「8values」に関する記事

韓国の人気バラエティ番組「The Community」に興味を持ったことはありますか？今日は、同じことを反映する無料の心理テスト、8価値観イデオロギー検証地域の政治的立場の価値観テストをお届けします。このテストは無料であるだけでなく、包括的かつ詳細なテストであり、公式価値テストのリーダーと言えます。この魅力的な思考テストの領域を一緒に探索しましょう! 漢宗思想検証領域テストから8価値主義テストへ 「ザ・コミュニティ」は、独特の政治サバイバル形式で多くの視聴者を魅了している韓国の人気バラエティ番組です。このアイデア検証領域のテストには重要なリンクがあります。参加者は特別に設計されたテストを完了する必要があります。 このテストは、Wave 独自の [イデオロギー検証ゾーン: コミュニティ] プログラムのために特別に作成されたスケールです。延世大学社会科学部のキム・ヨンチャン教授の協力を得...

時々、普段の性格とは全く異なる行動や態度を示してしまい、驚いたり戸惑ったりした経験はありませんか？時々、普段の価値観とは真逆の考えや感情に悩まされ、葛藤したり落ち込んだりしたことはありませんか？あなたの答えが「はい」の場合、あなたは自分の影の機能を持った人格に触れたことがあるかもしれません。 影の機能的性格とは何ですか?どのようにして形成されたのでしょうか？それはあなたの性格や発達にどのような影響を与えましたか？それをどう活用するか?この記事では、INTP を例として使用し、ユングの 8 次元と MBTI の観点からこれらの問題を検討します。 PS この記事は、ユングの 8 次元 (MBTI 認知機能) の概念をすでに理解している読者に適しています。関連する概念をまだ理解していない場合は、この記事を読む ことができます。 、または自分で関連情報を検索してください。 影の機能的パーソナ...

嫉妬は、誰かが自分よりも優れていることによって引き起こされる一種の嫉妬であり、通常、人の自尊心、自信、価値観、期待、目標に関連しています。性格タイプが異なれば、嫉妬する対象や人も異なり、嫉妬の表現方法や対処方法も異なります。では、MBTI の 16 の性格タイプの嫉妬心とは何でしょうか?この記事では、自分自身や他の人の感情をより深く理解し、対人スキルを向上させるための答えを明らかにします。 ! MBTI とは何ですか? MBTI はユング心理学に基づいた性格分類ツールで、人々の性格特性を 4 つの側面に分割し、それぞれに 2 つの傾向があります。これらの寸法は次のとおりです。 内向性 (I) と外向性 (E): 他者と交流するときの人のエネルギー源と好みを説明します。 直観 (N) と感覚 (S): 情報の取得と処理に対する人の焦点とアプローチを表します。 思考 (T) と感情 (...

職場では、多くの人が混乱を感じたり、キャリア開発の方向性が定かでなかったり、燃え尽き症候群や不安などの問題に直面したりしています。キャリアクローバーモデルは、「興味」「能力」「価値」の3つの側面から総合的に分析・考察を行い、キャリア開発のバランスポイントを見つけて苦境を脱出するための有効なキャリアプランニングツールです。 。 ＃＃１．プロフェッショナルクローバーモデルとは何ですか？ Career Clover モデルは、興味、能力、価値観という 3 つの核となる要素で構成されています。これら 3 つの要素が合わさって、個人のキャリアステータスと成長経路を構成します。この 3 つがバランスよく発展して初めて、職業は好循環を達成することができます。 関心: 関心とは、特定の物事や仕事に対する人の熱意を指し、継続的な投資に対する本質的な動機となります。 能力: 能力とは、仕事で有能であるため...

「どうすればいいですか？あと数か月で卒業しますが、将来何をするかわかりません。」「修士号を取得してはどうでしょうか？」「まず軍人になってから考えてください。」卒業シーズンが近づいてきましたが、社会に出ることに不安を感じていませんか？履歴書が全部白紙だと思うとさらに不安になります。実際、職歴のない大学生にとって、短期間で初めての仕事を見つけるのは非常に大きな挑戦です。しかし、履歴書に書けるほどの職歴がないと思っていても、まだ職歴は存在します。人事部に気に入られるスキルを身につけよう！ !【個人の強みを知るSWOT分析】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7vknfgrdsj30lc0e876f.jpg) 1. SWOT 分析を使用して個人の強みを見つけます まず、4年間の大学生活を振り返って、授業で学んだ専門的な...

自分の星座について考えたことはありますか?どの星座があなたに最適かを知りたいですか?今日は、12 の星座を深く掘り下げ、各星座の本当の性格特性と、星座間の最適な組み合わせを探ってみましょう。 あなたの誕生日から自分の星座を調べるにはここをクリックしてください！ 12 星座の概要 まずは、12星座の基本情報を見ていきましょう。 1. 牡羊座（3月21日～4月19日） 2. おうし座（4月20日～5月20日） 3. 双子座（5月21日～6月21日） 4. 蟹座（6月22日～7月22日） 5. 獅子座（7月23日～8月22日） 6. おとめ座（8月23日～9月22日） 7. 天秤座（9月23日～10月23日） 8. 蠍座（10月24日～11月22日） 9. 射手座（11月23日～12月21日） 10. 山羊座（12月22日～1月19日） 11. 水瓶座（1月20日～2月18日） 12. ...

ESFP——パフォーマーパーソナリティ 社交的で、親切で、受容的で、喜んで他の人と喜びを分かち合います。学習時も含め、他の人と一緒に行動し、物事を実現することが好きです。今後のイベントの展開に注目し、ぜひご参加ください。対人スキルに優れ、完全な知識を持ち、非常に柔軟で他人や環境にすぐに適応できます。人生、人々、そして物質的な楽しみを愛する人。 !MBTI_ESFP 機能の概要: ESFP の人は、他の人と仲良くすることを楽しみ、人生に真の熱意を持っています。彼らは遊び心があり活発で、誠実さと冗談を通して物事を他の人にとってより興味深いものにします。 ESFP の人は、気さくで順応性があり、温かく、フレンドリーで寛大です。彼らはコミュニケーションが上手で、他の人の「注目の的」になることがよくあります。彼らはさまざまな活動やプログラムに熱心かつ協力的に参加し、通常は一度に複数の活動をこ...

ESFJ ケアラー (マスター) パーソナリティ 誠実で、おしゃべりで、協力的で、人気があり、卓越した性格で、自然な協力者であり、積極的な組織メンバーです。調和を大切にし、調和を生み出すのが得意です。常に他の人にとって有益なことを行います。励ましたり褒めたりすることで仕事の成果が上がります。人々の生活に直接的かつ具体的に影響を与える事柄に最も興味を持っています。他の人と協力して仕事を正確かつ時間通りに完了することを楽しみます。 !MBTI_ESFJ 機能の概要: ESFJにとって最も重要なことは、対人関係と、現実的かつ具体的な方法で他者を助けることができることです。彼らは他人に対して寛大で、伝統的な祭りを祝うことを好みます。 ESFJの違いは、彼らが感謝していることです。彼らは問題を明確に認識し、それを簡単に割り当て、意欲的に熱心に取り組みます。ほとんどの SJ タイプと同様に、E...

ESTJ——大きな男性的な性格 現実的で、誠実で、事実指向であり、起業家的または技術的な才能に恵まれています。抽象的な理論を好まず、物事をすぐに学んで応用することを好みます。活動の組織化と管理を楽しみ、結果を達成するために最も効率的な方法で行動することに重点を置きます。決断力があり、細部にまで気を配り、意思決定が迅速な、優れた管理者です。他人の気持ちを無視してしまいます。リーダーや経営者になりたい。 !MBTI_ESTJ 機能の概要: ESTJ は、E 外向 + S 感覚 + T 思考 + J 判断の略です。 ESTJ の人々は、フレンドリーで、率直で、精力的で、有能で、効率的で、組織的であり、現実に敏感で、新しい考えや実証されていない考えに対して懐疑的で、頑固で保守的で、誠実で信頼できます。 機能の詳細説明: 実践的であり、現実に注意を払い、事実に注意を払いましょう。決断力を...

ESTP——チャレンジャーパーソナリティ リアルタイムで現場で問題を解決することに特化した、問題解決ツールです。私は何かをするのが好きで、その過程を楽しむのが好きです。専門的なことやスポーツが好きで、同じような人たちと友達になる傾向があります。適応力があり、寛容で、現実的で、すぐに結果が得られる仕事に専念します。私は長い説明や概念の理論が好きではありません。最も専門的なのは、操作、処理、分解、結合できる現実の事柄です。 !MBTI_ESTP 機能の概要: 1. 柔軟性があり、忍耐強く、実践的で、結果を重視します。 2. 理論や抽象的な説明は非常に退屈だと思います。 ——誰もがそうなわけではありません 3. 問題を解決するために積極的に行動することを好みます。 4. 現在に集中し、自然体で気取らず、他の人たちとの時間を楽しみましょう。 5. 素材の快適さとファッションが好き。...