる、心を乱す思考、衝動、またはイメージですが、強迫行為は、これらの乱れを和らげるために実行される反復的な行動または儀式です。 強迫観念は恐怖、不安、疑いに関連していることが多く、強迫行為はこれらの不快な感情を和らげるために行われる行動です。たとえば、人は家に侵入されるのではないかと心配してドアの鍵が閉まっていることを繰り返し確認したり、細菌に汚染されていると感じて何度も手を洗ったりするかもしれません。これらの行動は一時的に不安を和らげますが、多くの場合一時的なものであり、OCD を持つ人は強迫的な考えや行動に悩まされることがよくあります。 OCDの正確な原因は不明ですが、研究では、遺伝的、生化学的、環境的要因がその発症に関与している可能性があることが示唆されています...

ABO テスト: あなたの ABO 心理的性別をテストします。

ABO テスト: あなたの ABO 心理的性別をテストします。
ABO 心理的性別テストの無料版へようこそ。 ABO テスト 人間をアルファ男性、アルファ女性、ニュートラルベータ、オメガ男性、オメガ女性の 5 つの性別に分ける ABO 世界観の概念に基づいています。この設定は動物行動における社会階級モデルに由来しており、オオカミの社会組織の最高レベルはアルファの雄オオカミと雌のオオカミが主導し、次に高いレベルはベータの雄オオカミと雌のオオカミが主導し、最下位レベルはメイドです。オメガウルフのアップ。 ABOフェロモンテストでは、あなたの回答に基づいてあなたの心理的性別を診断します。 ABOフェロモンは人間の体内に存在するタンパク質であり、その存在は個人の性格、行動、感情と結びついています。 ABO 性格テストは、自分の性格特性をより深く理解し、さまざまな状況で示される行動的および感情的反応を発見するのに役立ちます。 自分の性別を認識できず、性差別的...

寧波市知識テスト: 寧波についてどれだけ知っているかテストしますか?

東洋の古都である寧波は、その奥深い歴史遺産と現代的な都市の外観で世界の注目を集めています。寧波、または「寧波」は、独特の魅力を持つ準地方都市であり、中国の独立した国家計画の下にある都市のリーダー的存在です。寧波は新たな一級都市として、世界で第 4 位の港湾であるだけでなく、地方の規制を制定する権限を有する重要な都市でもあり、その総合的な競争力は中国本土でトップ 15 にランクされています。 寧波は長江デルタの中心に位置し、長江デルタの 5 つの主要な地域中心地の 1 つであり、長江デルタ南翼の経済の中心地であり、浙江省の経済の中心地でもあります。この都市は文明的で調和のとれた社会環境で有名であり、国家文明都市の称号を 4 回連続で獲得しています。寧波は中国の著名な学者の故郷としても知られ、2016 年には東アジアの文化首都として表彰されました。 「ハイ ディン ゼ ニン」、この古いこと...

ABO性別フェロモン検査

ABO性別フェロモン検査
ABO 性別フェロモン テストへようこそ!社会や集団の中での自分の地位や行動の特徴に興味がありますか? ABO ジェンダー フェロモンは、ヨーロッパとアメリカのファン サークルの設定に由来する興味深い心理テストです。 ABO の概念は動物の行動学 (行動学) に由来します。動物界では、ABO 世界観の典型的な例はオオカミ部族の社会階級モデルです。オオカミの一族の社会組織は、主に最上位クラスに属するアルファの雄オオカミと雌のオオカミのペアによって主導され、下位クラスに属するベータのオスのオオカミと雌のオオカミのペアが組織の指導的支柱を担っています。この社会組織の最下層にあるオオカミはオメガと呼ばれ、オメガは最下層です。 このテストは、ABO 世界におけるあなたの性別タイプを理解するのに役立ちます。 ABO の概念 人間の環境では、男性アルファ、女性アルファ、男性ベータ、女性ベータ、男性...

注意欠陥/多動性障害 ADHD 成人自己評価スケール (ASRS) 無料テスト

注意欠陥/多動性障害 ADHD 成人自己評価スケール (ASRS) 無料テスト
ADHD (注意欠陥/多動性障害) は、持続的な不注意、多動性、衝動的な行動を特徴とする神経発達疾患です。通常、小児期に始まり、成人期まで続く場合があります。 ADHD は、個人の学習、仕事、人間関係、日常生活に悪影響を与える可能性があります。 ASRS (成人自己報告スケール) は、成人における注意欠陥/多動性障害 (ADHD) の考えられる症状を評価するために使用される自己報告スケールです。これは世界保健機関 (WHO) とアメリカ精神医学会 (APA) によって開発され、18 の質問で構成されています。 ASRS は、医師や専門家が最初に個人の ADHD 症状の有無を評価するのに役立ち、さらなる評価の開始点として機能します。 注意欠陥/多動性障害 (ADHD) 成人自己評価スケール (ASRS) の無料オンライン テストは、ADHD の症状があるかどうかを理解するための最初の自己...

火傷性うつ病チェックリスト (BDC)

火傷性うつ病チェックリスト (BDC)
バーンズうつ病チェックリスト (BDC) は、人々が自分にうつ病の症状があるかどうかを迅速に評価できるようにするために、アメリカの新世代の心理療法士でありペンシルベニア大学のデビッド D. バーンズ博士によって設計された自己診断ツールです。 この自己診断フォームは、うつ病の研究と治療におけるバーンズ博士の経験と専門知識に基づいており、個人が自分の心理状態を客観的に理解するのに役立つ一連の質問と評価項目を使用しています。このような自己診断ツールは、うつ病の初期の兆候を特定し、専門家の助けを求める必要があるかどうかを判断するのに役立ちます。 バーンズのうつ病自己診断スケールの質問は、気分、行動、認知などのさまざまな側面をカバーしています。これらの質問に答えることで、持続的な悲しみ、興味の喪失、睡眠障害、自己否定、集中力の低下など、うつ病の典型的な症状を経験しているかどうかをよりよく理解でき...

心理テスト: 仕事のプレッシャーにどう対処すべきか?

キャンパスを出て職場に一歩足を踏み入れると、職場はまさに戦場のようなもので、あまりにも多くの利害が絡み合い、複雑な人間関係が渦巻いていることに気づきます。職場では、あなたも私も、バッテリーが徐々に切れるのを待っているようなものですが、バッテリーの残量が少なくなっているとわかると、パニックになります。ただし、すぐに充電することはできず、待ち時間がかかります。充電しながら作業することもできますし、ストレスを解消するために適切な休憩を取ることもできます。人生と同じように、私たちは閉鎖されたくないし、完全に疲れ果てたくはありません。仕事でもプレッシャーは人生と同じで、人間関係にうまく対処し、人生の目標を決め、一歩ずつ自分を高めていく必要があります。プレッシャーへの対処法を見てみましょう!

企業人事特有の人材テスト:マネジメント能力評価

企業人事特有の人材テスト:マネジメント能力評価
企業人事特有の人事テスト マネジメント能力評価にご参加いただき、誠にありがとうございます。これは、あなたの管理能力、性格傾向、他者への指揮能力、自立心や社会的対応などを理解するために設計された専門的な心理テストです。このテストを通じて、自分のマネジメントスタイルや強み、改善点を知ることができ、マネジメント能力の向上とキャリア開発を図ることができます。 このテストには、次の 6 つの側面をカバーする合計 60 の質問があります。 マネジメント能力:リーダーシップ、イノベーション、意思決定、実行力など、優れたマネージャーになるために必要な基本的な資質と潜在力を備えているかどうかを指します。 性格傾向: 寛容さ、責任感、外向性、協調性、神経症などを含む、仕事や生活において現れるあなたの性格特性や習慣を指します。 他者を指揮する能力: コミュニケーションスキル、チームワークスキル、影響力、委任...
Arrow

人気のタグ