'3values思想验证区' संबंधित परीक्षण

तनाव दूर करने और असफलताओं से उबरने के लिए आप किस पर भरोसा करते हैं? आपका दबाव कम करने वाला वाल्व कहाँ है?

कई बार हमें सिखाया जाता है कि हम सिर्फ अपनी ही दुनिया में नहीं रह सकते, हमें बाहर जाकर दूसरों के साथ अधिक संवाद करना चाहिए, कुछ संबंध स्थापित करने चाहिए, और अधिक मित्र और अधिक रास्ते बनाने चाहिए! यह सच है, लेकिन हर बार जब आप बाहर जाते हैं तो विभिन्न सामाजिक संपर्कों में से कितने प्रभावी सामाजिक संपर्क होते हैं? दरअसल, आप खुद नहीं देख सकते कि कौन आपके प्रति ईमानदार है और कौन नकली। आप यह देखने के लि...

बाएँ और दाएँ मस्तिष्क का परीक्षण

यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण हर किसी को पागल कर देता है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह बहुत सारी महिलाओं, माताओं और भावी माताओं को आकर्षित करता है। यह वास्तव में किस बारे में है? आगे पढ़ें और आपको पता चल जाएगा। साथ ही हम आपको बता सकते हैं कि कोई सही या गलत उत्तर नहीं है, महत्वपूर्ण बात यह है कि आप खुद के प्रति ईमानदार रहें। यह एक दृश्य मनोविज्ञान परीक्षण है जो प्रसिद्ध मैक्सिकन जादूगर ऑक्टेविय...

पारंपरिक विवाह में, दो लोग अक्सर सेक्स के बारे में बात करते हैं, लेकिन यह सबसे महत्वपूर्ण विषय आपके द्वारा सबसे आसानी से अनदेखा किया जाने वाला विषय बन गया है। एक अच्छा वैवाहिक जीवन एक-दूसरे की भावनाओं को बढ़ावा दे सकता है, लेकिन एक असामंजस्यपूर्ण विवाहित जीवन केवल विवाह में अदृश्य संकट पैदा करेगा, और यहां तक कि एक पल में टूट भी जाएगा। विवाह में, क्या आप साहसपूर्वक प्यार के बारे में बात करेंगे और स...

कुछ लोग कहते हैं कि शादी एक घिरे हुए शहर की तरह है। शहर के बाहर के लोग यह जानने के लिए अंदर जाना चाहते हैं कि क्या हो रहा है, लेकिन शहर में हर कोई शहर से बाहर जाना चाहता है। कुछ लोग कहते हैं कि शादी एक ऐसा ऐतिहासिक क्षण है जो किसी व्यक्ति को पहचान से परे बदल देता है। कुछ लोग बहुत डरते हैं कि शादी करने के बाद, वे कुलीन, स्वतंत्र और विचारशील होने से बदलकर अशिष्ट, व्यवहारकुशल और अनुचित हो जाएंगे, पैस...

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...

हर किसी की नजरों में एक अलग चमक होती है। क्या आपने कभी सोचा है कि आप दूसरों को कैसे दिखते हैं? आपका कौन सा चमकता बिंदु है जिससे दूसरा व्यक्ति आकर्षित होता है? उत्तर जानना चाहते हैं? फिर परीक्षण शुरू करें~

नया साल आ रहा है, और मेरा मानना है कि हर किसी को भविष्य के लिए नई उम्मीदें हैं। सुप्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन वेबसाइट, क्यूराज़ी ने एक नए साल का भाग्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण साझा किया है, आप नीचे दी गई तस्वीर से सहजता से एक आँख मेकअप चुन सकते हैं जो आपको सबसे अच्छा लगता है, और आप यह परीक्षण करने में सक्षम होंगे कि आपके भाग्य के कौन से पहलू हैं। अगले वर्ष सुधार किया जाएगा!

इस परीक्षण के माध्यम से, आप देख सकते हैं कि आपके सहकर्मियों (या अधीनस्थों) के साथ अब आपका रिश्ता कैसा है। अच्छे भाग्य की ओर बढ़ें और दुर्भाग्य से बचें।