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Tutti vogliono predire il futuro. Sei curioso di sapere che tipo di persona sarai tra 20 anni?
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Questo test è un ottimo strumento di auto-esplorazione per aiutarti a capire le direzioni di carriera per le quali potresti essere adatto.
Comprendere le tue preferenze di carriera è un passo importante nella pianificazione della carriera. Questo semplice test può aiutarti a scoprire per quale tipo di lavoro hai maggiore passione o potenziale.
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La psicologia della personalità è la scienza che studia le differenze e le somiglianze nei pensieri, nelle emozioni e nei comportamenti degli individui umani. L’importanza della psicologia della personalità risiede nella sua capacità di aiutarci a comprendere noi stessi e gli altri e a migliorare la nostra autoconsapevolezza, lo sviluppo personale e le relazioni interpersonali. Il campo di ricerca...
L'Enneagramma/Ninehouse è un'antica conoscenza con una storia di oltre 2.000 anni. Divide la personalità delle persone in nove tipi in base ai loro schemi di pensiero abituali, reazioni emotive, abitudini comportamentali e altri tratti della personalità:
Perfezionista di Tipo 1 (Il Riformatore): perfezionatore, miglioratore, difensore dei principi, ambasciatore dell'ordine
L'Aiutante: una persona...
L'Holland Vocational Interest Test è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria dell'interesse professionale di Holland. È ampiamente utilizzato per aiutare le persone a comprendere i propri interessi e attitudini professionali, in modo da pianificare percorsi di sviluppo professionale in modo più scientifico. Questo test è appositamente combinato con la situazione reale delle ...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
La distanza più lontana al mondo è quando siamo seduti insieme mentre giochi sul tuo telefono.
In questo mondo non c'è nessuno senza il quale non puoi vivere. L'unica cosa senza la quale non puoi vivere è il tuo cellulare.
In un'era così avanzata di tecnologia informatica, i telefoni cellulari sono diventati da tempo una necessità per ogni giovane oggi, non importa quale sia l'occasione, puoi ve...
Il questionario semplificato sullo stile di coping (SCSQ) è uno strumento di misurazione psicologica compilato da Zhang Yukun e Xie Yaning. Questo questionario è progettato per valutare gli stili di coping utilizzati dagli individui quando affrontano lo stress, comprese due dimensioni: coping attivo e coping negativo. Attraverso questo questionario possiamo comprendere le tendenze psicologiche e l...
La Life Events Stress Scale è uno strumento utilizzato per valutare l’impatto degli eventi della vita che un individuo ha vissuto in un periodo di tempo sui suoi livelli di stress psicologico. Questa scala è progettata per misurare il grado di stress di un individuo rispetto a vari eventi della vita e l'impatto che questi eventi possono avere sulla sua salute e sul suo benessere.
Le scale di stre...
Il quoziente di avversità, noto anche come quoziente di avversità, si riferisce alla capacità delle persone di rispondere e far fronte quando si affrontano battute d'arresto, difficoltà e avversità. Misura la capacità di una persona di affrontare le avversità, uscire dai guai e uscire dalla depressione. Sul posto di lavoro, l’importanza del quoziente inverso è evidente.
Le componenti del quozient...
