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경력의 성공과 만족은 종종 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. MIT의 Sloan School of Business의 유명한 경력지도 전문가이자 교수 인 Edgar H. Schein은 12 년간의 연구를 통해 커리어 앵커 이론을 제안하여 개인 경력 계획을위한 강력한 프레임 워크를 제공했습니다. Shi En 교수는 Sloan Business School에서 44 명의 MBA 졸업생에 대한 장기적인 후속 연구를 통해 커리어 앵커 모델이 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가되었으며 개인과 조직이 경력 동기, 의사 결정 및 개발 경로를 더 잘 이해하도록 돕고 있다고 제안했습니다. 커리어 앵커는 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 커리어 앵커는 그의 경력에서 개인이 형성 한 안정적인 자기 인...
Big Five 성격 인벤토리는 Big Five Personality, Big Five, Ocean 및 Neoffi Personality Scale이라고도합니다. Big Five Personality Test는 일반적으로 사용되는 심리 평가 도구로, 개별 성격 분석, 경력 계획, 인적 자원 관리 및 기타 분야에 널리 사용됩니다. 5 가지 주요 성격 특성의 이론을 바탕으로 Big Five 성격 테스트는 5 가지 핵심 차원에서 성격 특성에 대한 통찰력을 얻는 데 도움이됩니다. Bigfive 테스트는 각 특성에서 개별 점수를 정량적으로 평가하여 개인 개발 및 자기 인식을위한 중요한 기초를 제공합니다. Neoffi 의 전체 영어 이름은 'Neo Five-Factor Inventory'이며, 이는 Neo 5-fact...
Mania는 양극성 장애에서 흔하고 중요한 증상 증상이며, 과학적 및 표준화 된 평가는 증상 모니터링 및 치료 지침에 중요합니다. YMRS (Young Mania Rating Scale)는 정신 의학 분야에서 널리 인식되는 표준화 된 척도입니다. 조증 상태의 심각성을 정량화하는 데 특별히 사용됩니다. 그것은 매니아의 평가, 효능 모니터링 및 재발 예방에 임상의와 연구원들이 널리 사용됩니다. 키워드 내비게이션 : Mania, Bipolar Disorder, Yang Mania Scale Scoring Criteria, Yang Mania Scale (YMRS), Yang Mania Scale Scoring, Yang Mania Scale Scoring Scoring 세부 사항, 양 매니아 스케일 스케일 테스트...
왜 특정 행동 습관이 있는지 궁금한 적이 있습니까? 왜 어떤 사람들과 어울리지 만 다른 사람들과 거리가 멀다. 아니면 압력으로 당신의 반응을 알고 싶습니까? 성격 특성을 이해하는 것이 이러한 문제를 탐색하는 데 열쇠입니다. PSYCTEST 퀴즈 플랫폼에서, 우리는 당신에게 고유 한 성격을 이해하도록 돕기 위해 매우 존경받는 240 Question Complete Big Five Personality Test , 즉 개정 된 NEO 성격 척도 (NEO PI-R) 온라인 평가를 제공합니다. Neo Pi-R은 무엇입니까? Neo Pi-R은 수정 된 NEO 성격 척도 입니다. 개정 된 NEO PI-R의 개발은 1978 년에 시작되었습니다. 전체 영어 이름은 '신경증, 외향, 개방성 성격 재고 개정'입니다. 5 차원...
심리학의 네 가지 기질 유형 중 어떤 것이 있습니까? 기질은 개인의 감정, 감정 및 행동에 대한 개인의 전형적인 반응 방법을 반영하는 개인의 비교적 안정적인 심리적 특성과 행동 경향을 말합니다. 여기에는 심리 활동의 속도, 강도, 안정성 및 방향이 포함됩니다. 구체적으로, 기질에는 다음과 같은 요소가 포함됩니다. 심리적 활동의 속도 : 인식, 사고 및 언어와 같은 심리적 과정에서 개인의 반응의 속도를 나타냅니다. 어떤 사람들은 빠르게 반응하고 빠르게 생각하는 반면, 다른 사람들은 상대적으로 느립니다. 심리적 활동의 강도 : 개인의 정서적 경험의 힘과 의지력과 결정의 강점을 말합니다. 어떤 사람들은 감정적 인 변동이 더 크며 외부 감정에 의해 쉽게 영향을받는 반면, 다른 사람들은 상대적으로 안정적인 감정을 가...
Big Five Personality Test (Tipi Question 10 Edition)-단 1 분 안에 성격 유형을 알아보십시오! 당신이 속한 성격 유형을 빠르게 이해하고 싶습니까? 과학적이고 권위 있고 간결한 성격 테스트 도구를 찾고 있습니까? 이 평가는 심리학 커뮤니티에서 널리 인식되는 Big Five 성격 특성을 기반으로합니다. 국제 학자 Gosling과 다른 사람들이 개발했습니다. 중국어 버전은 MIT 경영 학교에서 Lu Guannan 교수가 번역하고 확인했습니다. 권위있는 심리학 Big Five Identity-Tipi 척도를 통해 단 1 분 안에 Big Five Identity 테스트를 10 분만에 완료하고 외향, 정서적 안정성 및 개방성과 같은 성격 차원을 이해할 수 있습니다. Tipi ...
PSYCTEST 퀴즈에서 무료 ADHD 성인 자체 평가 척도 (ASRS) 온라인 테스트를 통해 관심과 ADHD 증상을 평가하십시오. ADHD는 무엇입니까? 주의력 결핍 과잉 행동 장애 (ADHD)로도 알려진 ADHD (주의력 결핍 과잉 행동 장애)는 일반적인 신경 발달 질환입니다. ADHD의 증상은 종종 지속적인 부주의, 과잉 행동 및 충동적인 행동으로 나타나며 ADHD는 개인의 일상 생활, 직장, 연구 및 관계에 영향을 줄 수 있습니다. 성인 인구가 처음에 ADHD 증상이 존재하는지 여부를 평가할 수 있도록 PSYCTEST QUIZ (PSYCTEST.CN)는 ADHD ASRS 성인 자체 등급 규모에 대한 온라인 테스트를 제공하여 가능한 ADHD 성능을 더 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다. ADHD에 대한 ...
경계선 성격 장애 테스트-무료 BPD 심리적 자기 평가 척도, 빠르게 자기 테스트 경계선 성격 장애 (BPD)가있는 경향이 있습니까? 이 테스트는 정신 장애의 진단 및 통계 매뉴얼의 DSM-IV 진단 기준을 기반으로합니다. 이는 경계선 성격 장애가있는 경향이 있고 대인 관계, 정서적 규제, 자기 정체성 등의 상태를 이해하는 경향이 있는지에 대한 예비 이해를 돕는 데 도움이됩니다. 정서적 고통을 느끼면 정신과 의사 나 정신과 의사와 제 시간에 연락하는 것이 좋습니다. 경계선 성격 장애 란 무엇입니까? 경계선 성격 장애 는 대인 관계의 불안정성, 폭력적인 정서적 변동, 자기 정체성의 혼란 및 충동적인 행동으로 특징 지어지는 심리적 장애입니다. 환자는 종종 강한 공허함을 느끼고, 버려진 두려움을 느끼고, 극단적 ...
일반화 불안 장애 -7 (GAD-7)은 불안 장애의 선별 및 심각도 평가에 널리 사용되는 간결하고 과학적 자기 평가 척도입니다. 'GAD-7이란 무엇입니까? '를 알고 싶거나 GAD-7 불안 척도를 통해 불안이 있는지 판단하고 싶든이 테스트에서는 참조를 제공 할 수 있습니다. GAD-7은 무엇입니까? GAD-7은 일반 불안 장애 (GAD)에 대한 스크리닝을위한 자기 평가 척도이며 Spitzer et al. 2006 년 GAD-7은 간결하고 효율적이며 임상 및 연구에 적합하며 매일 정신 건강 자기 테스트에도 사용될 수 있습니다. GAD는 '일반 불안 장애', 즉 일반 불안 장애의 약어입니다. 전형적인 표현에는 지속성, 과도한 걱정, 불안, 과민성 및 이완의 어려움이 포함됩니다. GAD-7은 불안 증상의 심각성...
