🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Die Emotional Stability Scale (EES) von Eysenck ist ein psychologisches Messinstrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde und zur Beurteilung des emotionalen Stabilitätsniveaus einer Person dient.
Eysenck ist Professor für Psychologie an der University of London im Vereinigten Königreich. Er ist einer der berühmtesten Psychologen der Gegenwart und hat eine Vielzahl psyc...
Willkommen beim ABO Gender Pheromone Test! Sind Sie neugierig auf Ihren Status und Ihre Verhaltensmerkmale in der Gesellschaft und in Gruppen?
ABO-Genderpheromon ist ein interessanter psychologischer Test, der seinen Ursprung in europäischen und amerikanischen Fankreisen hat.
Das Konzept von ABO hat seinen Ursprung im Verhalten von Tieren (Ethologie). Im Tierreich ist das klassische Beispiel der...
Willkommen zu unserer kostenlosen Version des psychologischen Geschlechtstests. Dieser Test basiert auf dem Konzept der ABO-Weltanschauung, in der Menschen in fünf Geschlechter eingeteilt werden: männliches Alpha, weibliches Alpha, neutrales Beta, männliches Omega und weibliches Omega. Diese Einstellung leitet sich vom sozialen Klassenmodell im Tierverhalten ab. Die höchste Ebene der sozialen Orga...
In der traditionellen chinesischen Kultur ist die Fünf-Elemente-Theorie eine wichtige Methode zur Beschreibung von Naturphänomenen und Lebensaktivitäten. Es fasst alles im Universum in fünf Grundelemente zusammen: Holz, Feuer, Erde, Metall und Wasser und glaubt, dass zwischen diesen Elementen eine sich gegenseitig verstärkende Beziehung besteht. Heutzutage wird diese alte Theorie auf die Persönlic...
Die Zwangsstörung (OCD) ist eine häufige psychische Störung, die durch anhaltende und unkontrollierbare Zwangsvorstellungen und zwanghaftes Verhalten gekennzeichnet ist. Obsessionen sind wiederkehrende, störende Gedanken, Impulse oder Bilder, während Zwänge sich wiederholende Verhaltensweisen oder Rituale sind, die durchgeführt werden, um diese Störungen zu lindern.
Zwangsgedanken hängen oft mit ...
Sigma Male (Sigma Male) bezieht sich im Allgemeinen auf unabhängige, selbstdisziplinierte Männer, die das andere Geschlecht nicht verfolgen oder ihm gefallen und jeden respektieren. Er gilt als „hochwertiger Mann“, weil er sich von den gängigen gesellschaftlichen Werten unterscheidet und voller Persönlichkeit erscheint, und gilt als „einsamer Wolf“. Diese Eigenschaften machen sie zu hochwertigen I...
S=Sadismus→der Sadist des herrschsüchtigen CEO
M=Masochismus→Der Masochist eines unschuldigen kleinen Lamms.
Menschen, die ein gewisses Verständnis von SM haben, werden SM niemals mit sexuellem Missbrauch und Gewalt verwechseln.
SM legt Wert auf die Freiwilligkeit aller Teilnehmer. Bei SM-Aktivitäten ist es einfach eine sexuelle Präferenz der Menschen.
Wenn Sie Ihre eigenen SM-Eigenschaften ken...
Wenn es um „Qi Pa Shuo“ geht, muss es jeder kennen! Diese von Ma Dong, Cai Kangyong und anderen moderierte Debatten-Varieté-Show hat seit ihrer Einführung mit ihren einzigartigen Debattenthemen und spannenden Debatten die Aufmerksamkeit unzähliger Zuschauer auf sich gezogen. Als phänomenale Show bringt „Qi Pa Shuo“ jede Saison verschiedene Überraschungen und Akzente. Diese fantasievollen Debatten ...
Jeder sollte sich selbst lieben, aber es ist gefährlich, zu viel zu lieben.
Viele Künstler sind bis zu einem gewissen Grad narzisstisch. Manchmal ist das nicht nur kein Problem, sondern kann sogar ihren persönlichen Charme steigern. Aber Mäßigung ist wie Salz zum Kochen. Wenn es zu wenig ist, wird es langweilig und geschmacklos. Wenn es zu viel ist, wird es schwierig sein, es zu essen. Treiben Si...
Der DISC-Persönlichkeitstest, auch bekannt als DISC-Persönlichkeitstest oder DISC-Verhaltenstest, ist ein von ausländischen Unternehmen weit verbreiteter Persönlichkeitstest, der dazu dient, Menschen zu testen, zu bewerten und ihnen dabei zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, ihre Arbeitsleistung, ihre Teamarbeit, ihren Führungsstil usw. zu verbessern .
Der DISC-Persönl...