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Impressions immédiates
Les choix de carrière de chacun sont étroitement liés à leurs traits de personnalité personnels et à leurs styles de prise de décision. Si vous vous demandez si vous êtes plus adapté aux affaires ou à la politique, faites ce test psychologique pour comprendre votre capacité de prise de décision, vos tendances politiques et si vous avez le potentiel d'aller dans la politique ou d'aller dans un doma...
Êtes-vous bisexuel? Ce test psychologique est construit sur la base de l'échelle de Kinsey et est l'un des modèles scientifiques largement utilisés pour évaluer la mobilité et la diversité des orientations sexuelles dans le monde. Que vous pensiez être hétérosexuel, homosexuel, bisexuel ou une certaine incertitude entre les deux, ce test peut vous aider à voir vos tendances émotionnelles intérieur...
L'échelle de l'estime de soi Rosenberg (SSE) a été initialement conçue pour évaluer les sentiments globaux des adolescents sur l'estime de soi et l'acceptation de soi. L'échelle de l'estime de soi Rosenberg est un outil psychométrique couramment utilisé pour mesurer les niveaux d'estime de soi individuels. L'échelle a été développée par le psychologue social américain Morris Rosenberg en 1965 et e...
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous avez certaines habitudes comportementales? Pourquoi vous entendez-vous avec certaines personnes mais avez-vous une distance des autres? Ou vous voulez connaître votre réaction sous pression? Comprendre les traits de personnalité est la clé pour explorer ces problèmes. Sur la plate-forme de quiz PsyCest, nous vous fournissons un test de personnalité de révi...
Ennéagram / Ninehouse est une science ancienne avec une histoire de plus de 2 000 ans. Il divise la personnalité des gens en neuf types en fonction de leurs schémas de pensée habituels, de leurs réactions émotionnelles et de leurs habitudes de comportement: Le réformateur: parfait, amélioration, principe de défense, ambassadeur de l'ordre L'assistant: ceux qui réalisent les autres, aident les autr...
Le succès et la satisfaction d'une carrière découlent souvent de notre profonde compréhension de nos objectifs de carrière et de nos motivations. Edgar H. Schein, un célèbre expert en guidage de carrière américain et professeur à la Sloan School of Business du MIT, a proposé la théorie des ancres de carrière à travers 12 ans de recherche, offrant un cadre solide pour la planification de carrière p...
Bienvenue dans ce voyage de découverte de soi profond rempli de magie et de couleurs ! Que vous soyez un Brony de longue date qui suit My Little Pony : Les amies, c'est magique depuis des années, ou un nouvel ami qui vient d'être attiré par ce groupe de poneys colorés, ce test complet de My Little Pony vous fera traverser l'arc-en-ciel et dans le pays enchanteur d'Equestria. À propos du test My Li...
Le test en ligne de l'échelle d'auto-efficacité générale (GSES) fournis par PsyCest Quiz est conçu pour vous aider à comprendre à quel point vous êtes confiant dans vos capacités lorsque vous faites face à divers défis de vie. Le test provient d'une échelle compilée par le psychologue allemand, le professeur Ralf Schwarzer et ses collègues en 1981. Actuellement, GSES a été traduit en plusieurs lan...
Lequel des quatre types de tempérament en psychologie appartenez-vous? Le tempérament fait référence aux caractéristiques psychologiques relativement stables de l'individu et aux tendances comportementales, reflétant la méthode de réponse typique de l'individu aux émotions, aux émotions et aux comportements. Il comprend la vitesse, l'intensité, la stabilité et la direction des activités psychologi...
Le trouble obsessionnel-compulsif (TOC) est un trouble mental commun caractérisé par des concepts obsessionnels persistants et incontrôlables et des comportements compulsifs. Les concepts obsessionnels sont des pensées, des impulsions ou des images récurrentes et inquiétantes, tandis que les comportements compulsifs sont des comportements ou des rituels répétitifs réalisés pour atténuer ces malais...
