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Der Disc -Persönlichkeitstest, auch als Disc -Persönlichkeitstest oder Disc -Verhaltenstest bezeichnet, ist ein Persönlichkeitstest, der von ausländischen Unternehmen weit verbreitet ist. Es wird verwendet, um Menschen zu testen, zu bewerten und zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, Arbeitsleistung, Teamarbeit, Führungsstil usw. zu verbessern. Der Disc-Persönlichkeitstes...
Die Karriereentscheidungen aller hängen eng mit ihren persönlichen Persönlichkeitsmerkmalen und Entscheidungsstilen zusammen. Wenn Sie sich fragen, ob Sie eher für Wirtschaft oder Politik geeignet sind, machen Sie diesen psychologischen Test, um Ihre Entscheidungsfähigkeit, politische Tendenzen zu verstehen und ob Sie das Potenzial haben, in kritische Momente in ein Geschäftsbereich zu gehen. Dies...
Willkommen auf dieser Reise der tiefen Selbstfindung voller Magie und Farbe! Egal, ob Sie ein langjähriger Brony sind, der „My Little Pony: Freundschaft ist Magie“ schon seit Jahren verfolgt, oder ein neuer Freund, der sich gerade von dieser farbenfrohen Gruppe von Ponys angezogen fühlt, dieser umfassende My Little Pony-Test führt Sie über den Regenbogen und in das bezaubernde Land Equestria. Über...
Willkommen beim My Little Pony-Test! In dieser komplexen modernen Gesellschaft spielt jeder von uns eine bestimmte Rolle in sozialen Netzwerken. Manche Menschen sind die Beruhigung des Teams, manche fördern die Atmosphäre und manche sind selbstlose logistische Unterstützung. Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie Ihren Freunden erscheinen? Woher kommt Ihre soziale Energie? Um die realsten zwischen...
Durch den WVI-Karrierewerttest können Sie ein detailliertes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen, Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, externe Werte und externe Belohnungen, wodurch Sie den für Sie am besten geeigneten Karriereweg identifizieren ...
Haben Sie sich jemals gefragt: „Wovor habe ich am meisten Angst zu verlieren?“ Ist es diese unvergessliche Liebe? Dieser Job, bei dem Sie Tag und Nacht hart arbeiten müssen? Oder das Geld, das Sicherheit und Freiheit bringen kann? Dieses kostenlose psychologische Assessment „Testen Sie, was Sie sich leisten können, in Ihrem Leben am meisten zu verlieren“ wird Ihnen ein tiefgreifendes Verständnis I...
Die Family Affluence Scale (FAS) ist eine Skala, die vom Forschungsteam der Weltgesundheitsorganisation (WHO) entwickelt wurde. Ziel ist es, das materielle Wohlstand der Kinder im schulpflichtigen Alter durch eine Reihe einfach zu besprechender Fragen zu bewerten. Die FAS -Skala ist ein quantitatives Bewertungsinstrument, um den materiellen Wohlstand in einer Familie zu schließen. Die FAS -Skala b...
Die im HBSC-Forschungsnetzwerk entwickelte Fas-Skala-Familien-Wohlstandskala umfasst leicht zu teuere Fragen, die den materiellen Wohlstand widerspiegeln und sich als nützlicher Indikator für familienmaterialische Wohlstand erwiesen haben. Die dritte Ausgabe der HBSC Family Wealth Scale (FAS III) wird basierend auf FAS II verbessert und erweitert. FAS III ist entwickelt, um die Veränderungen und V...
PHQ-9 (Fragebogen für Patientengesundheit-9) ist eine international anerkannte Depressions-Screening-Skala, mit der die Grad der Depressionssymptome in einer Person in den letzten zwei Wochen bewertet werden. Jetzt können Sie Ihren mentalen Zustand schnell und wissenschaftlich durch das kostenlose Online-Tool für PHQ-9-Depressionstests auf dieser Seite verstehen. Test tags: phq-9 depression screen...
Der Eyenck -Persönlichkeitsfragebogen (EPQ) wurde von der britischen Psychologieprofessorin Eysenck und seiner Frau zusammengestellt. Es wurde auf der Grundlage des 'Eysenck -Persönlichkeitsfragebogens' (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Kinder. EPQ besteht aus vier...
