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性格是個體內在行為傾向的體現，具有獨特性、整體性、結構性和穩定性，對外在行為方式提供了統一的內在解釋。自從希波克拉底兩千年前提出「四液學說」以來，人類對「性格心理學」的研究從未停止。至今，各種學派爭奇鬥艷，各有所長。 「性格決定命運」這一觀點經歷了許多論證、批判與探討，但「性格影響行為」這一說法在當今得到了普遍認可。 多年的工作經驗和訓練經驗讓我深刻體會到性格對一個人的深遠影響，無論是在工作中或是生活中。性格不僅影響個人的職涯發展、工作方式、領導行為和工作績效，也對職涯發展路徑產生決定性作用。管理者的性格尤其重要，它直接影響員工的滿意度，進而影響工作產出，甚至在很大程度上影響員工的離職率。 正因如此，近年來許多企業引進性格評估作為員工招募與人才發展評估的重要工具。如今，「性格測評」已成為員工甄選和錄用的重要依據之一，企業透過此方法優化團隊配置，以最大化激發團隊優勢，降低內部衝突與幹擾...

人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍（BPD）是一种复杂的心理健康状况，其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面，并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。 边缘型人格障碍的症状和表现 边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍，通常表现为以下特点： 情绪不稳定：情绪波动剧烈，易受外界事件影响。 人际关系问题：人际关系模式长期不稳定，关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。 自我形象紊乱：自我认同感混乱，对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。 冲动行为：可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。 自伤行为：包括划伤自己、自残等。 慢性空虚感：持续的空虚和无聊感。 强烈的被抛弃恐惧：即使是暂时的分离也可能引起极端反应。 暴怒问题：可能有难以控制的愤怒爆发。 短暂的应激性精神病性症状：在极端压力下可能...

什麼是PDP性格測試 在企業員工的招募過程中，招募測驗是重要的一環。平常大家常見的測驗有智力測驗、性格測驗等，而實際測驗種類五花八門，像是動力測驗、能力測驗和人格測驗等，那麼這麼多的測試，HR常用的有哪些呢？這些測試又該如何正確運用呢？ 人才選拔過程中能選用的評測工具種類非常多，例如DISC、MBTI、PDP性格測驗、大五人格、16PF、霍蘭德職業人格測驗等等（這些測驗PsycTest都為大家提供了免費的測驗）。其中，實務操作中最簡單、快速、準確，最容易被HR和其他部門管理者快速記住並理解應用的當屬PDP性格測試，測試鏈接放在了文章末尾。 PDP職業性格測驗的全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是由美國南加州大學(University of Southern California)統計學研究所、英國RtCatch 行為科學研究所共同發明：它可以測...

在當今快節奏的職場環境中，了解自己的性格類型對於個人發展和團隊合作至關重要。 PDP性格測試，全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是一種專業的性格評估工具，由美國南加州大學統計學研究所和英國RtCatch行為科學研究所共同發明。它透過分析個人的基本行為、對環境的反應和可預測的行為模式，幫助人們更認識自己和他人。 PDP性格測驗簡介 PDP性格測驗將族群分為五種動物類型的性格特質：老虎型、孔雀型、貓頭鷹型、無尾熊型和變色龍型。這些類型反映了個人在工作和社交環境中的行為傾向，從而指導人們如何與不同性格的人有效溝通和合作。 PDP動物性格類型與職場角色 老虎型：天生的領導者，具有強烈的競爭力和決斷力，適合挑戰和創新。 孔雀型：優秀的社交家，擅長溝通和建立人際關係，適合服務和公關行業。 貓頭鷹型：注重細節和條理，具有強烈的分析能力，適合專業領域。 無尾...

產後憂鬱症是什麼？ 產後憂鬱症(PPD)是指一些女性在生完孩子後出現的一種複雜的情緒障礙，表現為身體、情緒和行為方面的不良變化。根據DSM-5(精神疾病診斷標準手冊)，產後憂鬱症屬於重度憂鬱症的一種，通常在分娩後4週內發作。產後憂鬱症的診斷不僅取決於分娩後多久出現症狀，還取決於憂鬱症的嚴重程度。 產後憂鬱症與分娩時的化學、社會和心理因素有關。它涵蓋了許多新手媽媽在分娩後經歷的身體和情緒問題。 PPD 可以透過藥物和心理諮商來治癒。 分娩後，女性的荷爾蒙水平會發生劇烈變化，這可能與產後憂鬱症有關。但是，這種變化和憂鬱症之間的確切關係尚不明確。我們知道，雌激素和黃體酮（兩種女性生殖激素）在懷孕期間會大幅增加，然後在分娩後迅速下降。在分娩後的第3 天，這些荷爾蒙的水平就會恢復到懷孕前的水平。 除了荷爾蒙變化，分娩後的社會和心理壓力也會增加憂鬱症的風險。 大部分新手媽媽在分娩後都會有「嬰...

MBTI 是什麼？ MBTI 是人格測驗分類指標，是由Isabel Briggs Myers 與其母親Katharine Cook Briggs，基於瑞士心理學家Carl Jung 著作《Psychological Types》（心理類型），經歷長久研究後於1942年所提出的性格評估測驗。 透過測驗的問答傾向，大致組合成16 種人格類型，能讓受測者進一步探索及了解自己的個性，諸如「個人好惡」、「優勢與劣勢」、「可能的職業偏好」或與他人的互動態樣。 當然，16 種性格類型並沒有絕對的好與壞、也沒有任何一個類型是優於或劣於其他的。目的是了解更真實的自己、解釋人們面對同一件事可能有不同反應與情緒、不同專業與職業可能較適合哪類型的人。 如果你還不知道你的MBTI 人格類型，可以先在本文裡做測試。 其他版本的MBTI 職業性格免費線上測驗地址（理論上題目數量越多測驗結果越準確）：www.p...

MBTI分類體系中共有16種人格類型，其中每種類型都由四個維度（外向-內向、感覺-直覺、思考-情感和判斷-知覺）上的傾向組成。這四個維度產生了16種不同的人格類型，它們分別被分成四個群體：SP類型、SJ類型、NF類型和NT類型。 SP型：天才的探索創造者 ![MBTI人格免費解讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWY37GK9feIUqNCnrQvNF2I8sSRpBzOJxxEVe6J9Pia8ibq65iaia54DwgWaSZU9YaQCiCST SP代表Sensing Perceiving（感覺-知覺），這些人喜歡嘗試新事物，行動敏捷，重視即時體驗，不喜歡被限制，擅長適應變化。 SP類型包括ISTP（鑑賞家）、ISFP（探險家）、ESTP（企業家）和ESFP（表演者）。這些人格類型都具有一定的感性和知覺特點，對於實際的、具體...

你是否好奇MBTI人格測驗中各個字母分別代表什麼意義？對應什麼心理學顏色象徵？在探討性格特質時，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理論和顏色心理學是兩個非常有趣的領域。 MBTI 是一種基於心理學理論的性格分類工具，而顏色心理學則研究顏色如何影響人的情緒和行為。本文將介紹MBTI 的基本理論，介紹MBTI性格測驗中8個字母代表的含義，並將每個字母與顏色心理學中的顏色象徵相結合，看看每個字母含義對應的心理學顏色是什麼。 MBTI 理論介紹 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由Isabel Briggs Myers 和她的母親Katharine Cook Briggs 基於心理學家Carl Jung 的理論發展而來的。 MBTI 透過16 種性格類型來描述個體的心理偏好，每種類型由4 組對立的性格向度組成。以下是MBTI 的...

面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是什麼」、「為何選擇跨行業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎「幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。 ! 問題1：面試自我介紹 潛台詞：我想快速了解你，順便聽聽你的口語表達能力 面試自我介紹會是面試的第一道關卡，請不要覺得把自己的「豐功偉業」說出來很尷尬，把它當作你在陳述一件件事實、忠實呈現你的成就即可。 面試自我介紹不宜過長、過短，控制在3～5分鐘即可。面試技巧上，可將履歷內容加以改編，即可是「面試自我介紹」基本內容的架構。且面試自我介紹有三大得分區：口齒颱風、回應需求、埋下伏筆。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZY5vCJ6KpdYpjKUumDkia...

李玟（CoCo Lee），1975年1月17日出生於中國香港，華語流行樂女歌手、影視演員。 1993年，獲得香港TVB舉辦的《新秀歌唱大賽》亞軍，在香港地區出道。 1994年，發行個人首張音樂專輯《愛要趁現在》。李玟以其獨特的嗓音和舞台魅力，成為華語樂壇的一顆耀眼的星星。她曾與美國著名歌手Mariah Carey、Wyclef Jean等合作，也曾為迪士尼動畫《花木蘭》和《獅子王2》獻唱主題曲。她被《時代雜誌》評為“華人之光”，也是第一位登上奧斯卡頒獎典禮舞台的華人歌手。 ![李玟（CoCo Lee）](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZo9OaXU41icmKibBspeyI3EIyPbgsPDgibpzwicx9x2kSGqwGKlQKfwd0rQUD 2023年7月5日晚，李玟的姊姊李思林在微博發長文表示，李玟因憂鬱症在家中輕生...