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Dieser Test soll Ihnen dabei helfen, den Beruf zu wählen, der Ihnen am besten gefällt oder der für Sie besser geeignet ist, damit Sie einen zufriedenstellenden Job finden können. Jede Frage in diesem Test gibt eine Aktivität, eine Fähigkeit oder einen Beruf an. Bitte wählen Sie entsprechend Ihrer eigenen Situation.
Sind Sie mit Ihrem Aussehen zufrieden? Etwas unzufrieden. Tatsächlich hat die Natur diese Vorstellung. Nachdem sie uns eine zarte Figur gegeben hat, gibt sie uns immer ein Gesicht, das nicht herausragend ist wir Elefantenbeine.
Haben Sie jemals darüber nachgedacht, sich einer Schönheitsoperation zu unterziehen, um schöner zu werden? Wenn Sie die Möglichkeit dazu hätten, wären Sie bereit, sich ein...
Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde.
UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...
Jeder von uns verfügt über mehr oder weniger Führungsqualitäten. Manche Menschen sind sehr talentiert im Umgang mit Kapital und in Zahlen. In welchem Bereich können Ihre Führungsqualitäten also am einfachsten zum Ausdruck kommen?
Jackie Chans Film „The Myth“ hat die Herzen vieler Menschen berührt. Ich würde gerne wissen, welche Figur Sie am besten für diese Geschichte über die Reise zwischen Realität und Vergangenheit geeignet sind.
Dann lass uns gemeinsam in diese mythische Welt eintauchen und sehen, welche Persönlichkeit der Protagonist du hast! Natürlich gibt es bei diesem Test keinen Geschlechterunterschied, er kann s...
Vorteile am Arbeitsplatz beziehen sich auf die herausragenden Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen, Eigenschaften und Persönlichkeitsmerkmale, die eine Person im Laufe ihrer Karriere besitzt. Vorteile am Arbeitsplatz können dazu beitragen, dass Einzelpersonen ihr Potenzial am Arbeitsplatz besser ausschöpfen und Karriereziele erreichen. Sie können auch das Selbstvertrauen und die Zufriedenheit verb...
Diese Skala dient zur Beurteilung der Fähigkeit des Patienten, Aktivitäten des täglichen Lebens auszuführen, und kann zur Beurteilung der funktionellen Erholung des Patienten vor und nach der Behandlung verwendet werden. Sie orientiert sich an der tatsächlichen Tagesleistung des Patienten und nicht an den möglichen Fähigkeiten des Patienten.
Die Gesamtpunktzahl beträgt 100 Punkte. Je höher die Pu...
Was Karriereideale angeht, hat jeder seine eigenen Vorstellungen und jeder bewegt sich auf seine eigenen Ideale zu. Allerdings werden die Ergebnisse mit unterschiedlichen Anstrengungen und unterschiedlichen Begegnungen natürlich unterschiedlich ausfallen.
Dies ist ein arbeitspsychologischer Test, der Ihnen hilft, Ihre Karriereideen herauszufinden und herauszufinden, welcher Typ Büroangestellter S...
