'8VALUES主义' 관련 테스트

완벽주의 테스트

당신은 낙관주의자인가요, 아니면 비관주의자인가요? 테스트해보세요! 명랑하고 낙관적인 것은 심리적 상태일 뿐만 아니라 성격적 특성이기도 하다. 조사에 따르면 쾌활하고 낙관적인 사람들은 더 건강할 뿐만 아니라(예를 들어 암 발생률은 비관적이고 우울한 사람들보다 훨씬 낮습니다) 결혼 생활도 더 행복하게 하고 직장에서 성공할 가능성도 더 높습니다. 삶을 긍정적인 태도로 대하는 것은 삶을 미소로 대하는 것입니다. 미소는 비관주의를 물리치는 낙관주의의 가장 강력한 무기입니다. 인생의 어느 곳을 가든지 모든 것을 자신의 미소로 바라보는 것을 잊지 마십시오. 미소로 당신은 불운의 유입을 극복할 수 있고, 미소로 당신에게 도움이 되지 않는 상황을 조금씩 열 수 있습니다. 당신은 낙관주의자인가요, 아니면 비관주의자인가요...

누구나 특별한 날, 특히 사랑하는 사람에게 선물을 받고 싶어합니다. 마음 속 깊은 곳에서 그 사람에게 가장 받고 싶은 선물은 무엇인가요? 자신의 성격의 작은 비밀을 발견할 수 있기 때문에 신중하게 생각해보세요. 와서 테스트해 보세요.

스트레스를 해소하고 좌절을 극복하기 위해 무엇에 의지합니까? 감압밸브는 어디에 있나요?

우리는 우리만의 세계에만 살 수는 없다고 많이 배웁니다. 밖으로 나가서 다른 사람들과 더 많이 소통하고, 인맥을 쌓고, 더 많은 친구와 더 많은 길을 가져야 한다고 배웁니다! 맞는 말이지만, 외출할 때마다 이루어지는 다양한 사회적 상호작용 중 얼마나 효과적인 사회적 상호작용이 있을까요? 사실, 누가 당신에게 진심인지, 누가 가짜인지 스스로 알 수 없습니다. 주변에 유효하지 않은 사회적 상호 작용이 많이 있는지 확인하기 위해 편집자와 함께 소셜 테스트를 수행할 수도 있습니다.

좌뇌, 우뇌 테스트

개인과 조직의 가치를 일치시키면 직원의 긍정적인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 기업의 인적자원 관리에 있어서 인재 채용, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계, 직원 유지 등의 경영 실무에 있어서 개인과 조직의 가치 매칭을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다. . 개인과 조직의 가치매칭이라고도 불리는 가치매칭은 개인의 가치와 자신이 일하는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 의미하는 것으로, 개인과 조직의 가치매칭을 관점에서 운용화한 것이다. 가치. 다수의 기존 연구에 따르면 개인 가치와 조직 가치의 일치는 직원에게 긍정적인 영향을 미치며, 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직업 만족도, 조직 헌신, 조직 시민 행동 및 행동에도 좋은 긍정적 영향을 미치는 것...

전통적인 결혼 생활에서는 두 사람이 섹스에 대해 자주 이야기하지만, 이 가장 중요한 주제는 가장 쉽게 무시되는 주제가 되었습니다. 좋은 결혼 생활은 서로의 감정을 북돋아 줄 수 있지만, 조화롭지 못한 결혼 생활은 결혼 생활에 눈에 보이지 않는 위기만을 초래할 뿐이며, 심지어 한 순간에 파탄되기도 합니다. 결혼 생활에서는 사랑을 담대하게 말하고, 좋아하는 것과 싫어하는 것을 당당하게 말할 것인가? 그리고 당신이 그녀가 가장 좋아하는 체위는 무엇입니까? 다음은 테스트를 통해 살펴보도록 하겠습니다!

이 심리 테스트는 모든 사람을 미치게 만들지만, 가장 중요한 것은 많은 여성, 엄마, 미래의 엄마들을 끌어들이는 것입니다. 그것은 정말로 무엇에 관한 것입니까? 계속 읽어보시면 알게 될 것입니다. 동시에 우리는 옳고 그른 대답이 없다고 말할 수 있습니다. 중요한 것은 자신에게 솔직해지는 것입니다. 멕시코의 유명 마술사 옥타비오 오캄포(Octavio Ocampo)가 만든 여러 가지 착시 현상이 포함된 이미지를 기반으로 한 시각적 심리 테스트입니다. 과학적 가치가 없고 의사의 소견을 대신할 수는 없지만, 긴장을 풀고 자신의 성격을 성찰할 수 있는 재미있는 방법입니다. 시험을 치르려면 편히 쉴 수 있는 조용한 장소를 찾으세요. 스트레스로부터 마음을 자유롭게 하기 위해 깊게 숨을 들이쉬고 내쉬세요. 그림을 보고...

어려움과 좌절을 견디는 능력을 테스트하기 위한 좌절 내성에 대한 자체 평가 분석입니다. 귀하의 실제 상황에 따라 답변해 주시기 바랍니다.