“BDSM人格测试”相关心理测评

有这样一道题，有一份饺子，因为餐具很小，得分两批加热。 第一批放进微波炉里加热了一分钟，拿出来时明显没熟，于是又放进去加热了一分钟，拿出来时熟透了。 第二批放进微波炉定时两分钟，时间到，拿出来后，虽然如第一批饺子一样，冒着热气，但吃一口，里面却没熟。 结果为什么会这样呢？明明是`1+1=2`啊？ 这里的原因在于，第一批在加热过程中，有一个停顿，导致了`1+12`。 这是急性子的人很不容易理解的，就像急性子的人爬山一样，往往是一鼓作气向上爬，在后半截时累得气喘吁吁；而慢性子的人会爬一段歇一会儿，结果阅尽山川美景。 你是否给在奋进之中的自己留个喘气的时间？想知道答案很简单，做一做这个测试便知。

在现实的社会生活中，人们往往戴着面具去生活，并不是因为大家喜欢伪装，更多的是自我保护的需要。你有时候表现得淡定自如，但内心隐藏着另一个自己。 你想知道你是如何处理和另一个自己的关系的吗？下面就来做这个小测试吧。

很多女人之所以使用欲擒故纵屡试不爽，就是因为她们能够掌握男友的心理，至少知道男友什么时候最思念自己，看到爱人欲语还羞、明眸流连，你的内心是否一阵激荡？又或者，是因为耳畔一句轻声细语、碎碎低喃，才让人心神荡漾？人有不同种，对待和期盼性暗示的态度也各不相同。 近日，《生命时报》推出调查「什么样的性暗示最有效」，发现超过61%的人习惯「直奔主题」，但高达82.84%的人希望伴侣透过各种方式「暗示自己」。 清华大学玉泉医院性医学科医师杨大中表示，这一调查真实地反映出人们在性爱中的一个矛盾，「尽管大家都希望在性爱中改变、创新，但真正花心思去做的人并不多。」参与此项调查男性占59.45%。当问及「你会用以下哪种方式，来暗示希望有性生活时」，14.57%的人会说「早点洗澡，睡觉吧」；10.26%的人会「撒娇，叫对方亲爱的」；5.30%的人则是会呼唤只有彼此才知道的昵称；4.30%的人选择和伴侣说些笑...

众所周知，很多女人苦恼于无法理解自己心仪的男人。 有一句话说，细节决定成败，这道测试题就是教你如何通过观察男人穿鞋的细节来了解其性格，帮助你出招赢得心仪男人的青睐。 快低头看看他喜欢的鞋子款式，探知他不为人道的内心世界吧。

时下，我们常常会听到“唉，真没劲，干什么都没意思”、“算了，就这样吧，没啥干头了”等话语，这是一种心理空虚的表现。 现在的你心理空虚吗？用“是”或“否”来回答这个测试题目。

职场不同于学校，不管你在学校有着多么良好的人际关系，但是到了职场，需要我们小心的事情就骤然增多了。想知道自己是不是办公室里惹人讨厌的家伙？快做一下这个测试吧，希望能对你有些帮助。

你是否注意到不同血型的人也会有不同的“性”情呢? 这个测试将告诉你不同血型男人的性爱秘密，不可不信，当然也不可全信。

管人能力是管理者不可缺少的能力，美国著名的企业管理专家詹姆斯？哈伯雷曾说：“管人之法，以服众为本。”领导者若要服众，就要有高人一等的素质、令人信服的手段、严格管理的制度和不可动摇的原则。 可以说，管人是一种能力，更是一种艺术，是管理者不可缺少的素质之一，也是企业要求管理者必备的能力之一。 本测试测你是否具备优秀领导者管人的能力，共10题，请根据不同的场景，选择你认为最合适的答案。

对于一位领导者而言，要想做出一流的业绩，取得非凡的成就，无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说，决策力则是重中之重。 因为决策是团队管理的起始点，也是团队兴衰存亡的支撑点，更是影响领导者业绩和团队命运的关键点。 那么，想成为领导的你又是否具有决策力呢？ 身为领导者的你是否是一个优秀的领导者呢？ 做完测试你就会知道。

生活中，并不是所有的人都像你那样的善良。很多人将自己的嫉妒、贪婪、傲慢都巧妙的伪装了起来，它们会在一个你不注意的时候，跳出来伤害你。那么，生活中你要时刻提防哪类人呢？做个心理测试看看吧！